Fahrlehrer (m/w/d)

Wer wir sind

Als eines der führenden lokalen Verkehrsunternehmen im Rhein-Main-Gebiet sorgen wir täglich für eine sichere und zuverlässige Mobilität. Für unsere Fahrschule suchen wir einen Fahrlehrer (m/w/d), der die theoretische und praktische Ausbildung unserer Fahrschüler übernimmt, Mitarbeitende im Rahmen von Aus-, Weiterbildungs- und Nachschulungsmaßnahmen qualifiziert und deren Organisation und Weiterentwicklung aktiv mitgestaltet. Werden Sie Teil unseres Teams!

Was Sie bei uns tun

• Theoretische und praktische Ausbildung von Fahrschülern der Klassen BE / CE / DE einschließlich Vorbereitung und Begleitung bis zur Fahrerlaubnisprüfung
• Durchführung von Aus- und Weiterbildungen nach BKrFQG
• Begleitung und Qualifizierung von Fahrpersonal nach längerer Abwesenheit sowie bei individuellem Schulungsbedarf
• Planung, Organisation und Dokumentation von Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen sowie Mitwirkung an deren kontinuierlicher Weiterentwicklung
• Durchführung betriebsinterner Schulungen und Fahrproben sowie Einweisung von Mitarbeitenden in neue Fahrzeugtypen und Strecken
• Unterstützung bei administrativen Tätigkeiten sowie Beratung von Interessenten zu Fahrausbildungen
• Bei Bedarf Unterstützung im Bereich der Straßenbahnausbildung

Was Sie mitbringen

• Fahrlehrererlaubnis für die Klassen BE / CE / DE
• Fundierte Kenntnisse des Fahrlehrergesetzes (FahrlG), der Fahrsch

AusbO sowie des BKrFQG

• Gute Kenntnisse der Fahrzeugtechnik, der Verkehrsvorschriften und des sicheren Fahrbetriebs
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude daran, theoretische und praktische Inhalte verständlich und praxisnah zu vermitteln
• Pädagogisches Geschick und ein gutes Gespür für unterschiedliche Lernbedürfnisse
• Eine selbstständige, zuverlässige und gut organisierte Arbeitsweise
• Hohes Verantwortungs- und Sicherheitsbewusstsein sowie Freude an der Zusammenarbeit im Team
• Bereitschaft, sich fachlich weiterzuentwickeln und unterschiedliche Ausbildungssituationen flexibel zu gestalten

Sie erfüllen die wesentlichen Anforderungen der Position, bringen aber nicht jede der genannten Qualifikation mit? Dann bewerben Sie sich trotzdem gerne bei uns. Neben Ihren fachlichen Kenntnissen zählen für uns auch Ihre Motivation, Ihre persönliche Stärken und Ihre Bereitschaft, sich weiterzuentwickeln.

Was wir für Sie tun

Als regionaler Arbeitgeber übernehmen wir soziale Verantwortung. Für uns ist es eine Herzenssache, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und langfristig mit uns zusammenarbeiten. Wir setzen auf eine familienbewusste Personalpolitik und sorgen dadurch für eine zeitgemäße Arbeitsumgebung. Mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt stehen wir für die Förderung, Wertschätzung und Einbeziehung von Vielfalt in unserer Unternehmenskultur.

Unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bieten wir als moderner Arbeitgeber eine Vielzahl attraktiver Benefits:

• Fahrradleasing & Freiminuten bei meinRad Mobil, flexibel & nachhaltig: Fit blieben mit unserem Bike-Leasing & MeinRad Freiminuten.
• Firmenevents Vom Sommerfest bis zum Teamevent – für ein gutes Miteinander.
• Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Weil Zukunft zählt: Wir investieren in die individuelle Rente.
• Vergünstigtes Betriebsrestaurant Gutes Essen, kleine Preise – weil Wertschätzung durch den Magen geht.
• Rabatte Dank Mitarbeiterrabatten z. B. bei Corporate Benefits sparen.
• Zentrale Lage, gute Verkehrsanbindung Ohne Auto? Kein Problem! – wir liegen zentral und sind gut angebunden.
• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Beruf, Familie & Freizeit im Gleichgewicht – weil wir Wert auf Ihre Work-Life-Balance legen.
• Zugang zu Bewegung und Entspannung Mit EGYM Wellpass tausende Sport- und Wellnesseinrichtungen nutzen.
• Kostenloser Parkplatz Wir bieten ein Kontingent an Parkplätzen in zentraler Lage.
• Individuelle Weiterbildungen Um nicht stehen zu bleiben – wir fördern Weiterbildung.
• Flexible Arbeitszeiten Wir bieten flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und Zeitausgleich.
• Bezuschusstes Deutschlandticket Mobilität zum kleinen Preis – dank großzügigem Zuschuss für unser Jobticket.
• Faire Vergütung nach Tarifvertrag Transparenz und Fairness – die Vergütung ist tariflich geregelt.
• Bis zu 30 Urlaubstage & mehr Mehr Freizeit – dank großzügiger Urlaubsregelung.
• Coaching, Mentoring & Beratung Ob privat oder beruflich – wir unterstützen.
• Sabbatical / Langzeitkonto Individuelle Auszeiten gestalten – mit unserem Sabbatical / Langzeitkonto.

Wir freuen uns

Ihre Eingruppierung erfolgt nach dem Bezirkstarifvertrag Nahverkehr Rheinland-Pfalz (BezTV-N RP). Bitte bewerben Sie sich auf: karriere.mainzer-stadtwerke.de

Ansprechperson

Bei Rückfragen wenden Sie sich gerne an Olga Fojt: [Olga.

[email protected]](mailto:

Olga.

[email protected]).