Export Manager Benelux & Europa - Betriebsausstattung & Verkehrssicherung (m/w/d)

MORAVIA GmbH Show all offers

Wiesbaden

Expires Nov 4, 2026

13 days ago

In short

MORAVIA GmbH seeks an Export Manager for Benelux & Europe (m/f/d) in Wiesbaden. Responsibilities include sales strategy, key account management, distributor development, and market analysis for traffic safety and operational equipment. Requires a degree in business or similar and several years of international B2B sales experience with technical products and distributor management.

Keywords

B2B sales export management account management distributor management sales strategy market analysis business development international trade

AI-written summary based on the listing content.

Einleitung

Willkommen im Team von MORAVIA – Ihrem neuen beruflichen Zuhause. Bei uns dreht sich alles um Produkte, die für Sicherheit und Orientierung sorgen – im Verkehr, im öffentlichen Raum, in der Industrie und in der Logistik. Als mittelständisches Familienunternehmen mit rund 90 Mitarbeitenden stehen bei uns kurze Entscheidungswege, ein persönliches Miteinander und die Umsetzung guter Ideen im Fokus. Seit 1952 entwickeln wir gemeinsam mit europäischen Vertriebspartnern praxisnahe und zuverlässige Lösungen für unsere Kunden – vor allem technische Händler und industrielle Anwender. Sind Sie mit dabei?

Ergänzen Sie unser Team in Vollzeit als

Export Manager Benelux & Europa – Betriebsausstattung & Verkehrssicherung (m/w/d)

Ziel der Position In dieser Rolle kommen strategische Länderentwicklung und operative Kundenbetreuung zusammen: Sie verantworten nachhaltige Entwicklung des Vertriebs außerhalb Deutschlands mit Schwerpunkt auf die Regionen Belgien, Niederlande und Luxemburg sowie weiteren EU-Exportmärkten. Dabei fokussieren Sie den Ausbau bestehender Geschäftsbeziehungen, erschließen neue Märkte sichern unser Umsatz- und Ergebniswachstum im Exportgeschäft.

Aufgaben

Sie verantworten für die Ihnen zugeordneten Exportmärkte Umsatz, Absatz und Ergebnis. Gemeinsam mit der Vertriebsleitung entwickeln Sie passende Länderstrategien, definieren geeignete Vertriebsmodelle und steuern die daraus abgeleiteten Maßnahmen.
Sie betreuen und entwickeln strategisch wichtige Händler & Key Accounts (insbesondere in Benelux), gewinnen neue Kunden und bauen bestehende Potenziale systematisch aus.
Gleichzeitig bauen Sie leistungsfähige Distributoren und Vertriebspartner auf und entwickeln diese kontinuierlich weiter, während Sie Vertrags-, Preis- und Konditionsverhandlungen eigenständig innerhalb Ihres Verantwortungsrahmens führen.
Sie beobachten Markt-, Kunden- und Wettbewerbsentwicklungen, identifizieren attraktive Exportchancen und Vertriebskanäle und behalten länderspezifische Normen, Zulassungen und weitere Anforderungen im Blick.
Gemeinsam mit unseren Fachbereichen und weiteren Schnittstellen unterstützen Sie eine zuverlässige Auftrags- und Exportabwicklung. Dabei behalten Sie Reklamationen und Debitorenthemen ebenso im Blick wie Incoterms.
Mit fundierten Forecasts, aussagekräftigen Kennzahlen und regelmäßigen Reportings schaffen Sie Transparenz über die Entwicklung Ihrer Märkte und bringen Ihre Erkenntnisse aktiv in die Weiterentwicklung der internationalen Vertriebsstrategie und neuer Vertriebs-, Partner- und Geschäftsmodelle ein.

Profil

Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre, Internationales Management, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung im internationalen B2B-Vertrieb technischer Produkte mit Erfahrung im Aufbau und in der Steuerung von Händlern, Distributoren und Vertriebspartnern
Erfahrung im Key Account Management und in Vertrags- bzw. Preisverhandlungen mit nachweisbaren Erfolgen in der Gewinnung von Kunden und Märkten sowie Grundkenntnissen in der Exportabwicklung (Incoterms, Zoll, EU-Umsatzsteuer)
Sicherer Umgang mit CRM- und ERP-Systemen (idealerweise SAP S/4HANA)
Ausgeprägte Kommunikationsstärke mit verhandlungssicherem Deutsch und Englisch; weitere Sprachkenntnisse sind ein Plus
Hohe interkulturelle Kompetenz und Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen (ca. 30 bis 50 % der Arbeitszeit)
Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und eine proaktive Arbeitsweise gepaart mit unternehmerischem Denken und einer starken Ergebnisorientierung