Expertin/Experte (m/w/d) im IT Third Party Management

Einleitung

Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank: Als integraler Bestandteil des Europäischen Systems der Zentralbanken schaffen wir mit unserer täglichen Arbeit die Voraussetzungen für einen stabilen Euro und eine funktionierende Wirtschaft. Dabei setzen wir auf digitale Innovation, um die Zukunft des Geldes aktiv zu gestalten. In einem starken Team aus zuverlässigen und verantwortungsbewussten Menschen kannst Du den Euro ins digitale Zeitalter führen!

Expertin/Experte (m/w/d) im IT Third Party Management

Arbeitsort: Frankfurt am Main Anstellung: Vollzeit/ Teilzeit möglich, unbefristet Stellen-ID: J000000274 Bewertung/Vergütung: E 13 (abhängig von Ihrer Erfahrung ca. 65.900 € bis 95.100 €) Möglichkeit zur Fortführung eines bestehenden Beamtenverhältnisses (bis A 15)

Aufgaben

• In der Rolle eines IT Third Party Managers (m/w/d) übernehmen Sie die Konzeption, Organisation und Umsetzung eines IT-weiten Third Party Managements für bedeutende IT-Provider und -Leistungen, inkl. der Gestaltung und Weiterentwicklung effektiver Governance Strukturen und die Umsetzung dieser, u.a. durch Monitoring- und Über­wachungs­prozesse (z.

B. Markt-, Partner-, Leistungs-, SLA-, KPI-, Finanzdaten). Im Sinne einer zentralen Providersteuerung sorgen Sie für ein vollumfängliches fachliches Vertragsmanagement und vernetzen Controlling, Beschaffungs-, Vertrags-, Lizenz- und Auslagerungsmanagement über den gesamten Leistungsszyklus.

• Sie beraten und unterstützen die Produkt- bzw. Projektverantwortlichen der IT zu Beschaffungen für Hard- und Software sowie IT-Dienstleistungen und Cloud. Sie initiieren bzw. begleiten kostenwirksame Maßnahmen und Vergabeverfahren fachseitig und wirken maßgeblich an der täglichen Geschäftsabwicklung und bei Vertragsverhandlungen mit.
• Zur Unterstützung einer übergreifenden Marktsicht erkunden Sie relevante IT-Marktsegmente des spezifischen Ökosystems, werten gewonnene Erkenntnisse unter strategischen, wirtschaftlichen und risikorelevanten Gesichtspunkten aus und erstellen Handlungsempfehlungen.
• Erstellung von Berichten und Auswertungen zu Vertragsdaten (z. B. Finanzdaten, SLA).

Profil

• Master- oder gleichwertiger Studienabschluss in einer für die Position relevanten Fachrichtung (z. B. Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsrecht, oder (Wirtschafts-) Informatik)
• Mindestens zweijährige Berufserfahrung im Third Party Management und Providermanagement sowie im IT Sourcing (Konzeption, Verhandlungsführung und Durchführung, Monitoring)
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Darüber hinaus wünschenswert sind:

• Sehr gute kommunikative Fähigkeiten
• Gute Kenntnisse im Third Party Management/Providermanagement mit IT-Unternehmen einschließlich der Planung, der Beschaffung, der Durchführung von Vertrags- und Lizenzverhandlungen u.a. mit Großkonzernen
• Gute Kenntnisse und Erfahrung im Sourcing von IT-Leistungen (Konzeption, Verhandlungsführung und Durchführung, Monitoring)
• Kenntnisse und Erfahrung in der Anwendung der für IT-Beschaffungen relevanten gesetzlichen Bestimmungen und Normen
• Gutes technisches Verständnis und breite IT-Fachkenntnisse
• Sehr gute Kenntnisse der übergeordneten Strategien und Steuerungsmodelle im Kontext des IT Third Party Managements (z. B. IT-Strategie, IT Governance und Compliance sowie Cloud-Strategie)
• Ausgeprägte Eigenständigkeit gepaart mit Verhandlungsgeschick und einer strukturierten und sorgfältigen Arbeitsweise

Wir bieten

Vergütung & Perspektiven Vergütung in Anlehnung an den TVöD, zzgl. Bankzulage, mit Entwicklungsmöglichkeiten, unbefristetes Arbeitsverhältnis, grundsätzliche Verbeamtungsmöglichkeit, Möglichkeit zur Fortführung eines bestehenden Beamtenverhältnisses

New Work umfangreiche Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland (grundsätzlich bis zu 60 % der Arbeitszeit), Arbeitszeit: 39 Stunden/ Woche, 30 Tage Urlaub, flexible und planbare Arbeitszeiten

Zusatzleistungen kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, zentrale Lage, Gesundheits- und Sportkurse

Weitere Informationen

Wollen Sie unser Team bereichern?

Dann sind wir schon sehr gespannt auf Ihre Bewerbung. Falls Sie im Voraus noch Fragen haben, wenden Sie sich einfach an die zuständige Ansprechperson.

Ihre Fragen zur Bewerbung Marco Rondinella 069 9566‑34012 [email protected]

Ihre Fragen zum Aufgabengebiet Sarah Güth 069 9566 35860

Thorsten Fuchs 069 9566 33608

Bitte bewerben Sie sich bis zum 28.10.2026 mit der Stellen-ID J000000274 über unser Online-Tool.

Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleich­stellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.

Weiterführende Informationen https://www.bundesbank.de/de/aufgaben/unbarer-zahlungsverkehr/digitaler-euro https://www.bundesbank.de/de/karriere/arbeitgeber-bundesbank