Engineering Manager (m/f)

Jesteśmy liderem rozwiązań eCommerce w Polsce. Nasz ekosystem wspiera tysiące przedsiębiorców w skalowaniu sprzedaży dzięki modelowi SaaS i kompleksowym usługom dodatkowym. W Shoperze stawiamy na kulturę zaufania i realny wpływ na procesy.

Szukamy doświadczonego Engineering Managera, który obejmie przywództwo nad zespołem produktowym . Nastawiamy się na lidera, dla którego priorytetem jest rozwój ludzi, sprawność procesów (delivery) oraz odpowiedzialność za inżynieryjną jakość.

Zależy nam na Twoim przywództwie, partnerskiej dyskusji technicznej i budowaniu dojrzałej kultury pracy.

‍

Dlaczego warto z nami pracować?

• Jesteśmy firmą produktową – tworzymy swój własny produkt od podstaw.
• Aktualnie pracujemy dla kilkudziesięciu tysięcy klientów.
• Śmiało możemy powiedzieć, że nasza platforma to numer 1 wśród rozwiązań SaaS-owych dla e-commerce.
• Ze względu na skalę, rozwiązujemy skomplikowane problemy wydajnościowe.

Czym będziesz się zajmować?

• Odpowiedzialnością za performance i delivery zespołów oraz aktywnym zarządzaniem sytuacją w razie problemów z realizacją celów.
• Budowaniem zgranego zespołu: dbaniem o relacje i atmosferę zaufania, rozwiązywaniem konfliktów oraz transparentną komunikacją do i z zespołu.
• Opieką nad każdym członkiem zespołu: prowadzeniem regularnych spotkań 1:1, tworzeniem planów rozwoju i ścieżek kariery, wspieraniem indywidualnego performance'u oraz realizacją ocen okresowych i przeglądów wynagrodzeń.
• Prowadzeniem pełnego cyklu pracownika w zespole: rekrutacją, onboardingiem, offboardingiem i planowaniem sukcesji.
• Dbaniem o przepływ wiedzy, organizację szkoleń oraz eliminowanie wąskich gardeł procesowych.
• Ścisłą współpracą z PO/PM, innymi Engineering Managerami oraz pozostałymi zespołami, w tym koordynacją zależności i projektów międzyzespołowych.
• Odpowiedzialnością za architekturę i rozwiązania inżynierskie zespołu (z uwzględnieniem bezpieczeństwa i zależności) w pełnej spójności ze strategią techniczną organizacji.
• Utrzymywaniem standardów i dobrych praktyk wytwarzania i testowania, dbaniem o jakość, dokumentację, wymagania niefunkcjonalne oraz świadomym zarządzaniem długiem technicznym.
• Dbaniem o stabilność operacyjną: koordynacją reakcji na incydenty oraz prowadzeniem analiz post-mortem przekładających się na realne wdrożenia usprawnień.
• Podejmowaniem decyzji w oparciu o dane: wykorzystywaniem metryk delivery, jakości i stabilności do doskonalenia procesów.
• Wdrażaniem narzędzi AI w pracy inżynierskiej oraz aktywnym promowaniem ich stosowania.
• Szerzeniem kultury feedbacku, ciągłego doskonalenia i eksperymentowania przy zachowaniu równowagi między delivery a stabilnością i jakością.
• Realizacją formalnych obowiązków przełożonego (np. akceptacją urlopów) oraz ciągłym rozwijaniem własnego warsztatu liderskiego.

Co jest dla nas ważne?

• Doświadczenie w roli managerskiej (Engineering Manager lub pokrewnej) w zespole produktowym IT.
• Dobre rozumienie SDLC i jego elementów. Potrafisz efektywnie prowadzić procesy w zespole i rozmawiać z inżynierami o dewelopmencie, architekturze, jakości i długu technicznym.
• Znajomość nowoczesnych praktyk inżynierskich na poziomie pozwalającym zadawać właściwe pytania i podejmować decyzje.
• Doświadczenie w zarządzaniu delivery i rozwiązywaniu problemów z dostarczaniem.
• Podejście data-driven: umiesz korzystać z metryk i na ich podstawie usprawniać pracę zespołu.
• Doświadczenie w prowadzeniu ludzi: 1:1, rozwój, feedback, oceny okresowe, rekrutacja i rozwiązywanie konfliktów.
• Praktyczne doświadczenie we wdrażaniu AI w zespole. Obejmuje to dobór narzędzi do zadania (np. Copilot, Cursor, ChatGPT, Claude) i budowanie dobrych praktyk.
• Umiejętność współpracy z PO/PM i innymi zespołami oraz zarządzania zależnościami.
• Znajomość Scruma i Agile’a. Zespoły nie pracują w czystym Scrumie, ale są zwinne i stosują jego elementy.

Stack technologiczny

• Vue 2 + TypeScript, osadzone jako interaktywne "wyspy" w panelu administracyjnym.
• Testy: Jest (jednostkowe/integracyjne) + Playwright (E2E), ES

Lint + Prettier + TypeScript (testy statyczne).

• PHP 7.4/8.2+
• Percona XtraDB Cluster (MySQL)
• Elasticsearch
• Docker
• Memcached
• Redis
• Google Cloud Platform
• Pub/Sub
• Zarządzanie projektami: JIRA, Miro, Google Workspace

Mile widziane:

• Doświadczenie w eCommerce / SaaS oraz znajomość zarządzania zmianą (Change Management).

Jak pracujemy?

• Pracujemy w metodologiach zwinnych.
• Code review odbywa się na github.
• Piszemy testy jednostkowe, integracyjne i statyczne.
• Wykorzystujemy feature flagi do wprowadzania zmian i nowych funkcji.

Co zyskasz?

• Elastyczny czas pracy.
• Pracę zdalną lub w modelu hybrydowym – Ty decydujesz.
• System kafeteryjny (w tym m.in.: kartę Multisport, bilety do kina, vouchery do biura podróży).
• Dostęp do platformy eTutor (a także możliwość uczestnictwa w lekcjach online j. angielskiego).
• Prywatną opiekę medyczną Luxmed.
• Eventy integracyjne.
• Budżet szkoleniowy.
• Sklep na Shoper za 1 zł.
• Płatny program rekomendacji pracowników.
• Ubezpieczenie grupowe.
• Świadczenia z ZFŚS m.in. dofinanowanie do wypoczynku, dodatki świąteczne.