Elektryk - praca na jedną zmianę! (K/M)

Kronospan Polska Sp. z o.o. Show all offers

Szczecinek

In short

Elektryk (K/M) needed in Szczecinek for Kronospan Polska. Responsibilities include maintaining machinery, fixing breakdowns, and checking control systems. Requires technical education, SEP up to 1kV, and knowledge of electrical diagrams. Offers employment contract, single shift, monthly bonuses, and training.

Keywords

Elektryk SEP up to 1kV schematy elektryczne rysunek techniczny utrzymanie ruchu

AI-written summary based on the listing content.

Jesteśmy wiodącym producentem płyt drewnopochodnych z 125-letnią historią sukcesu, posiadającym ponad 40 zakładów na całym świecie. Jako biznes stawiamy na ciągły rozwój i obecnie realizujemy nowe projekty w obszarze produkcji, logistyki i sprzedaży. Naszym celem jest dalsza ekspansja zarówno rynku krajowego, jak i eksportowego, poprzez oferowanie najnowszych osiągnięć w portfolio produktowym. Dlatego poszukujemy kompetentnych menedżerów i specjalistów, których cechuje pasja i ambicja w dążeniu do osiągania założonych celów.

Obecnie poszukujemy zaangażowanych profesjonalistów z pasją na stanowisko: Elektryk (K/M)

Miejsce pracy: Szczecinek

Wymagania:

Wykształcenie min. średnie techniczne z obszaru elektryki;
Doświadczenie zawodowe na stanowisku Elektryka w dziale utrzymania ruchu;
Uprawnienia SEP do 1kV;
Dobrej znajomości schematów elektrycznych i rysunku technicznego;
Samodzielności, umiejętności logicznego myślenia, odporności na stres.

Zakres obowiązków:

Dbałość o stan techniczny wszystkich urządzeń, maszyn, instalacji i narzędzi znajdujących się w przypisanym obszarze;
Usuwanie bieżących awarii maszyn i urządzeń oraz przyczyn ich powstawania;
Uczestnictwo w usuwaniu awarii i w pracach rozruchowych ciągów produkcyjnych po postojach awaryjnych i remontowo-konserwacyjnych;
Kontrolowanie poprawności działania urządzeń sterowniczych i aparatury kontrolno–pomiarowej.

Oferujemy:

Pracę w międzynarodowej korporacji będącej liderem w swojej branży;
Stabilne warunki zatrudnienia na podstawie umowy o pracę;
Stałe godziny pracy – jedna zmiana, od poniedziałku do piątku;
Realna możliwość awansu oraz rozwoju kariery;
Atrakcyjny system nagród miesięcznych;
Szkolenia wewnętrzne i wsparcie merytoryczne w okresie wdrożenia;
Możliwość dalszej nauki i rozwoju kompetencji w bardzo dynamicznym środowisku pracy;
Nielimitowany dostęp do nowoczesnej siłowni zakładowej;
Przedszkole zakładowe.