Elektro-Obermonteur im Anlagenbereich (m/w/d)

Lenz Montagen GmbH Show all offers

2948 EUR / month

Graz

Expires Oct 2, 2026

1 month ago

In short

Elektro-Obermonteur needed for electrical installations in pharma, automotive, gas, and hydrogen industries. Tasks include mounting, maintenance, quality checks, commissioning, team supervision, and documentation. Requires completed electrician training, leadership experience, VDE/BGV knowledge, and willingness for European travel.

Keywords

Elektrotechnik VDE BGV Montage Wartung Inbetriebnahme Dokumentation Führungsposition

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Als junges und dynamisches Unternehmen im Bereich Elektrotechnik legen wir großen Wert auf Teamgeist, Zuverlässigkeit und Qualität. Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die Möglichkeit, in einem familiären Umfeld anspannenden Projekten in der Pharma-, Automobil-, Gas- und Wasserstoffindustrie mitzuwirken. Durch unsere stetige Weiterentwicklung und das Wachstum vom Einzelunternehmen zur GmbH sind wir auf der Suche nach engagierten Fachkräften, die gemeinsam mit uns die Zukunft gestalten möchten.

Deine Aufgaben:

Als Elektro-Obermonteur übernimmst du eine zentrale Rolle bei der Installation und Instandhaltung von elektrischen Anlagen und Systemen. Deine Hauptaufgaben sind:

Fachgerechte Montage und Wartung mit hoher Qualität
Überprüfung und Inbetriebnahme von Elektroinstallationen
Anleitung und Beaufsichtigung von Monteurteams
Erstellung von Dokumentationen sowie Pflege der Arbeitsunterlagen

Dein Profil:

Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Elektroinstallateur/-in sowie mehrjährige Berufserfahrung in einer Führungsposition
Fundierte Kenntnisse in der Elektrotechnik und den geltenden Vorschriften (VDE, BGV)
Teamfähigkeit, Organisationstalent und Entscheidungsfreude
Freude am Führen und Anleiten von Mitarbeitern
Bereitschaft für Außendiensteinsätzen in Europa

Unser Angebot:

Vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben in einem zukunftsorientierten Umfeld -
Verantwortungsvolle Position mit attraktiven Karrieremöglichkeiten -
Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit kontinuierlichen Weiterbildungsmöglichkeiten -
Leistungsgerechte Vergütung Mindestentgelt: 2948.85 € lt. KV Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung