Skip to content
UNIQA Polska

Ekspertka/Ekspert ds. Obsługi Szkód Korporacyjnych

UNIQA Polska Show all offers
Warszawa

In short

UNIQA Polska seeks an Expert for Corporate Claims Handling in Warsaw. Responsibilities include claims processing, legal verification, client contact, and negotiation. Requires 5+ years of corporate claims experience and knowledge of Polish insurance law. Hybrid model.

AI-written summary based on the listing content.

Grupę UNIQA w Polsce reprezentują spółki UNIQA TU S.

A. oraz UNIQA TU na Życie S.

A., oferujące ubezpieczenia majątkowe, komunikacyjne i życiowe, zarówno dla klientów indywidualnych, jak i instytucjonalnych. UNIQA jest blisko klientów, zapewniając im profesjonalne doradztwo i pomoc w wyborze ubezpieczenia.

Doceniamy i promujemy zaangażowanie, niekonwencjonalne pomysły i działanie. Jeśli cenisz miejsce pracy, w którym ważna jest atmosfera współpracy i zaufania, zapraszamy do nas!

Twoje codzienne zadania:

  • Prowadzenie procesu likwidacji szkód złożonych/o znacznej wartości/transgranicznych,
  • Weryfikacja zasadności zgłaszanych roszczeń,
  • Ustalanie odpowiedzialności w oparciu o przepisy prawa i postanowienia umowy ubezpieczenia,
  • Kontakt z Poszkodowanymi, Ubezpieczonymi oraz Brokerami,
  • Współpraca z parterami zewnętrznymi (rzeczoznawcy/kancelarie itp.),
  • Prowadzenie negocjacji,
  • Przygotowywanie wypłat odszkodowań w oparciu o posiadane upoważnienie,
  • Współpraca z innymi jednostkami w organizacji.

Twoje doświadczenie i umiejętności:

  • Minimum 5 letnie doświadczenie w obsłudze szkód korporacyjnych,
  • Wykształcenie wyższe (preferowane prawnicze lub techniczne),
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie pozwalającym na prowadzenie korespodencji,
  • Znajomość obowiązujących przepisów prawnych w zakresie ubezpieczeń (min. ustaw ubezpieczeniowych, Kodeksu Cywilnego),
  • Dotrzymywanie wysokich standardów jakości obsługi Klienta,
  • Dobra organizacja czasu pracy, samodzielność w podejmowaniu decyzji.

Specjalnie dla Ciebie mamy:

  • Kulturę organizacyjną opartą na 5 wartościach: wspólnota, prostota, klient przede wszystkim, odpowiedzialność i wiarygodność,
  • Pracę w modelu hybrydowym,
  • Kafeterię benefitów, w której sam/a wybierasz to, co dla Ciebie ma największą wartość: sport, prywatna opieka medyczna, karty przedpłacone, rabaty i vouchery zakupowe,
  • Wsparcie dobrostanu i rozwoju – dostęp do platform wellbeingowych, szkoleń online oraz nauki języków obcych, żebyś mógł/mogła rozwijać się w swoim tempie,
  • Pracowniczy Program Inwestycyjny – możliwość długofalowego myślenia o swojej przyszłości finansowej,
  • Program poleceń pracowniczych – polecasz ludzi, z którymi chcesz pracować i realnie na tym zyskujesz Możliwość angażowania się w wolontariat i działania CSR – jeśli ważne jest dla Ciebie, by praca miała także pozytywny wpływ społeczny,
  • Przestrzeń na pasje poza pracą – udział w jednym z 10 UNIQA Klubów (m.in. bieganie, gry planszowe, narty, turystyka wysokogórska, podróże, strzelectwo).
Source