ekspert/ekspertka w Wydziale Szkoleniowo Bojowym CPKP "BOA"

ekspert/ekspertka w Wydziale Szkoleniowo-Bojowym Centralnego Pododdziału Kontrterrorystycznego Policji „BOA”

Liczba stanowisk pracy: 1

WARUNKI FINANSOWE:

• Wynagrodzenie zasadnicze: 7 667,30 zł brutto
• Dodatek za wieloletnią pracę z tytułu wysługi lat – przysługuje, po 5 latach pracy w wysokości od 5% do 20% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego w zależności od okresów wliczanych do okresu pracy, od którego zależą uprawnienia pracownicze
• Dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka – przysługuje na zasadach określonych w odrębnych przepisach tj. ustawie o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej
• Nagroda jubileuszowa – przysługuje, po 20 latach pracy w wysokości 75% wynagrodzenia miesięcznego, do wysokości 400% wynagrodzenia miesięcznego po 45 latach pracy
• Nagroda za szczególne osiągnięcia w pracy zawodowej
• Dodatek specjalny – przysługuje za wykonywanie dodatkowych zadań lub z tytułu okresowego zwiększenia obowiązków służbowych albo ze względu na charakter pracy lub warunki wykonywania pracy
• Wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych lub czas wolny według wyboru pracownika
• Świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych
• Pomoc z Funduszu Prewencyjnego PZU – przysługuje refundacja części ponoszonych wydatków na zdrowie i prewencję zdrowotną dla ubezpieczonych w PZU
• Należności z tytułu delegowania służbowego do zajęć poza siedzibą urzędu
• Jednorazowa odprawa w przypadku ustania stosunku pracy w związku z przejściem na rentę z tytułu niezdolności do pracy lub emeryturę
• Premia regulaminowa fakultatywnie

GŁÓWNE OBOWIĄZKI:

• Przygotowywanie dokumentacji dotyczącej przeprowadzania testów sprawności fizycznej dla kandydatów ubiegających się o przyjęcie do służby kontrterrorystycznej oraz dla policjantów ubiegających się o podjęcie służby w Centralnym Pododdziale Kontrterrorystycznym Policji BOA
• Wstępna weryfikacja nadesłanych wniosków kandydatów do służby w Centralnym Pododdziale Kontrterrorystycznym Policji BOA
• Udzielanie informacji telefonicznej w zakresie procedury rekrutacyjnej dla kandydatów do służby kontrterrorystycznej
• Obsługiwanie systemu SI Strzelnica w zakresie BOA
• Przyjmowanie oraz ewidencjonowanie dokumentacji służbowej wpływającej i wypływającej do/z wydziału w dzienniku korespondencyjnym, monitorowanie prawidłowości i terminowości rozliczania się policjantów i pracowników z pobranych dokumentów
• Zapoznawanie policjantów wydziału z aktami prawnymi i pismami
• Opracowywanie dokumentacji zleconej przez kierownictwo wydziału, w szczególności sporządzanie pism, zestawień, raportów
• Współuczestniczenie w przygotowaniu projektów decyzji Dowódcy BOA w zakresie doskonalenia zawodowego policjantów służby kontrterrorystycznej oraz przeprowadzania testu sprawności fizycznej dla kandydatów ubiegających się o przyjęcie do służby kontrterrorystycznej
• Obsługiwanie Systemu Wspomagania Obsługi Policji SWOP w zakresie wprowadzania ilości godzin nadliczbowych wygenerowanych przez policjantów realizujących zadania kontrterrorystyczne
• Współuczestniczenie w procesie archiwizacji dokumentacji wydziału, w tym przekazywanie jej do archiwum, sporządzanie spisów akt przekazywanych, protokołów oceny dokumentacji kategorii B oznaczonej symbolem BC przeznaczonej do zniszczenia oraz protokołów brakowania dokumentacji niearchiwalnej

WYMAGANIA NIEZBĘDNE:

• Wykształcenie: wyższe
• Staż pracy: 3 lata
• Dostęp do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą poufne lub oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego
• Umiejętności: komunikowania się, współpracy, organizacji pracy własnej, pracy zespołowej, interpretacji i stosowania przepisów prawa
• Umiejętność obsługi programów komputerowych MC Office
• Znajomość przepisów dotyczących instrukcji kancelaryjnej i archiwizacji
• W Komendzie Głównej Policji nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.

WYMAGANIA DODATKOWE:

• Wykształcenie: wyższe z tytułem zawodowym magistra w zakresie administracji
• Doświadczenie zawodowe: 3 lata pracy w administracji
• Umiejętności: znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym

DOKUMENTY NIEZBĘDNE:

• Życiorys/CV i list motywacyjny w języku polskim
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie stażu pracy
• Kopia poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą „poufne” lub oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego zgodnie z ustawą z dnia 5 sierpnia 2010 r. o ochronie informacji niejawnych
• Oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944 - 1990 oraz treści tych dokumentów. Nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później
• Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji

DOKUMENTY DODATKOWE:

• Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność – w przypadku osób zamierzających skorzystać z przysługującego im pierwszeństwa w zatrudnieniu, jeśli znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształcenia
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego

WARUNKI PRACY:

• Praca w warunkach biurowych z wykorzystaniem monitora ekranowego powyżej połowy dobowego wymiaru czasu pracy
• Zagrożenie korupcją
• Naturalne i sztuczne oświetlenie
• Wymuszona pozycja ciała
• Informacja dla osób z niepełnosprawnościami – przy wejściu do budynku oraz w budynku brak podjazdu dla osób z niepełnosprawnościami, w budynku brak windy. Miejsce pracy mieści się na II piętrze

TERMIN SKŁADANIA DOKUMENTÓW: do 14 października 2026 r.

SZCZEGÓŁOWYCH INFORMACJI UDZIELA: kom. Paweł Gąsiński – Naczelnik Wydziału Szkoleniowo-Bojowego Centralnego Pododdziału Kontrterrorystycznego Policji „BOA”, nr tel. 53*******46

MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW: Komenda Główna Policji – biuro przepustek, ul. Puławska 148/150, 02-624 Warszawa; z dopiskiem na kopercie: ekspert/ekspertka BOA

TECHNIKI I METODY REKRUTACJI:

• Weryfikacja/analiza ofert pod kątem spełnienia wymagań formalnych
• Rozmowa kwalifikacyjna

Do składania dokumentów zachęcamy osoby z niepełnosprawnościami

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych był mniejszy niż 6%

Pełna treść ogłoszenia znajduje się na stronie BIP KGP: strona główna → wolne stanowiska poza sc

Wzory oświadczeń znajdują się na stronie BIP KGP: strona główna → wolne stanowiska poza sc → wzory oświadczeń