Ekspert/Ekspertka ds. Digital Marketingu

Ekspert/Ekspertka ds. Digital marketingu Bemke to hub edukacyjny dla dzieci i młodzieży w wieku 3–19 lat, który tworzymy w Wadowicach, aby kształtować ludzi gotowych świadomie, odważnie i odpowiedzialnie iść przez życie.

Łączymy wszystkie etapy edukacji, programy rozwojowe i przestrzeń inspirującego kampusu w spójny model rozwoju młodego człowieka. Opieramy go na wysokich standardach nauczania, przedsiębiorczym sposobie myślenia oraz charakterze budowanym w oparciu o wartości chrześcijańskie.

Do naszego zespołu poszukujemy osoby, która przejmie odpowiedzialność za digital marketing Bemke: od planowania kampanii, przez dobór kanałów, tworzenie lejków i automatyzacji, po analizę wyników i rekomendowanie kolejnych działań.

To rola dla osoby, która potrafi samodzielnie poprowadzić kampanię od A do Z. Ważne jest dla nas nie tylko techniczne opanowanie narzędzi, ale też umiejętność rozumienia celu biznesowego, grupy odbiorców, ścieżki klienta i jakości komunikacji.

Szukamy kogoś, kto swobodnie porusza się w kampaniach digitalowych, potrafi łączyć dane z intuicją, testować rozwiązania, wyciągać wnioski i doradzać zespołowi, co warto robić dalej. Bemke to organizacja w dynamicznym rozwoju, dlatego ta rola daje dużą przestrzeń do samodzielności, ale wymaga odpowiedzialności, dobrej organizacji pracy i gotowości do budowania procesów od podstaw.

Jeśli edukacja jest Ci bliska, lubisz pracować na konkretnych celach i chcesz wykorzystywać digital marketing do budowania zainteresowania, zaufania i decyzji, zapraszamy do rozmowy. Zakres odpowiedzialności

Strategia i planowanie kampanii digitalowych

Tworzenie i wdrażanie strategii digital marketingu wspierającej rozwój Bemke, rekrutację, sprzedaż ofert oraz komunikację projektów edukacyjnych, społecznych i fundraisingowych.

Planowanie kampanii online dla różnych obszarów działalności: placówek edukacyjnych, programów rozwojowych, wydarzeń, klubu sportowego, produktów dla rodziców i nauczycieli oraz nowych inicjatyw rozwijanych w ramach Bemke.

Przekładanie celów organizacji na konkretne działania digitalowe: grupy odbiorców, kanały, formaty, budżety, harmonogramy, mierniki skuteczności i oczekiwane rezultaty.

Dobór kanałów i narzędzi do celu kampanii, grupy docelowej oraz etapu ścieżki odbiorcy. Kampanie, lead generation i automatyzacja

Planowanie, uruchamianie i optymalizacja kampanii w kanałach takich jak Meta, Google, LinkedIn, TikTok, YouTube, e-mail marketing oraz innych kanałach dopasowanych do celów kampanii.

Projektowanie lejków marketingowych — od pierwszego kontaktu z marką, przez pozyskanie leada, po zapis, zgłoszenie, udział w wydarzeniu, rozmowę z zespołem lub wejście w proces rekrutacyjny.

Tworzenie i wdrażanie działań lead generation: formularzy, landing pages, kampanii mailingowych, sekwencji komunikacji i automatyzacji marketingowych.

Testowanie kreacji, komunikatów, grup odbiorców, formatów reklamowych i kanałów w celu zwiększania skuteczności działań.

Koordynacja działań prowadzonych samodzielnie oraz we współpracy z agencjami digitalowymi i partnerami zewnętrznymi. Strona internetowa, narzędzia i procesy

Zarządzanie treściami na stronie internetowej i landing pages w systemach CMS, w tym aktualizacja treści, tworzenie podstron kampanijnych i wdrażanie zmian wspierających konwersję.

Współpraca przy konfiguracji i rozwoju narzędzi CRM, systemów mailingowych, formularzy, integracji, baz kontaktów oraz narzędzi analitycznych.

Dbanie o poprawne tagowanie kampanii, jakość danych i możliwość mierzenia skuteczności działań na kolejnych etapach ścieżki odbiorcy.

Podstawowa optymalizacja SEO treści i struktury stron kampanijnych.

Porządkowanie i rozwijanie procesów digital marketingowych w organizacji. Analityka, raportowanie i rekomendacje

Monitorowanie wyników kampanii, źródeł pozyskania leadów, jakości kontaktów, kosztów pozyskania, konwersji i efektywności budżetów.

Analiza danych z kampanii reklamowych, strony www, landing pages, formularzy, mailingów, social media i wydarzeń.

Przygotowywanie raportów, wniosków i rekomendacji dla zespołu, managerów projektów i zarządu.

Przekładanie danych na decyzje dotyczące budżetów, kanałów, komunikatów, grup odbiorców, automatyzacji i kolejnych działań. Wymagania

Minimum 4–6 lat doświadczenia w digital marketingu po stronie firmy, organizacji lub agencji.

Doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu kampanii nastawionych na pozyskiwanie leadów, sprzedaż, rekrutację lub konwersję.

Praktyczna znajomość kanałów reklamowych i narzędzi takich jak Meta Ads, Google Ads, LinkedIn Ads, TikTok Ads, YouTube oraz e-mail marketing.

Doświadczenie w budowaniu lejków marketingowych, ścieżek klienta, kampanii lead generation i działań marketing automation.

Umiejętność pracy z narzędziami analitycznymi, takimi jak Google Analytics 4, Google Tag Manager, Looker Studio, Meta Business Suite i narzędzia reklamowe Google.

Znajomość narzędzi mailingowych, CRM lub marketing automation, takich jak GetResponse, HubSpot lub podobne.

Umiejętność pracy z systemami CMS, w szczególności WordPress lub podobnymi rozwiązaniami.

Podstawowa znajomość SEO oraz zasad optymalizacji stron i landing pages pod kątem konwersji.

Umiejętność analizowania danych, przygotowywania raportów, formułowania wniosków i rekomendowania konkretnych działań.

Umiejętność tworzenia briefów, prowadzenia współpracy z agencjami i oceny jakości działań digitalowych.

Bardzo dobra organizacja pracy, samodzielność, odpowiedzialność i umiejętność prowadzenia kilku równoległych projektów.

Otwartość na współpracę z zespołami marketingu, komunikacji, rekrutacji, edukacji, fundraisingu i operacji.

Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym pracę z narzędziami, materiałami, raportami i partnerami zewnętrznymi.

Mile widziane doświadczenie w sektorze edukacyjnym, usługach premium, projektach rekrutacyjnych lub sprzedaży usług.

Oczekujemy

Szukamy osoby, która:

Potrafi myśleć o digital marketingu całościowo: od celu, przez grupę docelową i ścieżkę odbiorcy, po narzędzia, dane i wynik.

Umie samodzielnie zaplanować i przeprowadzić kampanię digitalową od A do Z.

Rozumie, że skuteczna kampania to nie tylko reklama, ale także dobry lejek, właściwy komunikat, sprawna automatyzacja, dobra analityka i ciągła optymalizacja.

Łączy myślenie analityczne z wyczuciem marki, języka, estetyki i doświadczenia użytkownika.

Potrafi doradzać, rekomendować rozwiązania i jasno tłumaczyć, co wynika z danych.

Jest samodzielna, odpowiedzialna, dobrze zorganizowana i potrafi prowadzić kilka projektów równolegle.

Dobrze współpracuje z zespołem, agencjami i partnerami zewnętrznymi.

Jest otwarta na nowe technologie, rozwija swoje kompetencje i potrafi wykorzystywać narzędzia AI jako wsparcie codziennej pracy.

Czuje sens edukacji i chce wykorzystywać swoje kompetencje w pracy, która ma znaczenie dla rozwoju młodych ludzi.

Oferujemy

Pełen etat na umowę o pracę w zadaniowym czasie pracy lub kontrakt B2B.

Dostęp do kafeterii My Benefit.

Możliwość tworzenia i rozwijania digital marketingu w organizacji o wyjątkowej misji i ambitnych celach rozwojowych.

Dużą samodzielność w prowadzeniu kampanii, wdrażaniu procesów, rozwijaniu narzędzi i rekomendowaniu kierunków działań.

Pracę przy różnorodnych projektach: edukacyjnych, rekrutacyjnych, społecznych, wizerunkowych, fundraisingowych i sprzedażowych.

Współpracę z zaangażowanym zespołem, w którym marketing, komunikacja, edukacja i rozwój organizacji działają blisko siebie.

Tryb pracy: stacjonarnie lub hybrydowo — minimum 3 dni w tygodniu na kampusie w Wadowicach.

TDJ S.

A. - wpis w rejestrze podmiotów prowadzących agencję zatrudnienia pod nr 28634