Ekspert/Ekspertka ds. agile - Scrum Master

Opis firmyGrupę UNIQA w Polsce reprezentują spółki UNIQA TU S.

A. oraz UNIQA TU na Życie S.

A., oferujące ubezpieczenia majątkowe, komunikacyjne i życiowe, zarówno dla klientów indywidualnych, jak i instytucjonalnych. UNIQA jest blisko klientów, zapewniając im profesjonalne doradztwo i pomoc w wyborze ubezpieczenia.

Doceniamy i promujemy zaangażowanie, niekonwencjonalne pomysły i działanie. Jeśli cenisz miejsce pracy, w którym ważna jest atmosfera współpracy i zaufania, zapraszamy do nas!

Stanowisko

• Ekspert/Ekspertka ds. agile - Scrum Master
• Opis stanowiska
• Praca z zespołami wytwórczymi jako Scrum Master. Zwiększanie skuteczności delivery, przewidywalności i koncentracji zespołów na wartości biznesowej oraz klienckiej. Rozwijanie dojrzałości zespołów poprzez diagnozę problemów, definiowanie usprawnień i egzekwowanie działań rozwojowych. Prowadzenie efektywnych wydarzeń Scrum: Sprint Planning, Daily Scrum, Sprint Review, Sprint Retrospective, z naciskiem na decyzje, inspekcję postępu i ciągłe doskonalenie oraz wspieranie procesu refinementu Backlogu Produktu. Praca z Product Ownerem nad jakością Backlogu Produktu: dekompozycją inicjatyw, MVP, hipotezami, miernikami sukcesu, priorytetami i zależnościami. Usuwanie przeszkód ograniczających przepływ pracy, Time-to-Market i współpracę biznes–IT. Praca z metrykami zespołowymi: WIP, throughput, cycle time, predictability, jakość Backlogu Produktu i dostarczana wartość dla klientów. Współtworzenie standardów Agile Center oraz praktyk pracy zespołów w ramach transformacji Agile. Wymagania
• Doświadczenie w roli Scrum Mastera, Agile Coacha lub podobnej roli w zespołach produktowo-technologicznych. Praktyczna znajomość Scruma oraz umiejętność stosowania go w złożonym środowisku organizacyjnym. Znajomość cyklu wytwórczego IT oraz realiów współpracy biznes–IT. Umiejętność pracy z backlogiem, priorytetyzacją, refinementem i przygotowaniem inicjatyw do planowania. Nastawienie na rezultat i współodpowiedzialność za efektywność zespołu. Umiejętność facylitowania rozmów i decyzji z udziałem zespołów, PO, menedżerów oraz ekspertów biznesowych i IT. Odwaga w nazywaniu problemów, challengowaniu status quo i prowadzeniu trudnych rozmów. Umiejętność pracy z danymi i metrykami w celu diagnozowania problemów oraz projektowania usprawnień. Znajomość JIRA i Confluence. Mile widziane:

Doświadczenie jako członek zespołu wytwórczego: analityk, tester, developer, lider techniczny lub podobna rola. Znajomość Kanbana, metryk przepływu i ograniczania WIP. Doświadczenie w środowisku korporacyjnym lub regulowanym. Znajomość DevOps, test automation, CI/CD lub automatyzacji procesów IT. Certyfikaty Scrum.org, Kanban, IC

Agile lub pokrewne. Oferujemy

Realny udział w transformacji Agile powiązanej ze strategią organizacji. Pracę w Agile Center wpływającym na standardy pracy zespołów, model delivery i planowanie kwartalne. Możliwość pracy nad tematami wykraczającymi poza pojedynczy zespół: Time-to-Market, jakość backlogu, przewidywalność, zależności i współpraca biznes–IT. Samodzielną rolę z dużą odpowiedzialnością i przestrzenią do wpływu. Szkolenia i certyfikacje Agile. Kulturę organizacyjną opartą na 5 wartościach: wspólnota, prostota, klient przede wszystkim, odpowiedzialność i wiarygodność, Pracę hybrydową (obecność w biurze w Warszawie 2 razy w tygodniu), Kafeteryjny system benefitów – to Ty decydujesz z czego korzystasz.