Dyrektorka Polsko-Angielskiego Przedszkola

Do naszego nowoczesnego, dwujęzycznego przedszkola poszukujemy osoby, która z pasją, zaangażowaniem i profesjonalizmem będzie zarządzać placówką oraz wspierać rozwój dzieci i zespołu nauczycieli.

Jeżeli masz doświadczenie w zarządzaniu przedszkolem, cenisz wysoką jakość edukacji oraz potrafisz budować dobrą atmosferę współpracy – zapraszamy do naszego zespołu!

Zakres obowiązków

• organizacja i koordynowanie pracy przedszkola,
• zarządzanie zespołem nauczycieli i pracowników,
• układanie grafików pracy,
• organizacja uroczystości, wydarzeń i projektów przedszkolnych,
• prowadzenie spotkań z rodzicami oraz budowanie partnerskich relacji z rodzinami dzieci,
• współpraca ze specjalistami (psycholog, pedagog, logopeda, terapeuci),
• wspieranie nauczycieli w planowaniu i realizacji procesu dydaktyczno-wychowawczego,
• pełnienie roli mentora dla członków zespołu oraz wspieranie ich rozwoju zawodowego,
• monitorowanie jakości pracy dydaktycznej oraz wdrażanie działań podnoszących standard pracy placówki,
• nadzór nad dokumentacją pedagogiczną zgodnie z obowiązującymi przepisami,
• współpraca z organem prowadzącym oraz instytucjami zewnętrznymi,
• dbanie o pozytywny wizerunek przedszkola.

Wymagania

• kwalifikacje do pracy na stanowisku nauczyciela wychowania przedszkolnego zgodnie z obowiązującymi przepisami,
• minimum roczne doświadczenie na stanowisku dyrektora lub wicedyrektora przedszkola,
• znajomość języka angielskiego na poziomie B2 lub wyższym,
• bardzo dobra znajomość prawa oświatowego oraz organizacji pracy przedszkola,
• doświadczenie w zarządzaniu zespołem,
• umiejętność planowania i organizacji pracy,
• wysoko rozwinięte kompetencje interpersonalne i komunikacyjne,
• samodzielność, odpowiedzialność oraz dobra organizacja pracy,
• umiejętność rozwiązywania problemów i podejmowania decyzji,
• znajomość nowoczesnych metod pracy z dzieckiem będzie dodatkowym atutem.

Oferujemy

• stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
• atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia i kompetencji,
• pracę w nowoczesnym, polsko-angielskim przedszkolu,
• możliwość realnego wpływu na rozwój placówki,
• wsparcie organu prowadzącego,
• możliwość uczestnictwa w szkoleniach i rozwoju zawodowego,
• przyjazną atmosferę oraz współpracę z zaangażowanym zespołem.