Dyrektorka Operacyjna / Dyrektor Operacyjny

Opis stanowiska

• Zarządzanie obszarami: zakupy, produkcja, utrzymanie ruchu, logistyka oraz planowanie produkcji.
• Opracowywanie i wdrażanie strategii operacyjnej.
• Zapewnienie realizacji planów produkcyjnych przy zachowaniu wymaganej jakości, kosztów i terminowości.
• Optymalizacja procesów oraz wdrażanie rozwiązań Lean Manufacturing i Continuous Improvement.
• Zarządzanie budżetem operacyjnym oraz odpowiedzialność za realizację KPI.
• Rozwój kompetencji kadry menedżerskiej oraz budowanie kultury odpowiedzialności i współpracy.
• Nadzór nad inwestycjami technicznymi i projektami rozwojowymi.
• Współpraca z pozostałymi członkami Zarządu w zakresie realizacji strategii przedsiębiorstwa.

Wymagania

• Wykształcenie wyższe (techniczne, ekonomiczne lub związane z zarządzaniem).
• Minimum 10 lat doświadczenia w firmie produkcyjnej, w tym co najmniej 5 lat na stanowisku kierowniczym wyższego szczebla.
• Doświadczenie w zarządzaniu produkcją, zakupami, logistyką oraz utrzymaniem ruchu.
• Doświadczenie w pracy w organizacji, w której strategia jest aktywnie wykorzystywanym narzędziem zarządzania, a także praktyczny udział w jej tworzeniu, wdrażaniu i realizacji.
• Znajomość narzędzi Lean Manufacturing, TPM, OEE oraz metod optymalizacji procesów.
• Umiejętność zarządzania budżetem oraz podejmowania decyzji w oparciu o dane.
• Doświadczenie w prowadzeniu projektów inwestycyjnych i transformacyjnych.
• Wysoko rozwinięte kompetencje przywódcze, komunikacyjne i negocjacyjne.
• Znajomość języka angielskiego umożliwiająca współpracę z partnerami biznesowymi.

Mile widziane

• Mile widziana praktyczna znajomość metodyki Balanced Scorecard (BSC) oraz doświadczenie w jej stosowaniu.
• Certyfikaty Lean Six Sigma, TPM lub Project Management.
• Doświadczenie w środowisku ERP (np. SAP, Microsoft Dynamics, IFS).
• Udział w projektach automatyzacji i cyfryzacji procesów produkcyjnych.

Oferujemy

• Realny wpływ na rozwój i strategię przedsiębiorstwa.
• Stanowisko w ścisłym kierownictwie firmy.
• Atrakcyjne wynagrodzenie oraz system premiowy powiązany z wynikami.
• Samochód służbowy oraz niezbędne narzędzia pracy.
• Możliwość realizacji ambitnych projektów rozwojowych i inwestycyjnych.
• Stabilne zatrudnienie w rozwijającej się organizacji.
• Przyjazną kulturę organizacyjną opartą na partnerstwie i odpowiedzialności.