Dyrektor Przedszkola

Przedszkole Kotki Dwa Montessori w Puszczykowie Show all offers

Poznań

In short

Dyrektor Przedszkola w Puszczykowie. Zarządzanie placówką, nadzór nad realizacją programu, reprezentacja, rozwój, rekrutacja. Wymagane wyższe studia z przygotowaniem pedagogicznym, podyplomowe z zarządzania, doświadczenie w zarządzaniu oświatą, znajomość prawa oświatowego i angielskiego.

Keywords

zarządzanie oświatą prawo oświatowe pedagogika język angielski zarządzanie personelem marketing

AI-written summary based on the listing content.

Niepubliczne Polsko-Angielskie Przedszkole „Kotki Dwa” poszukuje osoby na stanowisko dyrektorki / dyrektora Przedszkola. Jesteśmy kameralną placówką (60dzieci – 3grupy), która od 10 lat z sukcesem działa na rynku. Szukamy osoby, której bliskie są wartości oparte na szacunku, budowaniu relacji i Porozumieniu bez Przemocy (NVC), która nie tylko utrzyma dotychczasowy standard naszej pracy, ale weźmie odpowiedzialność za dalsze rozwijanie potencjału przedszkola oraz wnoszenie kreatywnych projektów i autorskich przedsięwzięć.

Miejsce pracy: ul. Poznańska 5 w Puszczykowie (k. dworca PKP)

Praca stacjonarna.

Wymagania

Wykształcenie wyższe magisterskie z przygotowaniem pedagogicznym (preferowana pedagogika przedszkolna, wczesnoszkolna lub pokrewne).
Ukończone studia podyplomowe z zakresu zarządzania oświatą (lub kurs kwalifikacyjny)
Udokumentowane doświadczenie w zarządzaniu placówką oświatową jako dyrektor/wicedyrektor – szukamy osoby, która dobrze zna środowisko przedszkolne
Wysoko rozwinięte kompetencje przywódcze i organizacyjne, dojrzałość emocjonalna, samodzielność w działaniu.
Bardzo dobra, praktyczna znajomość przepisów prawa oświatowego.
Znajomość języka angielskiego w stopniu umożliwiającym swobodną komunikację.

Kluczowe obowiązki:

Kierowanie bieżącą pracą przedszkola zgodnie z prawem oświatowym oraz profilem placówki, nadzór nad realizacją i dokumentacją podstawy programowej oraz kwestiami administracyjnymi placówki.
Reprezentowanie przedszkola na zewnątrz, współpraca z instytucjami zewnętrznymi oraz prowadzenie działań wizerunkowo-marketingowych
Poszukiwanie nowych kierunków rozwoju przedszkola, wdrażanie innowacyjnych rozwiązań edukacyjnych
Budowanie relacji z rodzicami i kadrą
Rekrutacja i zarządzanie procesami rekrutacji dzieci i personelu
Współpraca z organem prowadzącym

Oferujemy:

Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w pełnym wymiarze godzin
Pełną autonomię w realizacji kreatywnych pomysłów i realny wpływ na strategiczny rozwój placówki.
Pracę w kameralnym i profesjonalnym zespole zorientowanym na nowoczesną edukację i relacje.
Bardzo dobre warunki pracy i wszystkie niezbędne narzędzia.