Dyrektor Oddziału / Menedżer Rozwoju Oddziału – Gdańsk

confidential Show all offers

Gdańsk

In short

Branch Director/Branch Development Manager in Gdańsk. Responsibilities include developing the branch, acquiring clients, managing teams, and controlling service quality. Requires team management experience and a driver's license (B). Offers significant autonomy and potential for regional director role.

Keywords

branch development client acquisition team management service quality control recruitment sales strategy budget management operations management business development

AI-written summary based on the listing content.

Dyrektor Oddziału / Menedżer Rozwoju Oddziału – Gdańsk

Lokalizacja: Gdańsk Forma współpracy: Umowa o pracę lub B2B Wynagrodzenie: podstawa + atrakcyjny system premiowy uzależniony od wyników oddziału

O nas

Jesteśmy dynamicznie rozwijającą się firmą świadczącą profesjonalne usługi sprzątania dla biznesu. Obsługujemy biura, hale produkcyjne, magazyny i obiekty komercyjne na terenie całej Polski.

W Gdańsku zbudowaliśmy już pierwszy zespół i zdobyliśmy pierwszych klientów. Teraz szukamy osoby, która przejmie odpowiedzialność za rozwój naszego oddziału i w przyszłości stanie się jego liderem.

To nie jest stanowisko dla osoby, która chce jedynie nadzorować pracowników. Szukamy partnera do rozwoju biznesu.

SZUKAMY OSOBY KTORA MA DOSWIADCZENIE W BRANZY ale nie musisz miec doswiadczenia jako Dyrketor. Byłeś kierownikiem? Aplikuj.

Twoje zadania

rozwijanie oddziału w Gdańsku i aktywne pozyskiwanie nowych klientów,
budowanie długotrwałych relacji z obecnymi klientami,
nadzorowanie pracy brygadzisty oraz zespołów sprzątających,
kontrola jakości wykonywanych usług,
organizowanie pracy oddziału i rozwiązywanie bieżących problemów,
prowadzenie rekrutacji nowych pracowników,
przygotowywanie raportów i realizacja założonych celów,
współtworzenie strategii rozwoju oddziału.

Wraz z rozwojem firmy będziesz odpowiedzialny/a za:

zatrudnienie i zarządzanie kierownikami obiektów,
stworzenie lokalnego działu handlowego,
rozwój struktur organizacyjnych,
realizację budżetu i wyników oddziału.

Kogo szukamy?

Szukamy osoby, która:

potrafi brać odpowiedzialność za swoje decyzje,
jest samodzielna i świetnie organizuje swoją pracę,
potrafi zarządzać ludźmi i budować autorytet,
lubi kontakt z klientami i nie boi się sprzedaży,
potrafi rozwiązywać problemy zamiast je zgłaszać,
posiada prawo jazdy kat. B,
ma doświadczenie w zarządzaniu zespołem (branża usługowa będzie dużym atutem).

Co oferujemy?

realny wpływ na rozwój firmy,
dużą samodzielność w podejmowaniu decyzji,
możliwość zbudowania własnego zespołu,
telefon, laptop i samochód służbowy (lub po okresie próbnym),
atrakcyjne wynagrodzenie oraz system premiowy oparty o wyniki oddziału,
możliwość awansu na stanowisko Dyrektora Regionalnego.

Dlaczego warto?

Nie szukamy pracownika, który będzie tylko wykonywał polecenia.

Szukamy osoby, która chce współtworzyć firmę i mieć realny wpływ na jej rozwój. Jeśli lubisz wyzwania, potrafisz organizować ludzi, rozwijać sprzedaż i chcesz zbudować oddział praktycznie od podstaw – zapraszamy do rozmowy.

Prześlij swoje CV i napisz w kilku zdaniach, dlaczego to właśnie Tobie powinniśmy powierzyć rozwój naszego oddziału w Gdańsku.