Dyrektor Oddziału / Branch Manager (M/K)

homfi Show all offers

60 - 85 PLN / month

Rzeszów

Expires Sep 30, 2026

24 days ago

In short

Branch Manager position at homfi, a real estate agency in Rzeszów. Responsibilities include team building, recruitment, training, sales target management, and process improvement. Requires sales and team leadership experience, strong interpersonal skills, and English.

Keywords

team building recruitment sales management training CRM CMS performance monitoring business development English

AI-written summary based on the listing content.

Cześć, tu homfi!

Jesteśmy najlepszą agencją nieruchomości w Polsce i mamy na to dowody! 🏆W latach 2019-2026 zdobyliśmy tytuły: Best Luxury Real Estate Agency in Poland (Luxury Lifestyle Awards) oraz Five Stars Winner (European Property Awards), a także dwie statuetki Lidera Nieruchomości Otodom, dwa Laury Konsumenta, godło Dobra Marka i wyróżnienie za całokształt pracy na rynku nieruchomości w konkursie WIZJERY. 🌟Od 2011 roku nieustannie wyznaczamy drogi rozwoju dla całej naszej branży. Inspirujemy do niezbędnych zmian. Tworzymy pionierskie metody i narzędzia. Rozwijamy się najszybciej w Polsce. 🚀 Nasz zespół liczy aktualnie ponad 300 agentów nieruchomości i ekspertów Back Office wspierających na co dzień ich pracę. 🤝 Nasze oddziały znajdziesz w największych polskich miastach. 🏙️Wszystko, co robimy w homfi, opiera się na czterech wartościach:energii, która pozwala nam być o krok przed oczekiwaniami klientów i standardami rynku. ⚡inwencji, dzięki której rozwijamy nasze usługi i ułatwiamy do nich dostęp, wprowadzając kolejne i wygodne i nowoczesne rozwiązania. 💡odpowiedzialności za najważniejsze decyzje klientów w kluczowych momentach ich życia. 🙏determinacji, by każdego dnia szukać nowych dróg i nowych wyzwań. By stawać się lepszym. 💪Brzmi dobrze? Dołącz do nas! Obiecujemy, że będzie ciekawie! ✨Obecnie poszukujemy osoby na stanowisko: Dyrektor Oddziału / Branch Manager (M/K)✨ Twoje zadania:budowa i rozwój zespołu sprzedażowego, rekrutacja agentów nieruchomości, prowadzenie programu szkoleń wdrożeniowych dla nowych agentów, prowadzenie treningów “on the job”, odpraw zespołu, rozmów tygodniowych, prowadzenie rozmów miesięcznych, podsumowań miesiąca, warsztatów, wyznaczanie i pilnowanie realizacji celów sprzedażowych, monitorowanie i poprawianie efektywności zespołu przy wykorzystaniu danych dostępnych w naszym CRM i CMS, uczestnictwo w zebraniach i szkoleniach dla kadry menedżerskiej, ciągłe doskonalenie procesów wewnętrznych oraz swojego zespołu.✅ Kogo szukamy?

Ludzi z pasją, energią i zapałem, którzy:kreatywność, zaangażowanie i niesłabnący zapał, przedsiębiorczość oraz nowoczesne podejście do biznesu, doświadczenie w bezpośredniej sprzedaży i prowadzeniu zespołu, doświadczenie w projektowaniu i prowadzeniu warsztatów oraz szkoleń sprzedażowych, doświadczenie oraz wiedza z zakresu zarządzania zespołem sprzedażowym, umiejętność budowania i utrzymywania relacji z kluczowymi partnerami oraz zespołem, doskonała organizacja zadań, doświadczenie w rekrutowaniu i motywowaniu zespołu, charyzmatyczne usposobienie oraz wysokie zdolności interpersonalne, entuzjazm, energia i optymizm, nienaganna prezencja, dobra znajomość języka angielskiego.💥 Co dajemy w zamian?

Współpracę z najlepszą agencją nieruchomości w Polsce

Najwyższe w Polsce gwarantowane stawki prowizyjne zależne od doświadczenia - od 60% do 85%Brak zakazu konkurencji

Największy Back Office w branży nieruchomości na rynku:➜ Ponad 100 specjalistów do Twojej dyspozycji: od marketingu i prawa, przez dział rozliczeń i zarządców, aż po wsparcie techniczne (IT, programiści) i architektów.➜ Dedykowane Contact Center: umawianie spotkań i obsługa klientów w czasie, gdybyś był/była niedostępny/niedostępna.

Elastyczną formę zatrudnienia: umowę o pracę, umowa zlecenia albo kontrakt B2BWdrożenie i mentoring od A do ZNowoczesny sprzęt (tablet, telefon, laptop) i systemy, które naprawdę ułatwiają pracę