Dyrektor niepublicznego przedszkola Białołęka Tarchomin

Niepubliczne przedszkole poszukuje osoby na stanowisko Dyrektora Przedszkola, która połączy pasję pedagogiczną z nowoczesnym, przedsiębiorczym zarządzaniem placówką oświatową. Szukamy lidera z wizją, zdolnego budować silną markę, motywować zespół i dbać o stały rozwój organizacyjny oraz biznesowy przedszkola.

Do Twoich głównych zadań należeć będzie:

• Zarządzanie operacyjne i strategiczne: planowanie, organizowanie i nadzorowanie codziennej pracy placówki oraz wyznaczanie kierunków jej długofalowego rozwoju.
• Przedsiębiorczość i rozwój: optymalizacja budżetu, poszukiwanie nowych inicjatyw podnoszących konkurencyjność oferty, budowanie partnerstw oraz dbałość o wskaźniki rekrutacyjne i zadowolenie rodziców.
• Zarządzanie zespołem: rekrutacja, motywowanie i wspieranie rozwoju zawodowego kadry pedagogicznej oraz personelu administracyjno-obsługowego; kształtowanie kultury opartej na zaufaniu i współpracy.
• Nadzór pedagogiczny: dbałość o najwyższą jakość opieki i edukacji, wdrażanie nowoczesnych metod dydaktycznych oraz zgodność z podstawą programową.
• Formalności i prawo: czuwanie nad zgodnością funkcjonowania placówki z przepisami prawa oświatowego, BHP, sanitarnymi oraz prowadzenie bieżącej dokumentacji.
• Budowanie relacji: utrzymywanie otwartej, profesjonalnej komunikacji z rodzicami oraz reprezentowanie przedszkola przed organami nadzoru pedagogicznego i samorządem.

Czego oczekujemy:

• Wymagania formalne: wykształcenie wyższe magisterskie z przygotowaniem pedagogicznym
• Doświadczenie: minimum kilkuletnie doświadczenie w pracy w placówce oświatowej, w tym poparte sukcesami doświadczenie na stanowisku kierowniczym lub w zarządzaniu zespołem.
• Zacięcie biznesowe i przedsiębiorczość: zmysł organizacyjny, umiejętność logicznego myślenia budżetowego, inicjatywa w kreowaniu oferty oraz orientacja na podnoszenie efektywności działania placówki.
• Umiejętności przywódcze: zdolność inspirowania ludzi, wysoka kultura osobista, odporność na stres i doskonałe zdolności mediacyjne.
• Dobra znajomość prawa oświatowego oraz procedur funkcjonowania niepublicznych placówek wychowania przedszkolnego.

Co oferujemy:

• Stabilne zatrudnienie
• Atrakcyjne wynagrodzenie powiązane z doświadczeniem oraz system premiowy uzależniony od wyników i rozwoju placówki.
• Niezbędne narzędzia pracy
• Przestrzeń do wdrażania autorskich pomysłów pedagogicznych i biznesowych.
• Wsparcie merytoryczne i organizacyjne ze strony organu prowadzącego.

Jak aplikować?

Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie:

• Aktualnego życiorysu (CV).

Dokumenty prosimy przesyłać n przez formularz olx.

Prosimy o dołączenie klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 (RODO).”