Dyrektor Controllingu (okolice Poznania)

Trustark Human Solutions to profesjonalna agencja zatrudnienia, której fundamentem jest 20-letnie doświadczenie w rekrutacji menedżerów, wysokiej klasy specjalistów oraz osób na stanowiska wymagające szczególnego zaufania. Skutecznie łączymy kompetencje kandydatów z potrzebami organizacji, stawiając na rzetelność i ekspercką wiedzę.

Dla naszego Klienta – uznanej i stabilnej firmy z sektora produkcyjnego, charakteryzującej się wysoką kulturą organizacyjną i dynamicznym rozwojem – poszukujemy doświadczonego managera na stanowisko:

Head of Controlling

Jest to kluczowa rola w strukturach finansowych organizacji, łącząca zaawansowane kompetencje analityczne z realnym wpływem na strategię biznesową firmy.

Główne zadania i odpowiedzialność:

• Zarządzanie obszarem controllingu: Nadzór nad procesami raportowania wewnętrznego w pełnym zakresie (produkcja, sprzedaż, logistyka, koszty).
• Strategiczne planowanie: Koordynacja i optymalizacja procesów budżetowania oraz prognozowania finansowego.
• Wsparcie Zarządu (Business Partnering): Dostarczanie rzetelnych analiz i rekomendacji wspierających kluczowe inicjatywy strategiczne firmy.
• Optymalizacja procesów: Wdrażanie nowoczesnych narzędzi IT oraz automatyzacja raportowania w celu zwiększenia efektywności działu.
• Liderstwo i rozwój: Zarządzanie podległym zespołem kontrolerów i analityków, dbanie o ich efektywność oraz motywację.

Oczekiwania wobec kandydatów:

• Wykształcenie: Wyższe wykształcenie ekonomiczne, finansowe lub pokrewne.
• Doświadczenie: Minimum 5-letnia praktyka w controllingu w firmie produkcyjnej lub produkcyjno-handlowej o dużej skali (obroty min. 200 mln PLN).
• Kompetencje menedżerskie: Doświadczenie w zarządzaniu Zespołem i wysokie umiejętności interpersonalne.
• Biegłość techniczna: Kilkuletnie doświadczenie w pracy z systemem SAP oraz biegła znajomość pakietu MS Office (zaawansowany Excel: Power Query, Power BI, makra).
• Języki obce: Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (poziom B2/C1).
• Stabilność zawodowa: Cenimy kandydatów stawiających na długofalową współpracę i rozwój w strukturach jednej organizacji.
• Kompetencje miękkie: Silne umiejętności analityczne, strategiczne myślenie oraz dojrzałość menedżerska.

Klient oferuje:

• Długofalową współpracę w oparciu o umowę o pracę lub B2B.
• Wynagrodzenie do 25.000 PLN brutto podstawy + system premiowy miesięczny i kwartalny.
• Otwartość na relokację: Klient poszukuje kompetentnej osoby niezależnie od miejsca zamieszkania – zapewnia wsparcie logistyczne i partycypację w kosztach związanych z dojazdami czy relokacją (szczegóły ustalane indywidualnie).
• Elastyczny pakiet narzędziowy: Standardowo stanowisko wyposażone jest w laptop i telefon. Klient deklaruje jednak pełną gotowość do negocjacji w zakresie dodatkowych narzędzi (np. auta służbowego) z kandydatami o kluczowych dla organizacji kompetencjach.
• Pakiet benefitów (dofinansowania do prywatnej opieki medycznej oraz karty Multisport, a także możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego).
• Dofinansowania do nauki języków.
• Możliwość stałego podnoszenia kwalifikacji poprzez udział w różnorodnych szkoleniach, konferencjach i studiach podyplomowych.
• Dodatkowe świadczenia (m.in. dodatki świąteczne, dofinansowanie do okularów).
• Bezpłatny parking.

Agencja zatrudnienia Trustark Arkadiusz Kowalski – nr wpisu: 35456

Wstępną selekcję przeprowadzamy na podstawie nadesłanych życiorysów. Z wybranymi osobami, których profil najlepiej odpowiada wymaganiom stanowiska, kontaktujemy się telefonicznie, aby przekazać szczegóły oferty oraz omówić dalsze etapy rekrutacji.