Drogomistrz/drogomistrzyni ds. utrzymania i nadzoru drogi

Zakres obowiązków Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań: obciążenie mięśniowo – szkieletowe oraz obciążenie narządu wzroku podczas pracy przy monitorach ekranowych (większość czynności wykonywana jest w pozycji siedzącej), obsługa monitora ekranowego po. 4h dziennie, kierowanie samochodem służbowym kat. B w ramach upoważnienia, stały duży dopływ informacji i gotowość do odpowiedzi.

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy: praca biurowa przy użyciu takich urządzeń jak: komputer, drukarka, kserokopiarka, niszczarka dokumentów, faks, oświetlenie naturalne i sztuczne, budynek i jego wyposażenie zapewniają bezpieczne i higieniczne warunki pracy, warunki są dostosowane do rodzaju wykonywanych prac, opis dostępności budynku dla osób z niepełnosprawnością znajduje się na stronie wyjazdy służbowe, krajowe, obsługa klientów zewnętrznych (spoza administracji, np. obywatele, przedsiębiorstwa). wykonuje objazdy i kontroluje drogi pod względem ich stanu technicznego, odwodnienia i oznakowania, kontroluje pas drogowy pod kątem jego ochrony, kompletuje dane o drogach i zdarzeniach na drogach oraz urządzeniach obcych kontroluje roboty utrzymaniowe i zgłasza uwagi w zakresie tych kontroli przełożonemu kontroluje roboty zlecone w drodze przetargów prowadzi i koordynuje prace w zakresie zimowego utrzymania dróg współpracuje z organami administracji samorządowej, policji, służb ratowniczych w zakresie zdarzeń drogowych i likwidacji zagrożeń bezpieczeństwa ruchu drogowego przygotowuje dane do robót, aktualizacji ewidencji dróg i obiektów inżynierskich oraz innych koniecznych informacji Wymagania wykształcenie: średnie doświadczenie zawodowe/staż pracy doświadczenia zawodowego Znajomość aktów prawnych Ustawa o drogach publicznych, Ustawa Prawo budowlane, Ustawa Prawo o ruchu drogowym Prawo jazdy kat. B. Wiedza merytoryczna: obsługa pakietu MS-Office (Word, Excel) Kompetencje: wykorzystywanie wiedzy i doskonalenie zawodowe, rzetelność, organizacja pracy i orientacja na osiąganie celów, współpraca, komunikacja Oświadczenie kandydatki/kandydata, urodzonego przed 1 sierpnia 1972 r., dotyczące pracy lub służby w organach bezpieczeństwa państwa lub współpracy z tymi organami w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r. Oświadczenie kandydatki/kandydata o posiadaniu nieposzlakowanej opinii Posiadanie obywatelstwa polskiego Korzystanie z pełni praw publicznych Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe wykształcenie: średnie i/lub wyższe drogowe i/lub budowlane co najmniej 6 miesięcy doświadczenia zawodowego w obszarze utrzymania dróg i/lub przygotowania inwestycji drogowych i/lub realizacji inwestycji drogowych i/lub administracji drogowej Uprawnienia do kierowania ruchem drogowym Znajomość aktów prawnych: Rozporządzenie Ministra Infrastruktury w sprawie przepisów technicznobudowlanych dotyczących dróg publicznych, Ustawa Kodeks postępowania administracyjnego, Rozporządzenie w sprawie szczegółowych warunków technicznych dla znaków i sygnałów drogowych oraz urządzeń bezpieczeństwa ruchu drogowego i warunków ich umieszczania na drogach Oferujemy Ruchomy czas pracy Indywidualny rozkład czasu pracy Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy Możliwość skrócenia dnia pracy dla zapewnienia opieki nad dzieckiem lub osobą zależną Dostosowanie planów urlopów pracowników posiadających dzieci w wieku szkolnym i przedszkolnym do terminów wakacji, ferii i przerw świątecznych Dofinansowanie do wypoczynku pracowników Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników Zniżki na wypoczynek w ośrodkach wypoczynkowych Stabilne zatrudnienie z elastycznym godzinami rozpoczęcia pracy (rozpoczęcie pracy między 7.00-9.00, a w poniedziałki 7.00-10.00) lub możliwość ustalenia indywidualnego czasu pracy, Dodatek za wieloletnią pracę w wysokości od 5% do 20 % wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy, Dodatkowe wynagrodzenie roczne (trzynaste wynagrodzenie), Nagrody jubileuszowe, Dodatki służby cywilnej przysługujące urzędnikom/urzędniczkom mianowanym, Odprawy emerytalne i rentowe, Możliwości rozwoju kompetencji zawodowych dostosowane do specyfiki zajmowanego stanowiska, m.in. dofinansowanie kosztów nauki na studiach wyższych, studiach podyplomowych, kursach zawodowych oraz skuteczne szkolenia wdrożeniowe i stanowiskowe, Pożyczki pracownicze na preferencyjnych warunkach, Dodatkowe ubezpieczenie NNW w przypadku osób wykonujących zadania związane z: utrzymaniem drogi, obszarem technologii, realizacji inwestycji, kierowaniem ruchem drogowym/pojazdem służbowym, Możliwość zakupu grupowego ubezpieczenia na życie i zdrowie (PZU), Możliwość zakupu pakietów opieki medycznej (Medicover, Luxmed), Możliwość zakupu abonamentów sportowych (Multisport, Medicover Sport, Fitprofit, Fitsport), Możliwość przystąpienia do Pracowniczych Planów Kapitałowych, Dofinansowanie do zakupu okularów lub soczewek kontaktowych, Stabilną pracę w jednostce administracji państwowej z wieloletnią tradycją, otwarte i przyjazne środowisko pracy, zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.