Doradca Techniczno-Handlowy/Doradczyni techniczno-handlowa

Randstad Polska Sp. z o.o. Show all offers

Szczecin

In short

Sprzedawca B2B w branży technicznej, odpowiedzialny za rozwój sprzedaży, budowanie relacji z klientami i negocjacje. Wymagana znajomość angielskiego, MS Office i nastawienie na cel. Praca stacjonarna w Szczecinie, umowa o pracę, benefity.

Keywords

sprzedaż B2B negocjacje handlowe relacje biznesowe CRM MS Office język angielski

AI-written summary based on the listing content.

Dla naszego Klienta, dynamicznie rozwijającego się producenta z branży technicznej, poszukujemy otwartej i zmotywowanej osoby do zespołu sprzedaży B2B. Będziesz odpowiadać za budowanie relacji z obecnymi klientami oraz wprowadzanie naszych produktów na nowe rynki. Liczymy na Twoją inicjatywę, komunikatywność i apetyt na zawodowy rozwój!

zadania

Aktywne kreowanie strategii i rozwój sprzedaży B2B na rynkach europejskich oraz w Polsce.
Budowanie i pielęgnowanie długofalowych relacji biznesowych z naszymi kluczowymi partnerami.
Kompleksowa opieka nad obecnym portfelem klientów, połączona z poszukiwaniem nowych szans sprzedażowych.
Profesjonalne prowadzenie negocjacji handlowych, od pierwszego kontaktu po przygotowanie i finalizację umów o współpracy.
Realizowanie ambitnych celów sprzedażowych, wspierane analitycznym podejściem do zarządzania bazą CRM i wyników.

oczekujemy

Ogromnej motywacji, apetytu na sukces i chęci ciągłego rozwoju w strukturach sprzedaży.
Bardzo dobrej znajomości języka angielskiego, która pozwoli Ci swobodnie i pewnie negocjować z międzynarodowymi kontrahentami.
Silnego nastawienia na cel i proaktywnego podejścia do codziennych wyzwań.
Biegłego poruszania się w środowisku MS Office (Twoim podstawowym narzędziowniku).
Gotowości do pracy pełnoetatowej z naszego szczecińskiego biura i chęci związania się z nami na dłużej.
Doświadczenie w sprzedaży B2B będzie Twoim ogromnym atutem.

oferujemy

Stabilne zatrudnienie (umowa o pracę) w renomowanej firmie produkcyjnej z branży technicznej.
Atrakcyjne wynagrodzenie podstawowe, które uzupełnia jasny, sprawiedliwy i w pełni mierzalny system premiowy.
Elastyczność po okresie wdrożenia – możliwość przejścia na model pracy częściowo hybrydowej (baza to nasze biuro w Szczecinie/ prawobrzeże).
Dużą samodzielność w działaniu z realną perspektywą awansu i rozwoju wewnątrz struktur firmy.
Pakiet atrakcyjnych benefitów pozapłacowych, w tym m.in. prywatna opieka medyczna i ubezpieczenie na życie.

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia