Doradca Handlowo-Techniczny do działu eksportu - Poznań (k/m)

JAGA Recruitment Sp. z o.o. (podmiot wpisany do rejestru agencji zatrudnienia Certyfikat Marszałka Województwa Mazowieckiego nr 7363).

Dla naszego Klienta - polskiej hurtowni i dystrybutora elementów złącznych - poszukujemy osoby na stanowisko Doradca Handlowo-Techniczny do działu eksportu.

Obecnie siedziba firmy mieści się przy ul. Ostrowskiej 400 w Poznaniu, jednak w ciągu najbliższych miesięcy planowana jest relokacja do nowej siedziby w Robakowie.

Jeśli dobrze odnajdujesz się w kontakcie z klientem, swobodnie komunikujesz się w języku angielskim i chcesz rozwijać się w środowisku międzynarodowym - ta oferta może być dla Ciebie.

Zakres obowiązków:

• bieżąca obsługa klientów zagranicznych w zakresie doboru i sprzedaży elementów złącznych,
• obsługa zapytań ofertowych oraz przygotowywanie ofert handlowych,
• kontakt mailowy i telefoniczny z klientami z rynków zagranicznych,
• wsparcie w obsłudze platform sprzedażowych,
• utrzymywanie i rozwijanie relacji z istniejącymi klientami,
• profesjonalne doradztwo techniczne w zakresie oferowanych produktów,
• realizacja bieżących zadań operacyjnych związanych z obsługą sprzedaży,
• sporadyczne wyjazdy zagraniczne (głównie UE, ok. 1 raz w roku – wizyty u klientów lub udział w wydarzeniach branżowych).

Wymagania:

• atutem będzie doświadczenie we współpracy z klientem zagranicznym - w sprzedaży czy eksporcie
• bardzo dobra znajomość języka angielskiego lub hiszpańskiego w mowie i piśmie – warunek konieczny,
• komunikatywna znajomość języka polskiego,
• mile widziana znajomość dodatkowych języków (niemiecki, włoski, rumuński, francuski),
• mile widziane wykształcenie techniczne (np. mechanika i budowa maszyn lub pokrewne kierunki) – nie jest to warunek konieczny,
• znajomość pakietu MS Office,
• czynne prawo jazdy kat. B,
• otwartość na pracę w środowisku międzynarodowym,
• swobodna komunikacja z klientami i brak bariery w kontakcie telefonicznym oraz mailowym,
• łatwość w nawiązywaniu relacji biznesowych w środowisku B2B,
• umiejętność pracy zespołowej i współpracy z innymi działami,
• komunikatywność i nastawienie na realizację zadań.

Oferujemy:

• umowę o pracę bezpośrednio z firmą (na początek na 3 miesiące, następnie umowa na czas nieokreślony),
• stabilne zatrudnienie w rozwijającej się firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
• pracę w systemie jednozmianowym od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00–16:00,
• wdrożenie oraz szkolenia z zakresu produktów i sprzedaży,
• możliwość rozwoju kompetencji technicznych i handlowych,
• kartę MultiSport,
• prywatną opiekę medyczną LuxMed,
• ubezpieczenie na życie,
• premie uznaniowe,
• coroczny dodatek wakacyjny,
• nagrodę jubileuszową przyznawaną co 5 lat,
• możliwość poznawania rynków zagranicznych i kultur dzięki sporadycznym wyjazdom służbowym.