Skip to content
confidential

Doradca ds. Nieruchomości / Agent Nieruchomości

confidential Show all offers
Warszawa
Rzeszów
Kraków
Szczecinek

In short

Real Estate Agent role in Warsaw. Responsibilities include acquiring properties, client service, managing offers, and cross-selling. No experience required, focus on attitude. Full-time during 3-4 month onboarding, then hybrid. Commission-based salary.

AI-written summary based on the listing content.

Szukamy Agenta Nieruchomości — MENGS GROUP Warszawa

Małe biuro. Duże możliwości. Prawdziwe partnerstwo.

MENGS GROUP łączy pośrednictwo, finanse, remonty i inwestycje. Każdy klient którego obsługujesz ma potencjał większy niż jedna prowizja — i masz do tego pełne zaplecze.

Szukamy kogoś kto chce być partnerem w budowaniu biznesu razem.

CO DOSTAJESZ

1. Wdrożenie przez praktykę Po 30 dniach przejdziesz dziesiątki rozmów na symulatorze AI z konkretnym feedbackiem, szkolenia wewnętrzne i sprawdzone skrypty sprzedażowe. Wchodzisz na pierwsze spotkania z pewnością, nie z tremą.

2. Manager i zespół który Cię wdraża Cotygodniowe 1:1, manager dostępny telefonicznie, wspólne spotkania z klientami na początku współpracy. Wdraża Cię całe biuro — zespołowi zależy na Twoich wynikach tak samo jak Tobie.

3. Ekosystem który pracuje na Twój wynik Cross-sell z działem remontowym, finansowym i inwestycyjnym — każdy klient kupujący to potencjał trzech dodatkowych prowizji.

4. Marketing który buduje Twoją markę Biuro zapewnia profesjonalną obsługę social media — zdjęcia, video, posty, kampanie. Z czasem masz własną markę i praca przechodzi na polecenia.

5. Ścieżka prowizji — z czasem partnerzy biznesowi. Model progresywny rośnie wraz z wynikami. Dla agentów z dobrymi wynikami — wyższy podział prowizji i wpływ na kształt działu.

CZYM BĘDZIESZ SIĘ ZAJMOWAĆ

  • Aktywne pozyskiwanie nieruchomości i budowanie sieci kontaktów
  • Kompleksowa obsługa klientów od pierwszego kontaktu po akt notarialny
  • Zarządzanie ofertami i kontakt z właścicielami
  • Przekazywanie leadów do działów remontowego, finansowego i inwestycyjnego
  • Budowanie marki osobistej

KOGO SZUKAMY

Nie wymagamy doświadczenia. Wymagamy postawy: otwartości na nową wiedzę, zaangażowania i odpowiedzialności za swoje działania.

Mile widziane: doświadczenie w obsłudze klienta, mindset sportowca — determinacja i dyscyplina.

WARUNKI

  • pełna dyspozycyjność, praca w trybie full-time,
  • wdrożenie trwa około 3–4 miesięcy - szukamy osób, które mogą w tym czasie w pełni zaangażować się w rozwój swojej kariery,
  • po wdrożeniu - praca hybrydowa,
  • wynagrodzenie wyłącznie prowizyjne.

Wyślij CV lub napisz kilka słów o sobie. Nie oceniamy papierów — oceniamy ludzi.

Source