Director – GBS, Sourcing Advisory & Transformation

Dla naszego Klienta, międzynarodowej firmy doradczej specjalizującej się w transformacjach biznesu, poszukujemy doświadczonego Director – GBS, Sourcing Advisory & Transformation, który będzie odpowiadać za prowadzenie strategicznych projektów doradczych i transformacyjnych dla międzynarodowych organizacji. To rola skierowana do lidera konsultingu, który łączy doświadczenie w obszarach Global Business Services (GBS), Shared Services, Sourcing Advisory, Outsourcing Strategy oraz Enterprise Transformation z umiejętnością budowania relacji na poziomie zarządów i wspierania rozwoju biznesu.

Osoba na tym stanowisku będzie doradzać klientom w zakresie projektowania modeli operacyjnych, strategii sourcingowych, transformacji funkcji biznesowych oraz realizacji złożonych programów zmian – od strategii po wdrożenie i osiągnięcie zakładanych korzyści biznesowych.

Co zyskasz pracując z nami:

Formę współpracy w oparciu o Umowę o Pracę.

Bogaty pakiet benefitów w tym: możliwość dołączenia do programu Multisport, opiekę zdrowotną.

Pracę zdalną / hybrydową (w zależności od projektu).

Niezbędne narzędzia pracy.

Możliwość prowadzenia strategicznych programów transformacyjnych dla największych międzynarodowych organizacji.

Za co będziesz odpowiedzialny/a:

Prowadzenie strategicznych projektów doradczych z zakresu Global Business Services (GBS), Shared Services, Sourcing Advisory oraz Enterprise Transformation – od opracowania strategii po wdrożenie i realizację zakładanych korzyści biznesowych.

Doradztwo dla klientów w zakresie projektowania modeli operacyjnych, organizacji funkcji wsparcia, strategii świadczenia usług, outsourcingu, managed services oraz modeli hybrydowych.

Projektowanie i wdrażanie modeli GBS i Shared Services, tworzenie business case'ów, modeli docelowych, roadmap transformacyjnych, struktur governance oraz modeli Global Process Ownership (GPO).

Opracowywanie strategii sourcingowych obejmujących wybór modeli dostarczania usług, analizę lokalizacji (onshore, nearshore, offshore), ocenę dostawców, procesy RFI/RFP, negocjacje handlowe oraz projektowanie modeli współpracy i zarządzania dostawcami.

Kierowanie złożonymi programami transformacyjnymi obejmującymi wiele funkcji biznesowych, krajów i interesariuszy, w tym transformacje organizacyjne, przejścia do Shared Services lub GBS, outsourcing oraz redesign modeli operacyjnych.

Odpowiedzialność za governance programów, zarządzanie ryzykiem, realizację harmonogramów, budżetów, wskaźników sukcesu oraz osiąganie zakładanych efektów biznesowych.

Prowadzenie warsztatów strategicznych oraz współpraca z kadrą zarządzającą i zarządami klientów w zakresie podejmowania kluczowych decyzji dotyczących transformacji organizacji.

Inicjowanie działań związanych z optymalizacją procesów, automatyzacją, digitalizacją oraz wdrażaniem nowoczesnych technologii wspierających rozwój organizacji.

Budowanie długofalowych relacji z klientami, rozwój istniejących kont oraz pozyskiwanie nowych projektów konsultingowych.

Przygotowywanie ofert, odpowiedzi na RFP/RFI, prezentacji dla klientów oraz udział w procesach sprzedażowych i rozwoju praktyki konsultingowej.

Rozwijanie zespołu konsultantów poprzez mentoring, coaching oraz wspieranie rozwoju kompetencji w obszarze GBS, Sourcing Advisory i Enterprise Transformation.

Jakie kompetencje są niezbędne:

Minimum 15 lat doświadczenia w konsultingu, transformacji biznesowej, Shared Services, Global Business Services (GBS), outsourcingu lub doradztwie sourcingowym.

Udokumentowanego doświadczenia w prowadzeniu strategicznych programów transformacyjnych oraz projektów obejmujących projektowanie modeli operacyjnych, transformację procesów oraz wdrażanie usług wspólnych.

Bardzo dobrej znajomości zagadnień związanych z GBS, Shared Services, Outsourcing Strategy, Managed Services, Vendor Governance oraz Sourcing Advisory.

Doświadczenia w projektowaniu strategii sourcingowych, prowadzeniu procesów wyboru dostawców, negocjacjach handlowych oraz budowie modeli współpracy z partnerami biznesowymi.

Szerokiej wiedzy z zakresu funkcjonowania obszarów Finansów, HR, Procurement, IT, Operations lub Enterprise Services.

Doświadczenia w zarządzaniu programami realizowanymi w środowisku międzynarodowym oraz we współpracy z zespołami wielofunkcyjnymi.

Umiejętności budowania relacji z kadrą zarządzającą, prowadzenia warsztatów strategicznych oraz doradzania na poziomie Executive i Board.

Doświadczenia w rozwoju biznesu, przygotowywaniu ofert oraz wspieraniu działań sprzedażowych w firmie konsultingowej.

Bardzo dobrze rozwiniętych kompetencji strategicznych, przywódczych, analitycznych oraz negocjacyjnych.

Biegła znajomość języka angielskiego.

Mile widziane:

Doświadczenie w realizacji projektów obejmujących Finance Transformation, HR Transformation, Procurement Transformation lub ERP & Digital Transformation.

Znajomość zagadnień związanych z Service Integration & Management (SIAM), Global Process Ownership (GPO) oraz Transformation Management Office (TMO).

Certyfikaty takie jak MBA, ACCA, ACA, CIMA, PMP, Prince2, Lean Six Sigma lub równoważne.