Digital Marketing Specialist (m/k/d)

PROFIT HR (Certyfikat 8985) to firma zajmująca się Executive Search, Permanent Placement oraz Doradztwem Personalnym. Specjalizujemy się w poszukiwaniu kandydatów i obsłudze Klientów niemieckojęzycznych w Polsce, Niemczech, Austrii i Szwajcarii. Stale poszukujemy specjalistów w różnych obszarach biznesowych będących profesjonalistami w swojej branży.

MY NIE SZUKAMY. MY ZNAJDUJEMY. Nasza baza specjalistów budowana jest na bieżąco. Współpracujemy tylko z profesjonalistami, którymi są zarówno firmy, jak i kandydaci.

Nasi Klienci to spółki działające i rozwijające się w środowisku międzynarodowym, pochodzące w większości z krajów niemieckojęzycznych, ale posiadamy także w naszym portfolio Klientów polskich, kooperujących poza granicami naszego kraju.

Jednym z naszych Klientów jest spółka z branży sprzedaży samochodów luksusowych z siedzibą w Katowicach.

W związku z rozwojem działu marketingu, poszukujemy do pracy w centrali firmy w Katowicach kandydata/kandydatki na stanowisko:

DIGITAL MARKETING SPECIALIST j. angielski (m/k)

Miejsce pracy: Katowice/ praca stacjonarna

Branża: Automotive/ Sprzedaż samochodów premium/ luksusowych

Numer referencyjny: DM/LS/KAT

CEL STANOWISKA:

Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za wdrażanie, koordynację, rozwój i opiekę nad marketingiem poszczególnych marek w środowisku digital.

NASZ KANDYDAT BĘDZIE ODPOWIEDZIALNY M.

IN. ZA NASTĘPUJĄCE ZADANIA:

• Planowanie i koordynacja działań promocyjnych, takich jak kampanie reklamowe, e-mail marketing, SEO i SEM,
• Zarządzanie profilami firmy w mediach społecznościowych
• Bieżąca analiza i raportowania wyników digitalowych działań marketingowych, w celu doskonalenia strategii,
• Koordynacja Content Marketingu
• Social Media Marketing
• Marketing Automation
• E-commerce
• Wspieranie osób odpowiadających za poszczególne marki w działaniach związanych z analizami i marketingiem digitalowym.

PRAGNIEMY ZATRUDNIĆ OSOBĘ POSIADAJĄCĄ PONIŻSZE KOMPETENCJE I CHARAKTERYZUJĄCĄ SIĘ NASTĘPUJĄCYMI CECHAMI:

• Min. 4 letnie doświadczenie w digital marketingu/ analizach, mile widziane w branży motoryzacyjnej, w obszarze dóbr luksusowych lub w markach premium
• Znajomość narzędzi: Google Analytics, Google Adwords, zasad SEO/SEM, Adobe Ilustrator
• Umiejętności graficzne,
• Praktyczna biegła znajomość narzędzi takich jak: Brand24, Ahrefs, NapoleonCat, Webwave, Wordpress (lub podobnych)
• Umiejętność analitycznego myślenia oraz tworzenia kampanii marketingowych,
• Znajomość różnych kanałów komunikacji online oraz wiedza jak nie wykorzystać,
• Skuteczność i inicjatywa w działaniu,
• Zaangażowanie,
• Znajomość języka angielskiego umożliwiająca swobodną komunikację biznesową (warunek konieczny; min. B2)
• Biegła obsługa pakietu MS Office, w szczególności MS Excel.

OFERUJEMY:

• Pracę w firmie o ugruntowanej pozycji i rozpoznawalnej marce
• Możliwość rozwoju
• Umowę o pracę lub B2B
• Swoboda w działaniu, wsparcie pozostałych pracowników działu i managera oraz wykorzystywanie swojej kreatywności w codziennej pracy
• Udział w rozwoju firmy i zapewnieniu wysokiej jakości obsługi Klientów i Kontrahentów.

Aplikuj przyciskiem pod ogłoszeniem. Skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami. Prosimy o zapoznanie się z poniższą klauzulą informacyjną i zawarcie treści zgody w nadsyłanym życiorysie.

KLAUZULA INFORMACYJNA

Zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. informuję, iż:

1) administratorem Pani/Pana danych osobowych jest PROFIT HR z siedzibą w Katowicach (40-750), przy ul. Hierowskiego 52.

2) osobą kontaktową w sprawach ochrony danych osobowych w PROFIT HR Aleksandra Knapczyk jest Inspektor Ochrony Danych dostępny pod adresem e-mail: [email protected]

3) Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji na podstawie art. 6 ust 1 pkt b i art. 9 ust. 2 pkt a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r.

4) odbiorcą Pani/Pana danych osobowych będą pracownicy działu HR administratora danych, inne agencje pośrednictwa pracy oraz kontrahenci i klienci administratora, z którymi administrator zawarł umowy w zakresie pośrednictwa pracy.

5) Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres niezbędny na potrzeby rekrutacji, oraz później, przez okres 5 lat na potrzeby przyszłych rekrutacji. Po upływie tego okresu dane zostaną usunięte.

6) posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem;

7) ma Pan/Pani prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r.;

8) podanie przez Pana/Panią danych osobowych jest dobrowolne, a konsekwencją niepodania danych osobowych będzie niemożność uczestniczenia w procesach rekrutacyjnych prowadzonych przez Spółkę.

9) Pana/Pani dane nie będą przetwarzane w formie profilowania.

ZGODA

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez PROFIT HR z siedzibą w Katowicach (40-750), przy ul. Hierowskiego 52, moich danych osobowych, w celu prowadzenia przez Spółkę procesów rekrutacyjnych, zgodnie z wymogami ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. Ponadto oświadczam, iż zostałem poinformowany o możliwości wycofania udzielonej zgody w każdym momencie oraz o tym, że wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.”

CONSENT„I hereby consent to processing by the PROFIT HR ALEKSANDRA KNAPCZYK seated in Katowice (40-750), at the street address of Hierowskiego 52, my personal data, for the purpose of implementing by the Company the recruitment process, in accordance to the requirements listed in the General Personal Data Regulation of April 27, 2016. I also state that I was advised about the possibility to withdraw my consent at any time, without affecting the lawfulness of processing based on consent before withdrawal.”