DevOps Engineer (m/w/d) in der IT-Beratung

Über uns

PTA in Kürze? Authentisch, vielseitig, flexibel.

Gegründet 1969 zählt die PTA GmbH zu Deutschlands ältesten, familiengeführten IT- und Unternehmensberatungen. An insgesamt 13 Standorten in Deutschland, der Schweiz und Spanien unterstützen wir unsere Kunden bei der Umsetzung von IT- und Organisationsprojekten – über alle Branchen und Technologien hinweg. Immer finanz- und herstellerunabhängig.

Wir setzen auf flache Hierarchien und die Organisation in Business Units mit dem Ziel einer fachlich-technischen Spezialisierung sowie einer zielgerichteten Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter:innen.

Bereits seit Gründung ist es uns wichtig, wann immer möglich standortnah zu arbeiten – um auch im Beratungsumfeld einen Lebensmittelpunkt mit Zeit für Familie und Hobbies aufrecht erhalten zu können. Gepaart mit einem hybriden Arbeitskonzept - remote, vor Ort beim Kunden und im Büro - und einem flexiblen Arbeitszeitmodell unterstützen wir die Balance zwischen Arbeit und Freizeit.

Neugierig auf unsere Projekte? Wir können auf über 4000 erfolgreiche IT-Projekte zurückschauen – alle einsehbar in unserer Projektdatenbank auf www.pta.de.

Ihre Aufgaben

Als DevOps Engineer werden Sie:

• Unsere Kunden bei der Auswahl und Einführung geeigneter DevOps-Praktiken, Tools und Technologien beraten und als Ansprechpartner in technischen Fragen hierzu zur Verfügung stehen
• In enger Zusammenarbeit mit agilen Projektteams die Softwarequalität und –leistung in unseren Kundenprojekten gezielt verbessern
• Kleinere Weiterentwicklungen und Anpassungen in bestehender Software in verschiedenen Programmiersprachen eigenständig umsetzen
• CI/CD-Pipelines zur Automatisierung von Build-, Test- und Deployment-Prozessen entwickeln und warten
• Die Verwaltung und Optimierung von Cloud-Infrastrukturen (z.

B. AWS, Azure, Google Cloud) übernehmen

• Sicherheitsmaßnahmen sowie Compliance-Richtlinien implementieren und überwachen
• Monitoring- und Logging-Lösungen zur Überwachung der Systemleistung sowie zur Fehleranalyse einrichten und verwalten
• Fehlerbehebungen und Performance-Optimierungen in Produktionsumgebungen vornehmen

Ihr Profil

Als DevOps Engineer sollten Sie mitbringen:

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige praktische Erfahrung im Bereich DevOps, idealerweise in einer IT-Beratung
• Fundierte Erfahrung mit Container-Technologien (z.

B. Docker, Kubernetes) und CI/CD-Tools (z.

B. Jenkins, GitLab CI)

• Gute Kenntnisse in gängigen Programmiersprachen (z.

B. Java, C#, JavaScript)

• Erfahrung mit Cloud-Plattformen (z.

B. AWS, Azure, Google Cloud) und IaC-Tools (z.

B. Ansible, Terraform)

• Erfahrung mit Monitoring Tools (z.

B. Prometheus, Grafana) sind von Vorteil

• Erfahrung oder Know-how aus einer der folgenden Branchen ist ein Plus: Banken, Energie, Handel, Life Science, Versicherungen
• Interesse an KI-Tools, um diese unterstützend in Ihrem Arbeitsalltag einzusetzen und dabei die geltenden rechtlichen Anforderungen (z. B. EU AI Act, Datenschutz, Compliance) zu berücksichtigen
• Prinzipielle Reisebereitschaft (3 Tage/Woche), um flexibel auf Projektanforderungen einzugehen
• Sehr gute Deutsch (mind. C1)- und gute Englischkenntnisse (mind. B2) in Wort und Schrift

Warum zur PTA?

• Flexibles Arbeitszeitmodell: Bei uns können Sie sich Ihre Arbeitszeit nicht nur flexibel einteilen. Sie entscheiden selbst, was Sie mit jeder zusätzlich geleisteten Arbeitsstunde machen möchten: ausbezahlen, in Freizeit ausgleichen oder als Puffer in den nächsten Arbeitsmonat übertragen.
• Maßgeschneiderte Weiterentwicklung: Ihre (Weiter-)

Entwicklung bei uns erfolgt sowohl projekt- als auch stärkenorientiert – maßgeschneidert und individuell. Hierfür setzen wir auf einen Mix aus digitalen und analogen Lernformaten. Durch Kooperationen mit Lernplattformen können unsere Mitarbeitenden Unternehmenslizenzen nutzen.

• Agile Führung: Wir haben sehr flache Hierarchien und setzen auf eigenverantwortliches Arbeiten. Dafür geben wir Ihnen den notwendigen Gestaltungsspielraum, um sich selbst zu steuern und Ihre Projekte zum Erfolg zu führen.
• Faire Gehaltsstruktur: Je nach Erfahrung und Qualifikation bieten wir Ihnen ein Jahresgehalt zwischen 55.000 und 70.000 Euro mit weiterer Entwicklungsperspektive.
• „Klassiker“ und mehr: Ihr Kind ist krank? Kein Problem. Wir bieten den Eltern unter uns zusätzliche Kinderkranktage. Natürlich unterstützen wir auch die „Klassiker“ unter den Benefits: Von Mobile Office, über vermögenswirksame Leistungen und eine zusätzliche Unterstützung zur Altersvorsorge bis hin zu Sonderurlauben und dem Business

Bike**.**

Kontakt

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unsere Homepage. Für den Fall, dass Sie einen barrierefreien Alternativweg benötigen, kontaktieren Sie uns unter [email protected].

Für weitere Fragen erreichen Sie uns ebenfalls unter: [email protected]

Katharina Wonka beantwortet Ihre Fragen gerne.

*Sämtliche Bezeichnungen in dieser Anzeige richten sich an alle Geschlechter