Creative Manager (Video/Content)

O nas

**Moto

Controler** to lider branży sprawdzania samochodów przed zakupem. Pomagamy klientom w całej Polsce bezpiecznie kupić auto używane, a jakość naszych usług potwierdza ponad 8900 zweryfikowanych opinii w internecie. Prowadzimy własne kanały wideo - YouTube, TikTok, Instagram i Facebook - które w szczycie robiły 8 mln zasięgu miesięcznie. Mamy tematy, których nie da się wymyślić przy biurku: setki oględzin miesięcznie, cofnięte liczniki, ukryte naprawy i klienci, którzy dzięki raportowi nie kupili skarbonki bez dna.

Twoja rola

Przejmujesz nasze social media i wideo w całości. Mamy dwa działające formaty długie na YouTube, stały strumień rolek i partnerów zewnętrznych do produkcji. Brakuje nam osoby, która to wszystko trzyma: wie, o czym warto mówić w motoryzacji, a co już było, pisze treści, które brzmią po ludzku, ustawia plan nagrań, pilnuje montażystów i agencji, żeby dowozili na czas i w jakości, i sama przychodzi z pomysłami, zamiast czekać na zlecenie. Pracujesz bezpośrednio z CEO, który ten obszar zbudował i przekaże Ci to, co wie.

Szukamy jednej z dwóch osób - jeśli jesteś którąś z nich, odezwij się:

• osoby z produkcji wideo (nagrywanie, montaż), która ma zajawkę na motoryzację i jest dobrze zorganizowana,
• twórcy motoryzacyjnego z TikToka, YouTube'a lub Instagrama, który zasięgami udowodnił, że umie robić rolki, i chce robić to w firmie z zapleczem, sprzętem i tematami.

Na tym stanowisku będziesz:

• prowadzić kalendarz publikacji na wszystkich kanałach i pilnować, żeby to, co zaplanowane, wychodziło na czas i w ustalonej jakości - hooki, montaż, opisy,
• wymyślać i pisać treści rolek: tematy szerokie, motoryzacyjne, powiedziane prosto, bez powtarzania tego, co już było,
• organizować nagrania: plan, sprzęt, prompter, materiały dla osób przed kamerą, terminy z rzeczoznawcami z całej Polski,
• nagrywać i montować krótkie i długie formy - a gdy skala tego wymaga, briefować i rozliczać montażystów i agencję,
• wyciągać tematy z bieżącej pracy firmy: raporty z oględzin, historie szkód, przypadki od zespołu obsługi klienta,
• rozwijać dwa istniejące formaty długie i pracować nad nowymi,
• analizować zasięgi i subskrypcje i na tej podstawie decydować, co rozwijać, a co zamknąć,

Nasze wymagania

• doświadczenie w tworzeniu treści wideo do social mediów, z wynikami, które pokażesz w portfolio - i wskażesz, co w nich było Twoje, a co zespołu,
• znajomość motoryzacji - bez tego nie podchodzimy: musisz wiedzieć, o czym mówić do ludzi kupujących auto używane,
• kreatywność i własne pomysły - przychodzisz z propozycją, nie czekasz na brief,
• organizacja: kalendarz, plan nagrań, pliki, terminy - i egzekwowanie ich od innych, w tym od podwykonawców,
• umiejętność pisania krótkich treści mówionych, które brzmią jak człowiek, nie jak generator,
• prawo jazdy kat. B i możliwość pracy z Krakowa.

Mile widziane

• samodzielne nagrywanie i montaż (Premiere, DaVinci lub inny) - jeśli tego nie masz, dowieziemy z zewnątrz, ale organizować produkcję musisz umieć,
• własny format z Twoją twarzą,
• praca z narzędziami AI w researchu i produkcji - ze świadomością, że fakty i tekst trzeba sprawdzić samemu.

Oferujemy

• obszar do przejęcia w całości i budżet na produkcję - na sprzęt, montażystów i agencję,
• kanały z gotową widownią nastawioną na treści motoryzacyjne i tematy z terenu: setki oględzin miesięcznie, rzeczoznawcy gotowi występować,
• sprzęt do nagrań oraz dostęp do raportów i danych firmy jako źródła tematów,
• bezpośrednią pracę z CEO i szybkie decyzje,
• elastyczny czas pracy - pilnujesz kalendarza publikacji, nie obecności,
• parking dla pracowników i zniżki na firmowe usługi.

Proces rekrutacji

• Formularz zgłoszeniowy z portfolio (3 linki) i kilkoma krótkimi pytaniami. CV mile widziane, nie wymagane.
• Zadanie rekrutacyjne (ok. 2 h) z jawnymi kryteriami oceny: koncepcja i tekst jednej rolki dla Moto

Controlera z uzasadnieniem. Nagranie i montaż mile widziane, nie wymagane.

• Rozmowa z CEO (ok. 60 min) - o zadaniu, portfolio i tym, jak pracujesz.
• Decyzja i oferta - chcemy zamknąć proces do końca września.