Cost Manager - Kierownik / Kierowniczka ds. Kosztów

Naszym klientem jest firma SALTIC, rozwijająca projekty hotelowe i nieruchomościowe jako inwestor, właściciel i operator - poszukujemy osoby, która przejmie odpowiedzialność za zarządzanie kosztami inwestycji budowlanych., Zakres roli obejmuje cały cykl inwestycji: od pierwszych budżetów i postępowań przetargowych, przez kontrolę realizacji i zarządzanie zmianami, po prognozę kosztu końcowego i rozliczenie projektu., To nowa funkcja w organizacji, dlatego osoba, która ją obejmie, będzie miała znaczący wpływ nie tylko na budżety poszczególnych projektów, lecz także na standardy BoQ, raportowanie i sposób podejmowania decyzji kosztowych w całym portfelu Saltic. Będziesz współpracować bezpośrednio z Dyrektorem Inwestycji, Project Managerami oraz Zarządem., Saltic Inwestycje prowadzi równolegle kilka projektów hotelowych, resortowych i mieszkaniowych. Firma buduje przede wszystkim na własne potrzeby, a następnie zarządza obiektami jako Saltic Hotels. Dlatego sukces w tej roli nie oznacza wyłącznie utrzymania budżetu CAPEX - liczą się również funkcjonalność, OPEX oraz długofalowa wartość biznesowa inwestycji., Projekty, przy których możesz pracować:,

• Saltic Zieleniec / Duszniki - ok. 22 000 m²;
• Saltic Pogorzelica - ok. 10 000 m²;
• Saltic Resort & SPA Łeba, etap IV - ok. 4 000 m²;
• Saltic Ulinia - 16 segmentów premium., W tych inwestycjach liczą się nie tylko termin, budżet i jakość wykonania, ale również późniejsze funkcjonowanie obiektu: doświadczenie gości, efektywność operacyjna i długofalowa wartość nieruchomości., JAK WYGLĄDA PROCES REKRUTACJI?, 1.

Aplikacja online i przesłanie CV., 2. Krótka rozmowa online z rekruterką Collabity., 3. Spotkanie z Dyrektorem ds. Inwestycji - rozmowa pogłębiona o doświadczeniu w zarządzaniu kosztami inwestycji, pracy z budżetem, ryzykiem oraz wykonawcami i zespołami projektowymi., 4. Spotkanie finałowe z Zarządem Saltic, 5. Sprawdzenie referencji i historii zatrudnienia - za zgoda kandydata/kandydatki., 6. Decyzja i informacja zwrotna., Aplikacje analizujemy na bieżąco. Po każdym etapie przekażemy Ci informację zwrotną, a proces zakończymy po wyborze osoby najlepiej odpowiadającej potrzebom tej roli. Nie zwlekaj z decyzją o aplikowaniu., RÓŻNORODNOŚĆ I RÓWNOŚĆ SZANS, Collabity wspiera różnorodność i równość szans w procesach rekrutacyjnych. Zapraszamy do aplikowania niezależnie od płci, wieku, pochodzenia, sprawności, tożsamości czy stylu funkcjonowania. Wierzymy, że różne doświadczenia, perspektywy i sposoby myślenia wzmacniają zespoły i prowadzą do lepszych decyzji biznesowych oraz projektowych., Informacje o przetwarzaniu danych, Polityka RODO - link, Zasady wykorzystania AI w procesach rekrutacyjnych Collabity - link,