Chief Financial Officer

Chief Financial Officer

Zakres obowiązków:

Kształtowanie i realizacja strategii finansowej Spółki oraz doradztwo i wspieranie Zarządu i kadry managerskiej w podejmowaniu kluczowych decyzji biznesowych poprzez dostarczanie danych finansowych, analiz i rekomendacji.

Odpowiedzialność za proces budżetowania, prognozowania i planowania finansowego, w tym przygotowywanie budżetów rocznych i planów wieloletnich oraz monitorowanie ich realizacji.

Analiza miesięcznych i kwartalnych wyników finansowych, identyfikowanie przyczyn odchyleń od założeń budżetowych oraz rekomendowanie działań naprawczych.

Tworzenie, wdrażanie i monitorowanie finansowych oraz operacyjnych KPI oraz rozwój raportowania zarządczego.

Analiza sytuacji finansowej Spółki, w tym kosztów, przychodów, rentowności, bilansu oraz rachunku zysków i strat, oraz regularne raportowanie wyników do Zarządu.

Nadzór merytoryczny nad sprawozdawczością finansową oraz prawidłową realizacją obowiązków księgowych, rachunkowych i podatkowych, w tym zapewnienie spójności działań w zakresie podatków i rozliczeń międzynarodowych.

Zarządzanie płynnością finansową, przepływami pieniężnymi i kapitałem obrotowym oraz monitorowanie i ograniczanie ryzyk finansowych, w szczególności ryzyka kursowego i stóp procentowych.

Monitorowanie należności, identyfikowanie zagrożonych i opóźnionych płatności oraz rekomendowanie odpowiednich działań.

Optymalizacja struktury kosztów i efektywności finansowej organizacji oraz ocena projektów inwestycyjnych.

Nadzór nad procesami rozliczeń i fakturowania na linii konsultant–Spółka–klient oraz identyfikowanie i wdrażanie usprawnień w tym obszarze.

Rozwój i optymalizacja procesów finansowych, w tym wdrażanie nowych narzędzi, technologii i automatyzacji zwiększających efektywność pracy obszaru finansowego.

Współpraca z zewnętrznym biurem rachunkowym i podatkowym, kancelarią prawną, audytorami, bankami, firmami ubezpieczeniowymi, inwestorami oraz organami podatkowymi.

Nadzór merytoryczny nad obszarem finansowo-księgowym oraz zarządzanie i rozwój podległego zespołu.

Wymagania

Minimum 5 lat doświadczenia w finansach, w tym kilka lat na stanowisku Finance

Director / CFO / Head of Finance albo bardzo senioralnym Finance Managerze.

Bardzo mocne doświadczenie w controllingu, budżetowaniu, forecastingu i zarządzaniu cash flow — nie tylko nadzorowanie zespołu, ale umiejętność samodzielnego wejścia w liczby i model.

Doświadczenie w finansowaniu bankowym: kredyty, limity, covenanty, rozmowy i negocjacje z bankami, przygotowanie modeli/projekcji na potrzeby finansowania.

Bardzo dobra znajomość P& L, bilansu i cash flow oraz zależności między nimi.

Umiejętność budowania scenariuszy finansowych i stress-testów, w tym pokazania konsekwencji decyzji biznesowych dla płynności i wyniku.

Doświadczenie w management reportingu, KPI i analizie rentowności.

Umiejętność bycia rzeczywistym business partnerem dla CEO i COO — również przedstawiania odmiennego stanowiska i rekomendowania rozwiązań na podstawie danych.

Doświadczenie w zarządzaniu zespołem Finance i współpracy z księgowością/audytem/podatkami; Bardzo dobry Excel/modelowanie finansowe Angielski pozwalający swobodnie pracować biznesowo (poziom min. B2).