Business Development Manager – Higiena i Chemia Profesjonalna

confidential Show all offers

Lublin

In short

Business Development Manager in Lublin, Poland for SYLPO-ZAUBER. Focus on B2B sales of professional hygiene and chemical products. Requires B2B sales experience, driving license, and Excel skills. Offers company car, laptop, phone, and career growth.

Keywords

B2B sales sales development client acquisition negotiation market analysis Excel business development

AI-written summary based on the listing content.

Business Development Manager – Higiena i Chemia Profesjonalna

SYLPO-ZAUBER Sp. z o.o. | Lublin | praca w terenie – woj. lubelskie

Rozwijamy obszar profesjonalnej higieny, chemii i produktów eksploatacyjnych dla firm. Szukamy doświadczonej osoby w sprzedaży B2B, która przejmie odpowiedzialność za rozwój tego obszaru na terenie województwa lubelskiego.

Twój zakres

rozwijanie sprzedaży wśród obecnych klientów SYLPO-ZAUBER,
aktywne pozyskiwanie nowych klientów B2B,
rozpoznawanie potrzeb i poszerzanie zakresu współpracy,
przygotowywanie ofert i prowadzenie negocjacji,
rozwój oferty zgodnie z potrzebami rynku,
utrzymywanie regularnej sprzedaży i reaktywacja klientów,
samodzielne planowanie działań i realizacja celów sprzedażowych,
analiza wyników i raportowanie efektów.

Kogo szukamy?

Osoby z realnym doświadczeniem i wynikami w sprzedaży B2B.

Szczególnie interesuje nas doświadczenie w branży higienicznej, chemicznej, BHP, HoReCa, zaopatrzeniu firm lub sprzedaży produktów eksploatacyjnych.

Ważne są dla nas:

umiejętność aktywnego pozyskiwania i rozwijania klientów,
znajomość rynku i relacje biznesowe – szczególnie w woj. lubelskim,
samodzielność, inicjatywa i nastawienie na wynik,
dobra organizacja pracy i znajomość Excela,
minimum wykształcenie średnie,
prawo jazdy kat. B.

Dużym atutem będzie własna sieć relacji biznesowych oraz możliwość szybkiego rozpoczęcia aktywnych działań handlowych.

Doświadczenie w zarządzaniu zespołem oraz znajomość języka angielskiego będą dodatkowym atutem.

Co oferujemy?

możliwość pracy z istniejącą bazą klientów firmy,
pełne wdrożenie do firmy, produktów i sposobu działania,
dużą samodzielność i realny wpływ na rozwój oferty i kierunek działania,
wynagrodzenie podstawowe + system premiowy powiązany z wynikami,
warunki finansowe ustalane indywidualnie w zależności od doświadczenia i potencjału kandydata,
samochód służbowy również do użytku prywatnego,
laptop i telefon,
preferowaną umowę o pracę lub możliwość współpracy B2B.

Realna ścieżka rozwoju

Wraz z osiąganymi wynikami stanowisko daje możliwość awansu i przejęcia odpowiedzialności za cały dział.

Kolejnym etapem może być rozbudowa zespołu o młodszego handlowca, jego wdrożenie oraz przejęcie odpowiedzialności za jego pracę i wyniki.

Jeżeli znasz sprzedaż B2B, masz relacje na rynku i chcesz wykorzystać swoje doświadczenie do rozwoju własnego obszaru biznesowego – zapraszamy do rozmowy.