Business Development Manager

Opis stanowiska:

Pozyskiwanie i rozwój klientów w produkcie całopojazdowym międzynarodowym (FTL).

Przygotowywanie i prezentowanie ofert handlowych w trakcie rozmów telefonicznych, na spotkaniach zdalnych (Teamsach, Google Meet) i na spotkaniach bezpośrednich.

Tworzenie dokumentacji przetargowej, negocjowanie warunków współpracy.

Realizacja wyznaczonych celów finansowych.

Analiza rynku oraz bieżące monitorowanie sektora sprzedaży usług z branży TSL, szukanie nowych możliwości pozyskania biznesu.

Samodzielne prowadzenie procesu sprzedażowego od momentu identyfikacji klienta do realizacji usługi.

Inicjowanie działań podnoszących efektywność sprzedaży, nadzór nad realizacją kontraktu i współpraca z działem spedycji. Wymagania:

Minimum 2-letnie doświadczenie w zakresie sprzedaży lub rozwoju produktów i usług w branży TSL. W szczególności sprzedaż usług w produkcie FTL międzynarodowym.

Bardzo dobra komunikacja w języku angielskim minimum B2. Znajomość innych języków będzie dodatkowym atutem.

Znajomość międzynarodowego oraz krajowego rynku klientów.

Konsekwencja w działaniu i skuteczność w identyfikacji, docieraniu do klientów oraz budowaniu trwałych relacji biznesowych.

Samodzielność w prowadzeniu procesu sprzedażowego i koncentracja na realizacji celów budżetowych.

To oferujemy:

Stabilne zatrudnienie i przejrzyste warunki finansowe – atrakcyjna podstawa oraz jasny system premiowy oparty na Twoich wynikach, bez górnego limitu premii.

Realny rozwój kariery – wielu naszych Team Leaderów i Managerów zaczynało jako Spedytorzy Międzynarodowi.

Profesjonalne wsparcie back office – m.in. dział fakturowania, windykacji, prawny.

Ścisła współpraca z działem operacyjnym.

Przemyślane i skuteczne wdrożenie – nie zostawiamy Cię samego; zapewniamy wsparcie i sprawdzony plan startu.

Płaska struktura organizacyjna – szybkie decyzje, brak zbędnej hierarchii i realny wpływ na codzienną pracę.

Zgrany zespół i swobodna atmosfera – znamy się, wspieramy i potrafimy razem świetnie spędzać czas.

Relacje oparte na otwartości i zaufaniu – cenimy szczerość i partnerskie podejście.

Prywatna opieka medyczna oraz pakiet sportowy Medicover (z dofinansowaniem pracodawcy).

Sportowy klimat – w warszawskim biurze działają firmowe drużyny siatkarskie i piłkarskie, do których możesz dołączyć.

Premie za polecenia pracowników – nawet do 3000 PLN netto za skuteczne rekomendacje.