Skip to content
HireWise - Rekrutacja w Sprzedaży i Marketingu

Business Development Manager

HireWise - Rekrutacja w Sprzedaży i Marketingu Show all offers
7500 PLN / month
Bydgoszcz
Poznań
Lublin
Kielce
+6
8 days ago

In short

Business Development Manager role focused on acquiring B2B clients for digital solutions. Responsibilities include prospecting, consultative sales, and client relationship development. Requires B2B sales experience, decision-maker outreach skills, and sales tools knowledge. Offers remote work, laptop, phone, and benefits. Salary: 7500 PLN net + VAT (probation), 9000-11000 PLN net + VAT base + bonus.

AI-written summary based on the listing content.

Dołącz do firmy technologicznej rozwijającej nowoczesne rozwiązania cyfrowe dla biznesu, kancelarii prawnych i instytucji publicznych.

Szukamy osoby, która lubi aktywnie pozyskiwać klientów, docierać do decydentów i zamieniać pierwsze kontakty w konkretne biznesy.

Zakres obowiązkówaktywne pozyskiwanie nowych klientów B2B, docieranie do osób decyzyjnych i budowanie lejka sprzedażowego, prowadzenie rozmów i sprzedaży doradczej, prezentowanie rozwiązań dopasowanych do potrzeb klienta, prowadzenie procesu od pierwszego kontaktu do finalizacji, rozwijanie relacji i szukanie możliwości cross-sellingu/up-sellingu.

Poszukiwane kompetencjedoświadczenie w sprzedaży B2B i prospectingu, swoboda w docieraniu do decydentów, umiejętność prowadzenia sprzedaży doradczej, samodzielność, proaktywność i nastawienie na wynik, dobra organizacja pracy i zarządzanie lejkiem, znajomość narzędzi sprzedażowych, social mediów i AI.

Oferujemy7 500 zł netto + VAT – miesięczny okres wdrożeniowy przy niższym wymiarze czasu pracyPo 1 miesiącu wdrożeniowym 9 000–11 000 zł netto + VAT podstawy + premia za wyniki100% zdalnie – z dowolnego miejsca w Polsce

  • Laptop i telefon służbowy
  • Szkolenia, wsparcie trenerów i zespołu
  • Luxmed + Multisport
  • Skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami, których CV będzie jasno wskazywało poszukiwane przez nas umiejętności i kompetencje. Proces rekrutacyjny będzie się składał z weryfikacji CV, 5-minutowej rozmowy telefonicznej, 45-minutowej wideo rozmowy kwalifikacyjnej, 90-minutowej rozmowy z elementami Assessmentu Kompetencyjnego, a następnie spotkania z klientem. Na koniec każdego etapu wrócimy do Ciebie z informacją.
Published 2026-09-10
Expires 2026-11-04
Source