Business Analyst (HR & Payroll)

Dołącz do zespołu Product Management odpowiedzialnego za rozwój nowoczesnej platformy HR & Payroll oraz Portalu Pracowniczego. Poszukujemy analityka biznesowego, który będzie współtworzył funkcjonalności wspierające procesy kadrowe, płacowe oraz samoobsługę pracowników i menedżerów.

Miejsce pracy: Kraków lub jedno z biur CGI w Polsce.

Do Twoich obowiązków będzie należało:

• Analiza i dokumentowanie wymagań biznesowych dla systemów HR, Payroll oraz Portalu Pracowniczego.
• Współpraca z ekspertami biznesowymi, klientami oraz zespołami deweloperskimi przy definiowaniu nowych funkcjonalności.
• Modelowanie i optymalizacja procesów biznesowych z obszaru HR i Payroll.
• Tworzenie specyfikacji funkcjonalnych, user stories oraz kryteriów akceptacyjnych.
• Analiza wpływu zmian na istniejące procesy, dane oraz integracje systemowe.
• Współudział w projektowaniu rozwiązań zgodnych z architekturą mikroserwisową.
• Wspieranie zespołu w analizie modeli danych oraz zależności pomiędzy komponentami systemu.
• Współpraca z Product Managerami przy planowaniu i priorytetyzacji rozwoju produktu.
• Dbałość o wysoką użyteczność i intuicyjność funkcjonalności dostępnych dla użytkowników końcowych.
• Udział w testach akceptacyjnych oraz procesie wdrażania nowych funkcjonalności.

Idealnie abyś posiadał/a:

• Doświadczenie w analizie biznesowej systemów informatycznych.
• Bardzo dobra znajomość procesów kadrowych (HR).
• Praktyczna znajomość procesów płacowych (Payroll).
• Umiejętność zbierania, analizy i zarządzania wymaganiami biznesowymi.
• Doświadczenie w modelowaniu procesów biznesowych.
• Umiejętność analizy oraz modelowania danych biznesowych.
• Samodzielność w prowadzeniu warsztatów analitycznych i uzgadnianiu wymagań z interesariuszami.
• Umiejętność współpracy z zespołami deweloperskimi i testowymi.

Mile widziane:

• Znajomość architektury mikroserwisowej.
• Doświadczenie w analizie integracji pomiędzy systemami.
• Znajomość zagadnień związanych z projektowaniem doświadczeń użytkownika (UX).
• Doświadczenie w środowisku Product Management lub pracy z backlogiem produktowym.
• Znajomość systemów HR, Payroll, Employee Self Service (ESS) lub Manager Self Service (MSS).
• Znajomość języka angielskiego umożliwiająca komunikację w międzynarodowym środowisku pracy.
• Wykształcenie wyższe na kierunkach: Human Resources, Information Technology, Economics, Management lub pokrewnych.

Ze swej strony możemy zaoferować:

• Benefity w całości opłacane przez CGI (przy UOP):
• Opiekę zdrowotną
• Kartę Medicover Sport.
• Ubezpieczenie na życie, od wypadku i poważnego zachorowania.
• Program Wsparcia Pracowników, który zapewnia Tobie i Twojej rodzinie bezpłatny i anonimowy dostęp do pomocy specjalistów, m.in. psychologa, terapeuty oraz prawnika.
• Plan Zakupu Akcji CGI - jeśli zdecydujesz się na inwestycje w akcje ramach naszego programu, my dołożymy drugie tyle. Swobodnie i bez kosztowo możesz obsługiwać swój rachunek maklerski.
• Sformalizowany program pracy twórczej - aż 90% swojego czasu możesz zaraportować jako pracę podlegającą autorskim kosztom uzyskania przychodu.
• PPP (Profit Participation Plan) - roczną premię zależną od wypracowanych wyników Business Unitu.
• Referral Program – otrzymasz ponad 6000 zł za każdą osobę zatrudnioną z Twojego polecenia.
• Program Be Consultant, który daje możliwość rozwijania kompetencji, rotację przy projektach, a nawet zmianę ścieżki zawodowej w ramach firmy.
• Mentoring Program, dzięki któremu możesz rozwijać swoje kompetencje poszerzać wiedzę, czerpiąc ją od swoich kolegów z CGI. Jeśli sam posiadasz duże doświadczenie, możesz się dzielić wiedzą z innymi!
• Atrakcyjny program szkoleń - masz dostęp do szerokiego pakietu szkoleń: partnerskich szkoleń, profesjonalnych certyfikatów po szkolenia na platformie CGI Academia.