Skip to content
Tarchomińskie Zakłady Farmaceutyczne „Polfa" S.A.

Brygadzistka / Brygadzista( wyroby farmaceutyczne )

Tarchomińskie Zakłady Farmaceutyczne „Polfa" S.A. Show all offers
Warszawa

In short

Role: Production Team Leader (Pharmaceuticals). Responsibilities: Coordinate production team, ensure quality (GMP) & safety, resolve issues, collaborate with departments, monitor efficiency, manage documentation. Requirements: Min. secondary education, 2-3 years production/management experience, GMP knowledge, MS Office, SAP.

AI-written summary based on the listing content.

Twój zakres obowiązków:

  • Organizowanie i koordynowanie pracy zespołu produkcyjnego podczas zmiany.
  • Zapewnienie realizacji planu produkcyjnego zgodnie z obowiązującymi standardami jakości, GMP oraz zasadami BHP.
  • Nadzór nad prawidłowym przebiegiem procesów produkcyjnych oraz bieżące rozwiązywanie problemów operacyjnych.
  • Współpraca z działami: Jakości, Utrzymania Ruchu, Magazynem i Planowaniem Produkcji.
  • Monitorowanie wskaźników efektywności produkcji oraz inicjowanie działań doskonalących.
  • Nadzór nad prowadzeniem dokumentacji produkcyjnej zgodnie z wymaganiami GMP.
  • Wdrażanie nowych pracowników oraz dbanie o przestrzeganie obowiązujących procedur i instrukcji.

Nasze wymagania:

  • Wykształcenie minimum średnie (preferowane wyższe techniczne, farmaceutyczne lub pokrewne).
  • Minimum 2-3 lata doświadczenia na stanowisku związanym z produkcją, mile widziane w branży farmaceutycznej, spożywczej lub kosmetycznej.
  • Doświadczenie w zarządzaniu zespołem produkcyjnym.
  • Znajomość zasad Dobrej Praktyki Wytwarzania (GMP).
  • Umiejętność organizowania pracy własnej i zespołu oraz podejmowania decyzji.
  • Rozwinięte umiejętności komunikacyjne.
  • Umiejętność analizy problemów oraz wdrażania działań usprawniających.
  • Gotowość do pracy w systemie zmianowym.
  • Znajomość pakietu MS Office, SAP.

To oferujemy:

  • Stabilne zatrudnienie w firmie z wieloletnią tradycją i ugruntowaną pozycją na rynku.
  • Prywatną opiekę medyczną (Lux Med).
  • Dofinansowanie do karty sportowej Multisport.
  • Pakiet świadczeń socjalnych, w tym świadczenia pieniężne wypłacane w czerwcu i grudniu oraz dofinansowanie do wypoczynku („wczasy pod gruszą”).
  • Ubezpieczenie grupowe na preferencyjnych warunkach.
  • Szkolenia wspierające rozwój kompetencji.
  • Dofinansowanie do studiów i podnoszenia kwalifikacji zawodowych.
  • Program poleceń pracowniczych (bonus kwotowy za polecenie pracownika).
Source