Skip to content
ZAKŁADY MIĘSNE ZAKRZEWSCY

Brygadzista produkcji K/M

ZAKŁADY MIĘSNE ZAKRZEWSCY Show all offers
Kosów Lacki

In short

Brygadzista Produkcji (m/k) w firmie ZAKŁADY MIĘSNE ZAKRZEWSCY w Kosowie Lackim. Organizacja i nadzór pracy zespołu produkcyjnego, kontrola jakości, BHP. Wymagane doświadczenie w produkcji, mile widziane w branży mięsnej. Oferta obejmuje umowę o pracę i stabilne zatrudnienie.

AI-written summary based on the listing content.

GRUPA Zakrzewscy Sp. z o. o. to rodzinna firma założona w 1994 r. przez Dariusza i Janusza Zakrzewskich, należąca dziś do czołówki polskich producentów mięsa. Siedziba przedsiębiorstwa mieści się w Kosowie Lackim. Jest to nowoczesny zakład produkcyjny, w którym najlepsze tradycje przemysłu mięsnego łączą się z wieloletnim doświadczeniem i zaawansowanymi technologiami.

Do naszego zespołu poszukujemy osoby na stanowisko Brygadzisty Produkcji k/m która będzie odpowiedzialna za organizację i nadzorowanie pracy zespołu oraz sprawny przebieg procesów produkcyjnych w zakładzie.

Zakres obowiązków:

  • Organizowanie i nadzorowanie pracy podległego zespołu pracowników.
  • Koordynowanie bieżących zadań produkcyjnych.
  • Kontrola jakości produktów oraz przestrzegania norm i procedur.
  • Nadzór nad przestrzeganiem zasad BHP i higieny produkcji.
  • Dbanie o realizację planów produkcyjnych i terminowość wykonywanych zadań.
  • Wdrażanie nowych pracowników oraz wspieranie zespołu w codziennej pracy.
  • Współpraca z innymi działami zakładu.

Wymagania:

  • Doświadczenie w pracy na produkcji, mile widziane w branży mięsnej.
  • Mile widziane doświadczenie na stanowisku brygadzisty lub lidera zespołu.
  • Umiejętność organizacji pracy i zarządzania zespołem.
  • Odpowiedzialność, samodzielność i dobra organizacja pracy.
  • Umiejętność podejmowania decyzji i rozwiązywania bieżących problemów.
  • Gotowość do pracy w systemie zmianowym.

Oferujemy:

  • Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.
  • Atrakcyjne wynagrodzenie, adekwatne do doświadczenia i umiejętności.
  • Możliwość rozwoju zawodowego.
  • Wsparcie zespołu i przyjazną atmosferę pracy.
  • Niezbędne wdrożenie na stanowisko.

Proces rekrutacyjny jest prowadzony z poszanowaniem zasad równego traktowania i niedyskryminacji, w tym ze względu na płeć i niepełnosprawność.

Source