Baukalkulator (w/m/d)
In short
Inżynier budowlany (m/k/d) w Brunel GmbH w Düsseldorfie. Odpowiedzialny za kalkulację projektów inżynieryjno-budowlanych, tworzenie dokumentacji, wycenę i analizę ofert. Wymagane wykształcenie budowlane i znajomość RIB iTwo.
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Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters und die ganze Vielfalt des Engineerings und der IT. Allein in der DACH-CZ Region verfügen wir über mehr als 40 Standorte und Entwicklungszentren mit akkreditiertem Prüflabor und weltweit über 120 Standorte mit mehr als 12.000 Mitarbeitern in über 40 Ländern. Mehr als 45 Jahre international erfolgreich und über 25 Jahre in Deutschland. Stillstand bedeutet Rückschritt - mit Brunel können Sie etwas bewegen!
Deine Aufgaben
- Sie übernehmen die Kalkulation von Bau- und Nachunternehmerleistungen bei Ingenieurbauprojekten
- Sie sind für die Leistungsermittlungen in Abstimmung mit der Arbeitsvorbereitung zuständig und identifizieren in diesem Zuge Chancen und Risiken
- Sie sind verantwortlich für die Mengenermittlungen und Plausibilitätsprüfungen
- Sie erstellen Ausschreibungsunterlagen für Nachunternehmer sowie Lieferanten und sind verantwortlich für die Auswertung der eingehenden Angebote
- Sie unterstützen das technische Controlling bei der Aufstellung und Pflege der Arbeitskalkulation
- Sie sind für die Erstellung von Nachtragskalkulationen einschl. zugehöriger Unterlagen und Angebotserstellung an unsere Kunden zuständig
Dein Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder vergleichbar
- Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Kalkulation und / oder Abwicklung von komplexen Ingenieurbau-Bauvorhaben
- Schwerpunkt der technischen Kompetenz ist der Ingenieurbau
- Interesse und Engagement, Projekte erfolgreich zu gestalten
- Teamfähigkeit und selbständiges Arbeiten
- Versierter Umgang mit allgemeinen EDV-Anwendungen
- Kenntnisse im Kalkulationsprogramm RIB iTWO (Arriba)
Was wir bieten
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- 30 Tage Urlaub
- Arbeitskontenregelung
- Betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
- Corporate Benefits
- regelmäßige Feedback-Gespräche
- abwechslungsreiche Stammtische
- individuelle Fortbildungen und Trainings
| Published | 2026-09-05 |
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