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Stadt Leipzig

Bauingenieur/-in als Projektleitung Brücken-, Ingenieur- und Verkehrsbau (m/w/d)

Stadt Leipzig Show all offers
56741 - 68869 EUR / year
Leipzig
Expires Nov 7, 2026
25 days ago

In short

Stadt Leipzig seeks a Civil Engineer (m/f/d) for bridge, civil, and traffic construction project management. Responsibilities include project leadership, contractor supervision, and contract management. Requires a technical/engineering degree, extensive experience in bridge construction/civil engineering, and knowledge of construction/contract law (VOB). Salary: €56,741-€68,869 annually.

AI-written summary based on the listing content.

Ausschreibungsschluss: 01.11.2026

Institution / Bereich: Technisches Rathaus

Entgeltgruppe / Beamtenbesoldung: Jahresgehalt: 56.741 bis 68.869 Euro

Beschäftigungsart: Vollzeit / Teilzeit

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Mobilitäts- und Tiefbauamt eine/-n Bauingenieur/-in als Projektleitung Brücken-, Ingenieur- und Verkehrsbau (m/w/d).

Leipzig ist eine moderne und anziehende Großstadt im Herzen Deutschlands. Im Mobilitäts- und Tiefbauamt der Stadtverwaltung Leipzig kümmern sich 340 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter um alle Belange rund um die 1.700 Kilometer Straßen, 500 Kilometer Radverkehrsanlagen, 350 Brücken, 433 Lichtsignalanlagen und über 53.000 Lichtpunkte. Neben Bau und Unterhaltung dieser sichtbaren Infrastruktur sind wir wichtiger Impulsgeber für die Gestaltung der Mobilität von morgen. Auf Grundlage der „Mobilitätsstrategie 2030 für Leipzig“ stellen wir die Weichen für die Umsetzung einer nachhaltigen Mobilität.

Das erwartet Sie

  • Projektleitung und -steuerung im Planungs-, Genehmigungs- und Baudurchführungsprozess komplexer Brücken-, Ingenieur- und Verkehrsbaumaßnahmen sowie bahnseitiger Anpassungsmaßnahmen
  • Anleiten, Betreuen und Kontrollieren der beteiligten Bauunternehmen und Ingenieurbüros über alle Projektphasen hinweg
  • Überführung der Ergebnisse aus Bauwerksprüfungen in wirtschaftliche und technisch fundierte Planungskonzepte
  • Ermitteln der Grundlagen und Erarbeiten der Aufgabenstellung für Bau- und Instandsetzungsmaßnahmen an Ingenieur- und Sonderbauwerken
  • Ausschreibung, Vergabe und vertragliche Bindung der für die jeweiligen Maßnahmen erforderlichen Bau- und Ingenieurleistungen
  • Koordinieren, Abnehmen, Abrechnen und Dokumentieren der Leistungserbringung sowie Sicherstellen von Qualität, Terminen und Kosten
  • fachliches Begutachten sowie Genehmigen von Planungen Dritter unter Berücksichtigung technischer, wirtschaftlicher und rechtlicher Aspekte
  • Vorbereiten von und Mitwirken bei der Durchführung von Maßnahmen der Öffentlichkeitsarbeit

Das bringen Sie mit

  • Hochschulabschluss eines technisch-ingenieurwissenschaftlichen Studiengangs, beispielsweise im Bau- oder Verkehrsingenieurwesen oder in einer vergleichbaren Fachrichtung
  • langjährige Berufserfahrung im Brückenbau, Bauingenieurwesen oder in der Umsetzung komplexer Bauvorhaben
  • Erfahrung im Projektmanagement wünschenswert
  • umfassende Kenntnisse im Bau- und Vertragsrecht sowie in der VOB
  • analytisches Denkvermögen sowie selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Flexibilität und Anpassungsfähigkeit im Umgang mit wechselnden Herausforderungen und Prioritäten
  • Teamfähigkeit, Kommunikations- und Verhandlungsgeschick sowie die Fähigkeit zur Selbstreflexion und kontinuierlichen Weiterentwicklung
  • hervorragendes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen
  • routinierter Umgang mit arbeitsplatzbezogener PC-Software (beispielsweise MS Office einschließlich MS Projekt)
  • Führerschein der Klasse B

Das bieten wir

  • eine unbefristete Stelle in Vollzeit (entspricht 39 Wochenstunden für Tarif­beschäftigte) oder Teilzeit
  • ein jährliches Einstiegsgehalt zwischen 56.741 Euro und 68.869 Euro brutto entsprechend der Bewertung nach Entgeltgruppe 12 TVöD (Werte entsprechen einer Ausübung der Stelle in Vollzeit einschließlich Jahressonderzahlung)
  • eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung
  • flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglich­keit, tageweise im Home­office zu arbeiten
  • 30 Tage Erholungs­urlaub im Kalender­jahr
  • vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten sowie zusätz­lich drei Tage Bildungs­förderung im Kalender­jahr
  • ein bezuschusstes Job-Ticket der Leipziger Verkehrs­betriebe sowie die Möglich­keit des JobRad-Leasings
  • Mental-Health-Maßnahmen im Rahmen der betrieb­lichen Gesundheits­förderung
  • eine individuelle, auf Ihre Kompetenzen abgestimmte Ein­arbeitung

Hinweise zu Ihrer Bewerbung

Wir wertschätzen Vielfalt und möchten, dass sich die Stadt­gesellschaft auch in unserer Beleg­schaft widerspiegelt. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Her­kunft, Religion / Welt­anschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwer­behinderte und ihnen gleich­gestellte Bewerber/-innen werden bei gleicher Quali­fikation bevorzugt berück­sichtigt.

Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung besetzen dürfen. Wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn Sie uns Nachweise hierüber vorlegen.

Unsere Arbeit ist geprägt von einem respektvollen, verantwortungs­bewussten und ergebnis­orientierten Handeln – im Einklang mit unseren Leit­linien für Führung und Zusammen­arbeit. Gesell­schaftlich relevante Aufgaben, wie etwa Familien- oder Pflege­verantwortung oder ein Ehren­amt, werden als Erfahrung berück­sichtigt, sofern sie für die konkrete Aufgabe relevant sind: [https://www.leipzig.de/leitlinien-fuehrung-zusammenarbeit/](https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1421487/2540920/cl/b890588fb17f99ca702b3a7e6a381cc22218971/L5508317/JeyJvb

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Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit:

  • Bewerbungsschreiben
  • tabellarischem Lebenslauf
  • Nachweis über die erforderliche berufliche Qualifikation; gegebenen­falls beglaubigte Übersetzungen der Abschluss­zeugnisse, sofern sie nicht auf Deutsch oder Englisch aus­gestellt sind
  • gegebenenfalls die Aufenthalts- sowie Arbeits­erlaubnis
  • Kopien von qualifizierten Dienst- / Arbeits­zeugnissen / Beurteilungen / Referenz­schreiben

Bitte beachten Sie unsere Hinweise zum Stellenbesetzungsverfahren und geben Sie bei Ihrer Bewerbung die Stellenausschreibungs­nummer 2308 an.

Sollten Sie noch Fragen haben, dann beantworten wir Ihnen diese gern. Ansprechpartnerin für diese Ausschreibung ist Steffi Köhler, Recruiterin, Telefon: 0341 123-7847.

Ausschreibungsschluss ist der 1. November 2026.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Published 2026-10-08
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