Skip to content
confidential

Automatyk zmianowy utrzymania ruchu do nowego projektu COATED (K/M/N)

confidential Show all offers
Sosnowiec
Katowice
Dąbrowa Górnicza
Zawiercie

In short

Mechanik zmianowy utrzymania ruchu dla Brembo w Sosnowcu. Odpowiedzialny za naprawy maszyn, przeglądy, serwis i współpracę z firmami zewnętrznymi. Wymagane średnie wykształcenie, doświadczenie w serwisie maszyn, umiejętność czytania dokumentacji technicznej.

AI-written summary based on the listing content.

Jeśli jako dziecko marzyłeś o super samochodach z pewnością każdy z nich wyposażony był w system hamulcowy Brembo!

Teraz możesz stać się częścią naszej firmy, niekwestionowanej legendy motoryzacji. Działamy w branży automotive od ponad 60 lat zajmując pozycję światowego lidera, który wyznacza kierunek rozwoju technologii bezpiecznego hamowania.

Zapraszamy Cię do aplikowania na stanowisko:

Automatyk zmianowy utrzymania ruchu do nowego projektu COATED (K/M/N)

Twój zakres obowiązków

  • jako członek operacyjnego zespołu utrzymania ruchu podejmiesz się misji opieki nad parkiem maszynowym Brembo
  • wykonujesz naprawy interwencyjne i prewencyjne
  • realizujesz okresowe przeglądy
  • serwisujesz maszyny i urządzenia produkcyjne
  • współpracujesz z zewnętrznymi firmami serwisowymi
  • planujesz i zamawiasz części, których potrzebujesz
  • jesteś członkiem zespołu utrzymania ruchu.

Nasze wymagania

  • dyspozycyjność do pracy w trzyzmianowym systemie 4-brygadowym (święta mamy wolne:))
  • wykształcenie średnie (mile widziane mechatronik/automatyk),
  • doświadczenie na stanowisku związanym z naprawą/serwisem maszyn,
  • umiejętność czytania dokumentacji technicznej, rysunków technicznych.

Mile widziane

  • zainteresowanie tematami automatyki, hydrauliki siłowej i pneumatyki,
  • posiadanie uprawnień SEP,
  • posiadanie uprawnień do obsługi wózków widłowych,
  • znajomość sterowania PLC i CNC.

To oferujemy

  • Motywacyjny system wynagrodzeń:

-

  • pensja stała zależna od umiejętności i doświadczenia
  • premie miesięczne
  • coroczny system podwyżek
  • premie roczne
  • system nagród KAIZEN
  • Stabilne zatrudnienie:
  • bezpośrednie zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na pełny etat bez okresu próbnego
  • program wdrożeniowy realizowany przez Trenera Wewnętrznego
  • możliwość korzystania z kasy zapomogowo-pożyczkowej
  • darmowy przewóz pracowniczy (z kierunków: Dąbrowa Górnicza, Lelów, Bliżyce, Włodowice, Sosnowiec, Olkusz, Bolesław, Zawiercie, Jaworzno, Częstochowa, Lelów, Myszków, Brzezinka, Mysłowice, Sławków, Michałkowice, Bańgów, Czeladź, Będzin, Pradła, Rokitno, Jeziorowice, Sławniów, Pilica, Ogrodzieniec, Niegowonice, Grodziec, Sarnów, Psary, Wojkowice Kościelne, Katowice, Tychy, Poręba, Łazy, Ciągowice, Wysoka)
  • Dodatkowe benefity:
  • karty Multisport dla pracownika oraz członków rodziny
  • dofinansowanie do kolonii dla dzieci
  • sekcje sportowe
  • bony żywnościowe, bony i paczki świąteczne
  • ubezpieczenie grupowe
  • prywatna opieka medyczna
  • wczasy pod gruszą
Source