Skip to content
Gala Poland sp. z o.o.

Automatyk (M/K) Gala Poland

Gala Poland sp. z o.o. Show all offers
Wieluń

In short

Automatyk (M/K) in Wieluń for Gala Poland. Responsibilities: machine maintenance, production monitoring, diagnostics, PLC programming, automation optimization. Requirements: technical education (Automation, Electrotechnics, Mechatronics), knowledge of electrical systems and industrial automation, technical drawing skills. Offers: attractive salary, training, medical care, life insurance, transport.

AI-written summary based on the listing content.

GALA GROUP, z siedzibą w Ansbach w Niemczech, jest jednym z wiodących i najszybciej rozwijających się producentów świec, świec zapachowych, aromatów i akcesoriów do domu. Zatrudniamy około 4.000 pracowników i posiadamy zakłady produkcyjne w Europie i Indiach. Jesteśmy ekspertami, doskonale zaspokajamy specyficzne potrzeby klientów detalicznych i konsumentów na całym świecie, poprzez zastosowanie innowacyjnych i niestandardowych rozwiązań. Koncentrujemy się na doskonaleniu naszych produktów, procesów obsługi klienta, technologii, a przede wszystkim komfortu pracy naszych pracowników.

Do naszej lokalizacji w Wieluniu poszukujemy osoby na stanowisko: Automatyk (M/K)

Obszar odpowiedzialności:

  • Zapewnienie utrzymania ruchu maszyn produkcyjnych i urządzeń elektrycznych
  • Monitorowanie procesu produkcyjnego i weryfikacja nieprawidłowości
  • Diagnozowanie przyczyn awarii i naprawa maszyn
  • Programowanie PLC
  • Usprawnienie i optymalizacja pracy systemów automatyki

Oczekiwania:

  • Wykształcenie techniczne (Automatyka, Elektrotechnika, Mechatronika)
  • Znajomość zagadnień elektrycznych oraz automatyki przemysłowej
  • Znajomość rysunku technicznego oraz schematów elektrycznych
  • Dokładność, dobra organizacja pracy własnej i samodzielność
  • Doświadczenie na podobnym stanowisku będzie dodatkowym atutem
  • Dyspozycyjność do pracy w systemie 4-brygadowym lub 3-zmianowym

Oferujemy:

  • Atrakcyjny pakiet wynagrodzeń
  • Wsparcie rozwoju zawodowego poprzez regularne szkolenia
  • Otwartą, przyjazną atmosferę pracy
  • Opiekę medyczną
  • Ubezpieczenie na życie
  • Bezpłatne dojazdy do pracy
Source