Ausbilder für Elektriker (m/w/d)
In short
Enpal is looking for an Electrician Trainer (m/w/d) in Frankfurt am Main. Responsibilities include conducting practical training for electricians, onboarding new employees, and developing training formats. Requires a completed electrician apprenticeship, 3+ years of experience in energy/building technology, and a driver's license.
AI-written summary based on the listing content.
Jobbeschreibung:
Enpal entwickelt integrierte Energielösungen rund um Photovoltaik, Batteriespeicher, Wallboxen, Smart Meter und Wärmepumpen und treibt damit die Energiewende aktiv voran. Mit der Enpal Academy investiert das Unternehmen gezielt in die praxisnahe Qualifizierung von Fachkräften für moderne und dezentrale Energielösungen.
Aufgaben:
- Durchführung praxisnaher Gruppenschulungen für Elektriker und Elektrohelfer und verständliche Vermittlung relevanter Fachkenntnisse.
- Strukturierte und praxisorientierte Einarbeitung neuer Mitarbeiter sowie Planung und Durchführung gezielter Entwicklungsmaßnahmen.
- Kontinuierliche Weiterentwicklung bestehender Schulungsformate, um einheitliche Qualitäts- und Enpal-Standards sicherzustellen.
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker (m/w/d) sowie fundierte Fachkenntnisse in der Elektrotechnik.
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Energie- und Gebäudetechnik; erste Erfahrungen mit Photovoltaikanlagen und Wärmepumpen sind von Vorteil.
- Führerschein Klasse B sowie eine wertschätzende, souveräne Kommunikationsweise und die Fähigkeit, elektrotechnisches Fachwissen verständlich und praxisnah zu vermitteln.
Vorteile:
- Aktiv die Energiewende gestalten: Mitarbeit bei einem führenden europäischen Energy-Tech-Unternehmen mit klarem Fokus auf erneuerbare Energien.
- Attraktive Erholung: 29 Urlaubstage sowie jeweils ein zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester.
- Starker Teamspirit: Offene Feedback-Kultur, kurze Entscheidungswege sowie regelmäßige Team- und Companyevents.
- Zusätzliche Benefits: Vergünstigte Wellhub-Mitgliedschaft und Zugang zu Corporate Benefits.
| Published | 2026-10-17 |
| Source |
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