Asystenta/ki w Dziale Księgowości

EXCO A2A Polska (www.exco.pl) jest międzynarodową siecią niezależnych biur działających w zakresie audytu, ekspertyz księgowych, kadr i płac oraz doradztwa.

Działając w Polsce od 1999 roku, posiadamy biura w największych miastach Polski: Warszawa, Kraków, Radom, Gdańsk, Wrocław, Katowicach i Poznań.

EXCO A2A Polska specjalizuje się w świadczeniu usług dla klientów działających w głównych sektorach gospodarki (m.in. sprzedaż, import-export, produkcja, usługi, finanse).

W związku z rozwojem spółki poszukujemy kandydatów na stanowisko

Asystenta/ki w Dziale Księgowości

Na co dzień będziesz:

• wprowadzać do systemu księgowego dokumenty finansowe (faktury sprzedaży, zakupu, wyciągi bankowe, wydatki pracownicze),
• sprawdzać poprawność dokumentów – wiele z nich otrzymujemy po angielsku lub francusku,
• wspierać zespół w bieżących pracach administracyjno-księgowych (skanowanie, drukowanie, archiwizacja).

Szukamy Ciebie, jeśli:

• swobodnie posługujesz się językiem angielskim (min. B2) – to klucz w kontakcie z naszymi klientami,
• chcesz rozwijać się w księgowości i wiążesz z nią swoją przyszłość,
• cenisz stabilność i myślisz o pracy na dłużej,
• studiujesz lub ukończyłeś/aś kierunek związany z finansami, rachunkowością, audytem czy ekonomią,
• bardzo dobrze znasz pakiet MS Office (Excel to Twoje codzienne narzędzie),
• lubisz pracę w zespole, jesteś dobrze zorganizowany/a i potrafisz myśleć analitycznie,
• jesteś komunikatywny/a, rzetelny/a i dbasz o wysoką jakość pracy.

Mile widziane:

• pierwsze doświadczenie w biurze rachunkowym (praktyki, staż),
• znajomość programu Comarch Optima.

dołączając do EXCO zyskasz:

• stabilne zatrudnienie w firmie o międzynarodowym charakterze,
• realne możliwości rozwoju kompetencji zawodowych,
• przyjazną atmosferę i zgrany zespół,
• elastyczne godziny pracy (start między 7:00 a 9:00),
• prywatną opiekę medyczną oraz kartę MultiSport – współfinansowane przez pracodawcę,
• możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego
• pracę w duchu wolontariatu pracowniczego i CSR.

W przypadku podania w dokumentach aplikacyjnych innych danych niż wymagane przez administratora, w szczególności danych dotyczących zdrowia, w tym niepełnosprawności, prosimy o wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby bieżącego procesu rekrutacyjnego. Jeśli nie zaznaczy Pani/Pan tej zgody, ale w Pani/Pana dokumentach nie będzie danych wrażliwych, za Pani/Pana zgodę na przetwarzanie dodatkowych danych osobowych uznamy sam fakt wysłania dokumentów aplikacyjnych. Jeśli chce Pani/Pan, aby Pani/Pana kandydatura była uwzględniana przez administratora również w przyszłych procesach rekrutacyjnych, prosimy ponadto o wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych w przyszłych procesach rekrutacyjnych.