ASYSTENT/KA OSOBY NIEPEŁNOSPRAWNEJ

Zakres obowiązków Umowa o pracę na czas określony Wymagania Wykształcenie: średnie ogólnokształcące Uprawnienia: biegła obsługa komputera, Microsoft Office Inne wymagania: - praca z osobami z niepełnosprawnością intelektualną, osobami z innymi przewlekłymi zaburzeniami czynności psychicznych, osobami ze spektrum autyzmu - umiejętność sprawnej organizacji pracy, umiejętność umiejętność pracy w zespole niezbędne: 1.wykształcenie dyplom w zawodzie lub świadectwo potwierdzające kwalifikację w zawodzie lub certyfikat kwalifikacji zawodowej, 2.co najmniej trzymiesięczne doświadczenie zawodowe w pracy z osobami z zaburzeniami psychicznymi, 3.umiejętność prowadzenia treningów umiejętności społecznych, 4.pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych, 5.niekaralność za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo skarbowe, 6.nieposzlakowana opinia. dodatkowe: 1.umiejętność sprawnej organizacji pracy, kreatywność, elastyczność w działaniu, 2.umiejętność pracy w zespole, samodzielność w realizacji powierzonych zadań, 3.wysoka kultura osobista, 4.uprzejmość i życzliwość w kontaktach z uczestnikami oraz współpracownikami domu, 5.odporność na stres, 6.obsługa komputera i urządzeń biurowych. Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie Oferujemy Wynagrodzenie brutto: od 5 000 PLN Opis wynagrodzenia: a)wynagrodzenie zasadnicze: 5000,00 zł brutto miesięcznie, b)dodatek stażowy: zależny od indywidualnego stażu w pracy w wysokości od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego, c)dodatek motywacyjny w wysokości 1000,00 zł brutto miesięcznie na pełen etat, wypłacany do 31.12.2027 r. na podstawie Uchwały Nr 62 Rady Ministrów z dnia 19 czerwca 2024 r., d)nagrody jubileuszowe wypłacane zgodnie z ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych, e)dodatkowe wynagrodzenie roczne wpłacane na zasadach określonych w ustawie z dnia 12 grudnia 1997 r. o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej, f)nagrody i premie wypłacane zgodnie z Regulaminem Wynagradzania Pracowników ŚDS, g)świadczenia socjalne wypłacane zgodnie z Regulaminem Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną