Asystent działu sprzedaży samochodów używanych (m/k) VW, SKODA, CUPRA, SEAT Bednarek
In short
Asystent działu sprzedaży samochodów używanych (m/k) in Łódź. Support sales, prepare docs, contact clients, manage car exposure, greet customers. Requires secondary education, driver's license B, PC skills (MS Office), English is a plus. Offer: employment contract, performance bonus, benefits.
AI-written summary based on the listing content.
Jesteśmy Grupą Bednarek – ludźmi z pasją do motoryzacji, którzy swoją pracą spełniają marzenia i oczekiwania Klientów. Z dumą reprezentujemy takie marki jak ŠKODA, SEAT, CUPRA, VOLKSWAGEN, VOLKSWAGEN DOSTAWCZE, VOLVO, BMW, BMW MOTORRAD oraz MINI, będąc ich Autoryzowanym Dealerem.
Dzięki ciągłemu rozwojowi i silnej pozycji na rynku oferujemy nowe możliwości zatrudnienia, pełne wyzwań i perspektyw. Dołącz do nas! Obecnie poszukujemy kandydatów/kandydatek na stanowisko:
Asystent działu sprzedaży samochodów używanych (m/k)
Miejsce pracy: VW, SKODA, CUPRA, SEAT Bednarek– Łódź, ul, Szczecińska 38A
Forma zatrudnienia: Umowa o pracę
Opis stanowiska:
- Wsparcie Działu Sprzedaży Samochodów Używanych w bieżącej pracy.
- Przygotowywanie i kompletowanie dokumentacji związanej ze sprzedażą samochodów używanych,
- Kontakt telefoniczny i mailowy z Klientami.
- Dbanie o ekspozycję samochodów używanych oraz wsparcie przy ich przyjęciach i wydaniach.
- Obsługa Klientów odwiedzających salon oraz kierowanie ich do Doradców Handlowych.
- Wprowadzanie i aktualizacja danych w systemach firmowych.
- Współudział w działaniach marketingowych i promocyjnych.
Wymagania:
- Wykształcenie min. średnie,
- Zainteresowanie branżą motoryzacyjną (entuzjaści marki mile widziani),
- Mile widziane doświadczenie w zakresie sprzedaży,
- Prawo jazdy kat. B,
- Biegła obsługa komputera (w tym MS Office),
- Komunikatywność, wysoka kultura osobista,
- Samodzielność i orientacja na wynik,
- Znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym będzie dodatkowym atutem.
Oferujemy:
- Umowę o pracę od pierwszego miesiąca i stabilne warunki zatrudnienia,
- Atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do osiąganych wyników (podstawa wraz z systemem premiowym),
- Przyjazną atmosferę i wysokie standardy pracy,
- Elastyczny system benefitów, w ramach którego otrzymasz dostęp do programu kafeteryjnego,
- Ubezpieczenie grupowe na korzystnych warunkach,
- Preferencyjne warunki zakupu produktów oferowanych przez Grupę Bednarek,
- Szkolenia oraz możliwości rozwoju zawodowego,
- Możliwość spełnienia ambicji zawodowych w renomowanej firmie, której produkty cieszą się renomą na całym świecie.
Wysyłając swoje dokumenty aplikacyjne, wyrażają Państwo zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych zawartych w tych dokumentach, w zakresie niewskazanym w przepisach prawa pracy, przez Łódź JTB Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w Łodzi, ul. Szczecińska 38a, 91-222 Łódź, w celu udziału w prowadzonym procesie rekrutacyjnym.
W przypadku, gdy są Państwo zainteresowani udziałem w naszych przyszłych rekrutacjach, prosimy o zawarcie w CV następującej zgody:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Łódź JTB Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w Łodzi w celu wzięcia udziału w przyszłych procesach rekrutacyjnych.”
Mogą Państwo w dowolnym momencie wycofać każdą z wyrażonych zgód, kierując informację o jej wycofaniu na adres e-mail rodo(at)bednarek.com.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.
_
Zasady przetwarzania danych osobowych kandydatów do pracy
1. Administratorem danych osobowych jest Łódź JTB Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w Łodzi, ul. Szczecińska 38a, 91-222 Łódź (dalej Administrator). Z Administratorem można się skontaktować przy pomocy adresu e-mail rodo(at)bednarek.com.pl lub na ww. adres siedziby Administratora.
2. Dane osobowe przetwarzane są w celu przeprowadzenia przez Administratora procesu rekrutacyjnego, a w przypadku wyrażenia dodatkowej zgody – również w celu zapewnienia Państwu możliwości udziału w przyszłych procesach rekrutacyjnych.
3. Podstawą prawną przetwarzania danych osobowych jest:
- w przypadku trwającej obecnie rekrutacji: w zakresie wynikającym z art. 22(1) Kodeksu pracy – obowiązek prawny spoczywający na Administratorze (art. 6 ust. 1 lit. c RODO), a w przypadku podania danych osobowych w zakresie szerszym niż określony w przepisach prawa pracy, podstawą prawną ich przetwarzania w ww. celu jest zgoda (art. 6 ust. 1 lit. a RODO);
- w przypadku chęci wzięcia udziału w przyszłych rekrutacjach: podstawą prawną przetwarzania danych osobowych dla celów w niej określonych jest wyrażona przez Państwa zgoda (art. 6 ust. 1 lit. a RODO).
4. Odbiorcami danych osobowych są podwykonawcy Administratora, spółki powiązane oraz inne podmioty świadczące usługi na rzecz Administratora (w szczególności usługi IT i wsparcia technicznego), które muszą mieć dostęp do danych, aby wykonywać swoje obowiązki. Podmioty te będą miały dostęp do Twoich danych tylko i wyłącznie w celu realizacji swoich zadań i w zakresie do tego niezbędnym.
5. Dane osobowe będą przechowywane:
- w przypadku obecnie prowadzonej rekrutacji – do czasu zakończenia procesu rekrutacji,
- w przypadku wyrażenia zgody na przetwarzanie danych w celu wzięcia udziału w przyszłych procesach rekrutacyjnych – dane przechowywane będą przez okres 1 roku.
6. Przysługuje Państwu prawo do:
- żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania lub prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych,
- cofnięcia każdej z wyrażonych zgód w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem,
- wniesienia skargi do organu nadzorczego, tj. Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
7. W przypadku obecnie trwającej rekrutacji, podanie danych w zakresie wynikającym z art. 22(1) Kodeksu pracy warunkiem wzięcia udziału w prowadzonym obecnie procesie rekrutacji, a ich niepodanie będzie skutkowało brakiem możliwości wzięcia w nim udziału; podanie pozostałych danych jest dobrowolne. W przypadku rekrutacji przyszłych podanie danych jest dobrowolne, a ich niepodanie będzie skutkowało brakiem możliwości wzięcia w nich udziału.
8. Dane osobowe nie będą wykorzystywane do podejmowania zautomatyzowanych decyzji, w tym profilowania.
| Source |
|
Hexjobs App
Tools tailored to this listing.
Hexjobs App
Tools tailored to this listing.
Similar offers
Specjalistka / Specjalista ds. ubezpieczeń w zespole sprzedaży zdalnej
PKO Bank Polski SA
ŁódźBusiness Development Manager (k/m)
HireWise - Rekrutacja w Sprzedaży i Marketingu
ŁódźDoradca ds. Klienta Korporacyjnego (MID) (K/M) - Łódź
Alior Bank SA
ŁódźPrzedstawiciel Handlowy / New Biznes Manager
PAN VIKING SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
ŁódźTelefoniczna sprzedaż T-Mobile - wszystkiego Cię nauczymy
Grupa OEX
Łódź