Skip to content
confidential

Asystent / Asystentka Zarządu – Chief of Staff (Senior Executive Assistant) — praca zdalna / Senior Executive Assistant / Chief of Staff — Remote (US

confidential Show all offers
Warszawa

In short

Senior Executive Assistant / Chief of Staff (Remote, US hours). Support for Board of Directors, coordinate assistants, manage calendars, travel, expenses, and communication. Requires 5+ years experience, Business Management degree, English B2+.

AI-written summary based on the listing content.

Wersja polska

Asystent / Asystentka Zarządu – Chief of Staff (Senior Executive Assistant) — praca zdalna

Jesteśmy dynamicznie rozwijającą się grupą spółek działającą na rynku amerykańskim. Poszukujemy doświadczonej, ambitnej osoby do pracy w 100% zdalnej, która zostanie prawą ręką Zarządu i zadba o sprawny przebieg codziennej pracy. Praca odbywa się w godzinach amerykańskich (US hours).

To rola dla kogoś z solidnym doświadczeniem biznesowym, kto działa samodzielnie, myśli o krok do przodu i bierze odpowiedzialność za powierzone zadania. Poza wsparciem Zarządu będziesz również koordynować pracę pozostałych asystentów i personelu (elementy roli chief of staff).

Twój zakres obowiązków:

  • Bieżące wsparcie Zarządu w codziennych zadaniach i odciążanie kadry zarządzającej
  • Wszechstronne wsparcie biznesowe — szeroki zakres zadań w ramach całej grupy spółek
  • Koordynacja i nadzór nad pracą pozostałych asystentów oraz personelu, delegowanie zadań i dbanie o ich realizację (rola chief of staff)
  • Zarządzanie kalendarzem, priorytetyzacja spotkań i koordynacja terminów w różnych strefach czasowych
  • Organizacja podróży służbowych — rezerwacja lotów, hoteli i transportu oraz przygotowywanie planów podróży
  • Obsługa płatności, faktur i rozliczanie wydatków
  • Prowadzenie komunikacji i korespondencji; pełnienie roli pierwszego punktu kontaktu (filtrowanie maili i telefonów, kierowanie spraw)
  • Organizacja spotkań: przygotowywanie agend, materiałów oraz notatek i podsumowań
  • Przygotowywanie prezentacji, raportów i zestawień
  • Kontakt i utrzymywanie relacji z klientami, dostawcami i partnerami
  • Wsparcie projektów ad hoc i rozwiązywanie bieżących spraw organizacyjnych
  • Dbanie o poufność powierzonych informacji oraz porządek w dokumentacji

Czego oczekujemy:

  • Wykształcenie wyższe z zakresu zarządzania lub biznesu (Business Management)
  • Min. 5 lat doświadczenia zawodowego w biznesie, w tym na stanowisku asystenckim / wsparcia kadry zarządzającej
  • Doświadczenie w koordynowaniu pracy zespołu lub innych asystentów
  • Wysoka motywacja, proaktywność i samodzielność — działanie z poczuciem odpowiedzialności
  • Rozgarnięcie biznesowe oraz bardzo dobre umiejętności analityczne i organizacyjne
  • Język angielski na poziomie min. B2+
  • Gotowość do pracy w godzinach amerykańskich (US hours)
  • Gotowość do podróży służbowych po Europie i USA (ważny paszport)
  • Stabilne łącze internetowe i własne stanowisko pracy (praca zdalna)
  • Dobra znajomość pakietu MS Office (Outlook, Excel, Power

Point)

  • Dyskrecja, komunikatywność i wysoka kultura osobista

Mile widziane:

  • Doświadczenie we współpracy z firmami lub zespołami międzynarodowymi
  • Znajomość kolejnego języka obcego

Co oferujemy:

  • Pracę w 100% zdalną — bez dojazdów, z dowolnego miejsca
  • Stałą, długoterminową współpracę
  • Atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia
  • Premie uzależnione od wyników
  • Budżet na szkolenia i rozwój zawodowy
  • Bliską współpracę z Zarządem i realny wpływ na funkcjonowanie grupy spółek
  • Pracę w międzynarodowym środowisku

English version

Senior Executive Assistant / Chief of Staff — Remote (US hours)

We are a fast-growing group of companies operating in the US market. We're looking for an experienced, ambitious person to work fully remotely as the right hand of the management team, keeping day-to-day operations running smoothly. This role works on US time-zone hours (US hours).

This is a role for someone with a solid business background who works independently, thinks a step ahead, and takes full ownership of their work. Beyond supporting the management team, you'll also coordinate the work of other assistants and staff (a chief-of-staff dimension).

Your responsibilities:

  • Day-to-day support for the management team, taking routine work off their plate
  • Versatile, all-round business support across the entire group
  • Coordinating and overseeing other assistants and staff, delegating tasks and following through (a chief-of-staff role)
  • Calendar management — prioritizing meetings and coordinating across time zones
  • Organizing business travel: booking flights, hotels, and transport, and preparing itineraries
  • Handling payments, invoices, and expense reports
  • Managing communication and correspondence; acting as the first point of contact (filtering emails and calls, routing what matters)
  • Coordinating meetings: preparing agendas, materials, and notes/follow-ups
  • Preparing presentations, reports, and summaries
  • Liaising with and maintaining relationships with clients, vendors, and partners
  • Supporting ad-hoc projects and resolving day-to-day operational issues
  • Safeguarding confidential information and keeping documentation organized

What we're looking for:

  • A university degree in business management (or a related field)
  • Minimum 5 years of professional business experience, including assistant / executive-support work
  • Experience coordinating a team or other assistants
  • Highly driven, proactive, and self-directed — takes ownership
  • Sharp and business-savvy, with strong analytical and organizational skills
  • English at a minimum B2+ level
  • Availability to work US time-zone hours (US hours)
  • Willingness and ability to travel for business across Europe and the US (valid passport)
  • A reliable internet connection and your own workstation (remote role)
  • Good knowledge of MS Office (Outlook, Excel, Power

Point)

  • Discretion, strong communication skills, and professionalism

Nice to have:

  • Experience working with international teams or companies
  • Knowledge of an additional language

What we offer:

  • A 100% remote role — no commute, work from anywhere
  • Stable, long-term cooperation
  • Competitive pay matched to your experience
  • Performance-based bonuses
  • A budget for training and professional development
  • Close collaboration with leadership and real impact across the group
  • An international working environment
Source