Asystent / Asystentka Managera – JustGYM

Wystartuj zdrowo w życie zawodowe i dołącz do #Team

JustGYM! Forma zatrudnienia: kontrakt gospodarczy (B2B - KONIECZNA DZIAŁALNOŚĆ GOSPODARCZA)​Tryb pracy: ¾ etatu​, praca w weekendy 8-20, oraz zmiany 6-14/14-22 Stawiamy na relacje, mówimy do siebie po imieniu – możesz liczyć na swobodną i koleżeńską atmosferę już podczas pierwszej rozmowy. Czekamy na Ciebie! Pracuj z nami!

Wspieranie managera klubu w codziennych działaniach operacyjnych, Uzupełnianie dokumentów oraz odpisywanie na e-mailie, Dbanie o jakość obsługi, Udział w akcjach promocyjnych i lokalnych eventach.

Szukamy kogoś, kto:

Posiada gotowość do pracy w elastycznych godzinach, również w systemie zmianowym, w zależności od potrzeb klubu, Wyróżni się wysokim poziomem uprzejmości oraz zadba o pozytywny wizerunek klubu, Z łatwością nawiązuje i utrzymuje pozytywne relacji z klientami oraz zespołem, Ma umiejętność organizowania własnej pracy, podejmowania decyzji i odpowiedzialnego realizowania powierzonych zadań, Jest punktualny, rzetelny i cechuje się odpowiedzialnością w realizacji powierzonych zadań.

Co zyskasz?

Ułożysz grafik zgodnie z Twoją dyspozycją – bez problemu połączysz pracę ze studiami, pasjami i spotkaniami z przyjaciółmi, Wsparcie zespołu, Realny wpływ na to, jak wygląda klub i jak się w nim czujesz, Możliwość rozwoju w strukturach jednej z najszybciej rosnących sieci fitness w Polsce, Przyjazne i komfortowe miejsce pracy – poczuj się jak w najlepszej drużynie!

Możliwość podniesienia swoich kwalifikacji – dostęp do wewnętrznych szkoleń, Darmowe członkostwo w sieci naszych klubów, Możliwość wykupienia na preferencyjnych warunkach prywatnej opieki medycznej Medicover oraz Karta Medicover Sport (możliwość rozszerzenia na rodzinę)

Wellbeing w praktyce – regularne akcje wspierające zdrowie, równowagę i energię w pracy, Możliwość prowadzenia treningów personalnych bezpłatnie, goFLUENT – nauka języka na Twoich zasadach, rozmowy z native speakerami lub lektorem AI, kiedy chcesz i jak chcesz. Jak wygląda proces rekrutacyjny?

Krótki test dopasowania do roli

• Analiza CV
• Kontakt telefoniczny z wybranymi kandydatami
• Spotkanie online/stacjonarne
• Decyzja i informacja zwrotna