Asystent / Asystentka Kupca

Działy przygotowania produktu są sercem LPP. Projektujemy ubrania, akcesoria i artykuły wyposażenia wnętrz, analizujemy trendy oraz współpracujemy z dostawcami z Polski i całego świata. Dbamy o to, by nasze kolekcje były wyjątkowe i odpowiadały na potrzeby klientów.

Codziennością jest tu praca z tkaninami, materiałami z pokazów mody i planszami inspiracyjnymi. Większość decyzji podejmowanych jest zespołowo podczas spotkań, gdzie oceniane są projekty i odszyte modele. To również w tym dziale negocjuje się warunki zamówień z dostawcami, przygotowuje plany zakupów, analizuje konkurencję i monitoruje rynek. Każdy z zespołów odpowiada za dany rodzaj asortymentu, jednocześnie dbając o to, by kolekcje były spójne i zgodne z najnowszymi trendami.

TWOIM ZADANIEM BĘDZIE:

• Współpracowaa z kupcem i zespołem produktowym podczas procesu przygotowania i realizacji zamówień produktów dla jednej z marek należących do LPP
• Komunikacja z zagranicznymi dostawcami produktów w języku angielskim
• Przygotowywanie próbek produktów do spotkań działowych i czynny udział w ich komentowaniu
• Analizowabue ryneku i konkurencji
• Wprowadzanie danych do systemów i dbanie o poprawność dokumentacji
• Sprawdzanie terminów i jakości dostaw produktów
• Udział w przeglądach kolekcji i spotkaniach działowych

SZUKAMY OSOBY, KTÓRA:

• Pasjonuje się modą i designem, zna i śledzi trendy modowe czy homedecor – w LPP rozpala nas pasja do tego co robimy, dlatego zależy nam na Twoim autentycznym zainteresowaniu modą i światem designu
• Swobodnie posługuje się językiem angielskim – szybka i skuteczna komunikacja to podstawa mądrej szybkości. Dzięki niej na co dzień współpracujemy z dostawcami z całego świata.
• Posiada umiejętności analityczne, jest dokładna i trafnie wyciąga wnioski – sukces zaczyna się od rzetelnej analizy. Twoje decyzje pomogą nam działać skutecznie i osiągać cele biznesowe.
• Jest zespołowa, otwarta i komunikatywna – ufamy sobie nawzajem. Dzięki współpracy i wymianie wiedzy możemy osiągać więcej.
• Jest elastyczna oraz odporna na stres – działamy w dynamicznym środowisku, dlatego cenimy osoby, które potrafią szybko reagować i zachować spokój.
• Jest ambitna, chce rozwoju i jest gotowa do stawiania sobie nowych wyzwań – mamy odwagę sięgać wyżej. Wierzymy, że rozwój firmy idzie w parze z rozwojem każdego z nas.
• Mile widziane – student lub absolwent studiów wyższych (np. ekonomii, zarządzania, międzynarodowych stosunków gospodarczych, handlu) – wiedza z tego zakresu to dobry start, ale to Twoja energia i ambicja sprawią, że rozwiniesz skrzydła w LPP.

OFERUJEMY:

• Umowę o pracę bez okresu próbnego
• 25% zniżki na zakupy w salonach marek LPP (Reserved, Cropp, House, Mohito, Sinsay) - dla Ciebie i Twoich bliskich
• Opiekę medyczną, kartę sportową i ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkach
• Pracę w największej polskiej firmie modowej o międzynarodowym zasięgu
• Program wsparcia pracowników heLPP - bezpłatne i anonimowe porady w 3 obszarach: psychologicznym, finansowym i prawnym
• Dofinansowanie do studiów podyplomowych oraz kursu języka angielskiego (po przepracowaniu min. 3 miesięcy)
• Codzienna praca na nowoczesnym sprzęcie oraz rozwiązaniach pakietu Microsoft
• Dostęp do platformy e-learningowej z bogatą ofertą darmowych kursów i szkoleń
• Nieformalną atmosferę pracy i pełną swobodę w wyrażaniu siebie
• Darmowy parking samochodowy oraz rowerowy

Etapy procesu rekrutacyjnego

1. Rozmowa telefoniczna z rekruterem

To rozmowa, podczas której porozmawiamy krótko o roli, naszych wymaganiach i Twoich oczekiwaniach.

2. Spotkanie grupowe online z zadaniem zespołowym

To krótkie spotkanie online z kilkoma kandydatami, podczas którego wspólnie pracujecie nad zadaniem inspirowanym światem mody. W tym etapie zależy nam na współpracy. Każdy ma szansę pokazać swój sposób działania i to, jak funkcjonuje w zespole - obserwujemy przede wszystkim Waszą komunikację, pomysłowość i wzajemne wsparcie.

3. Test online

test GIA – pozwala nam zapoznać się z Twoimi umiejętnościami analitycznymi oraz rozumowaniem – to kluczowe kompetencje w pracy z asortymentem i sprzedażą.

4. Spotkanie indywidualne

Rozmawiamy z Tobą o marce, do której prowadzimy rekrutację oraz o asortymencie, którym będziesz się zajmować. To moment, w którym możesz zadać pytania, podzielić się swoimi pomysłami i pokazać, jak Twoje doświadczenie wpisuje się w naszą wizję. Cenimy odwagę w wyrażaniu opinii i zaangażowanie w rozwój.

5. Decyzja i informacja zwrotna

Po zakończeniu wszystkich etapów wracamy do Ciebie z informacją zwrotną niezależnie od decyzji. Wierzymy, że każdy kontakt z LPP powinien być wartościowym doświadczeniem, dlatego dbamy o płynną wymianę informacji na każdym etapie.