Skip to content
confidential

asystent/asystentka dyrektora handlowego

confidential Show all offers
Kraków

In short

Asystent/ka Dyrektora Zarządzającego i Szefa Działu Handlowego. Odpowiedzialny/a za komunikację z klientami, obsługę CRM, przygotowywanie dokumentów i raportów, logistykę spotkań oraz wsparcie Dyrektora. Praca hybrydowa (Kraków/Warszawa) z wyjazdami. Dobre pierwsze poważne stanowisko dla studenta.

AI-written summary based on the listing content.

Szukamy osoby na stanowisko: Asystentka / Asystent Dyrektora Zarządzającego i Szefa Działu Handlowego

Poszukujemy osoby dobrze zorganizowanej, skrupulatnej, asertywnej i sprawnej w kontakcie z ludźmi — także pod presją czasu i przy zmiennych zadaniach. Jeżeli lubisz jak coś się dzieje, masz zmysł porządkowania i odpowiada ci praca dynamiczna to oferta jest dla Ciebie.

Tryb pracy: hybrydowo (zdalnie + biura Kraków/Warszawa), z wyjazdami do klientów na terenie Polski.

Czym będziesz się zajmować?

  • bieżącą komunikacją z klientami np. umawianiem rozmów, obsługą procesu podpisywania umów
  • obsługą CRM/Pipedrive i wsparciem działań sprzedażowych Dyrektora,
  • przygotowywaniem e-maili oraz dokumentów,
  • udziałem w spotkaniach i sporządzaniem notatek, przygotowywaniem raportów, wysłaniem emaili do uczestników spotkania, wprowadzeniem informacji do systemu CRM, przekazywanie informacji do odpowiednich osób w firmie
  • kalendarzem, logistyką spotkań i wyjazdów np. układaniem tras, rezerwacją noclegów, pilnowaniem terminów,
  • wsparciem Dyrektora Handlowego w codziennych obowiązkach,
  • zbieraniem informacji, danych z różnych działów firmy dla Dyrektora,
  • koordynacją zadań z obszaru sprzedaży i mareketingu wewnątrz organizacji oraz podmiotami zewnętrznymi np. kontraktorami, firmami dostarczającymi różne usługi;
  • oraz po prostu… ogarnianiem tego, co trzeba ogarnąć.

Jeśli lubisz się uczyć, chcesz się rozwijać i nie boisz się odpowiedzialności — może właśnie Ciebie szukamy.

To dobra pierwsza poważna praca dla studentki/studenta, z realną możliwością awansu np. na lidera projektu.

Prosimy o przesłanie CV przez formularz oraz skanu, zdjęcia odręcznie napisanego krótkiego listu prezentującego siebie, mocne strony i pomysł na swój rozwój zawodowy.

Source