Asystent / Asystentka ds. rekrutacji i szkoleń w innowacyjnym projekcie transportowym
In short
Asystent / Asystentka ds. rekrutacji i szkoleń w projekcie ETA (European Transport Alliance). Zadania obejmują rekrutację kierowców, przewoźników, spedytorów i innych uczestników rynku transportowego, prowadzenie rozmów, onboardingu i raportowanie. Wymagana biegła znajomość j. angielskiego.
AI-written summary based on the listing content.
AMG Poland / AMG Trans rozwija nowy projekt ETA — European Transport Alliance, czyli platformę łączącą uczestników europejskiego rynku transportowego: przewoźników, kierowców, spedytorów, bookerów, dyspozytorów i partnerów transportowych.
Szukamy osoby na stanowisko Asystenta / Asystentki ds. rekrutacji i szkoleń, która pomoże nam budować i rozwijać sieć uczestników ETA.
To rola dla osoby komunikatywnej, samodzielnej i dobrze zorganizowanej — takiej, która potrafi prowadzić rozmowy, rekrutować ludzi, porządkować informacje, pilnować kolejnych kroków i wspierać uczestników projektu w procesie wdrożenia.
Nie szukamy osoby do „klikania w tabelki”. Szukamy kogoś, kto potrafi rozmawiać z ludźmi, dowozić tematy i ogarniać proces bez chaosu.
Na czym polega projekt ETA?
ETA to innowacyjny projekt transportowy, którego celem jest stworzenie platformy łączącej:
- przewoźników,
- mikroprzewoźników,
- kierowców,
- spedytorów,
- bookerów,
- dyspozytorów,
- partnerów pozyskujących klientów i zlecenia transportowe.
Platforma ma pomagać w kojarzeniu pojazdów z ładunkami, rekrutacji partnerów transportowych, szkoleniu uczestników oraz rozwijaniu sieci współpracujących osób i firm w branży transportowej.
Zakres obowiązków
Do Twoich zadań będzie należało przede wszystkim:
- rekrutacja kierowców,
- rekrutacja przewoźników i mikroprzewoźników,
- rekrutacja spedytorów,
- rekrutacja dyspozytorów,
- rekrutacja bookerów,
- prowadzenie rozmów telefonicznych i online z kandydatami,
- wyjaśnianie zasad udziału w projekcie ETA,
- wstępna kwalifikacja kandydatów,
- prowadzenie bazy kandydatów i uczestników projektu,
- umawianie rozmów i szkoleń,
- wspieranie onboardingu nowych uczestników,
- pomoc w przygotowaniu materiałów szkoleniowych,
- wspieranie uczestników w pierwszych krokach na platformie,
- raportowanie postępów rekrutacji,
- zbieranie feedbacku od kandydatów i partnerów,
- współpraca bezpośrednio z osobą prowadzącą projekt.
Kogo szukamy?
Szukamy osoby, która:
- bardzo dobrze zna język angielski w mowie i piśmie,
- dobrze radzi sobie w rozmowach telefonicznych,
- potrafi jasno tłumaczyć zasady współpracy,
- jest samodzielna, dokładna i odpowiedzialna,
- umie pracować z bazą kontaktów i pilnować follow-upów,
- dobrze organizuje własną pracę,
- potrafi prowadzić kilka tematów równolegle,
- nie boi się kontaktu z ludźmi,
- potrafi działać konsekwentnie i systematycznie,
- sprawnie obsługuje komputer, e-mail, arkusze i narzędzia online.
Mile widziane
Dodatkowym atutem będzie:
- doświadczenie w rekrutacji,
- doświadczenie w branży transportowej, logistycznej lub spedycyjnej,
- doświadczenie w sprzedaży, obsłudze klienta albo call center,
- znajomość języka niemieckiego, włoskiego, francuskiego lub hiszpańskiego,
- znajomość podstaw działania transportu międzynarodowego,
- doświadczenie w prowadzeniu szkoleń lub onboardingu,
- umiejętność pracy z CRM-em albo arkuszami rekrutacyjnymi.
Oferujemy
Oferujemy:
- udział w rozwoju nowego, innowacyjnego projektu transportowego,
- pracę przy projekcie o międzynarodowym potencjale,
- dużą samodzielność w działaniu,
- realny wpływ na rozwój platformy ETA,
- różnorodne zadania: rekrutacja, szkolenia, kontakt z ludźmi, organizacja procesu,
- możliwość zdobycia doświadczenia w branży transportowej i spedycyjnej,
- pracę hybrydową, w dużej części możliwą zdalnie,
- współpracę z dynamicznie rozwijającą się firmą transportową,
- możliwość rozwoju wraz z projektem,
- płatne nadgodziny, jeśli się pojawią,
- system comiesięcznych mikro-podwyżek,
- zestaw benefitów.
Dla kogo ta praca będzie dobra?
Ta praca będzie dobra dla osoby, która lubi ludzi, rozmowy i konkretne zadania. Ważna jest tu konsekwencja, dobra organizacja i umiejętność doprowadzania spraw do końca.
Jeżeli potrafisz zadzwonić, zapytać, zanotować, przypomnieć się, umówić rozmowę, dopilnować statusu i nie zgubić połowy informacji po drodze — jesteśmy na dobrej drodze.
Forma współpracy
Możliwa forma współpracy:
- umowa zlecenie,
- B2B,
- inna forma do ustalenia.
Wymiar pracy: pełny etat+
Miejsce pracy: w większości zdalna
Jak aplikować?
Wyślij CV przez OLX.
W wiadomości napisz krótko:
- jakie masz doświadczenie w rekrutacji, sprzedaży, obsłudze klienta albo transporcie,
- jakie znasz języki,
- czy masz doświadczenie w rozmowach telefonicznych,
- od kiedy możesz zacząć.
Informacje prawne
Administratorem Twoich danych jest AMG Poland Sp. z o.o. z siedzibą w Krakowie, ul. Wiosenna 24C, 30-237 Kraków.
Podanie danych jest dobrowolne i wymaga Twojej zgody. Twoje dane będą przetwarzane wyłącznie w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji i zostaną usunięte po jego zakończeniu.
| Source |
|
Hexjobs App
Tools tailored to this listing.
Hexjobs App
Tools tailored to this listing.
Similar offers
Head of People & Organization
Maturalni sp. z o.o.
KrakówAnalityk / Analityczka HR (z PowerBI)
DHL Express (Poland) Sp. z o.o.
KrakówPayroll & Rewards Transformation Consultant
Capgemini Polska
KrakówHR Controlling & Reporting Analyst with Spanish
ArcelorMittal Business Center of Excellence Poland
KrakówTotal Rewards Manager (K/M/X)
Comarch SA
Kraków