Anlagenmechaniker m/w/d | HKLS & Gebäudetechnik
In short
Anlagenmechaniker (m/w/d) in Stuttgart for SPIE Efficient Facilities GmbH. Full-time, permanent role focusing on maintenance and operation of building services (HKLS). Requires technical training, German B2, and driver's license. Offers fair pay, 13th salary, generous vacation, and further training.
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Einleitung
Du möchtest Gebäudetechnik im laufenden Betrieb verantwortungsvoll betreuen und technische Anlagen zuverlässig am Laufen halten? Als Anlagenmechaniker Haus- oder Servicetechniker arbeitest Du bei SPIE in einem anspruchsvollen technischen Umfeld mit langfristiger Perspektive. Dich erwarten abwechslungsreiche Aufgaben rund um die Wartung, Instandhaltung und den Betrieb moderner gebäudetechnischer Anlagen.
Anlagenmechaniker m/w/d | HKLS & Gebäudetechnik
Einsatzort: Stuttgart | Möhringen Kennziffer: 2026-1564 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) Unternehmen: SPIE Efficient Facilities GmbH
Aufgaben:
- Sicherstellung des störungsfreien Betriebs sowie des technisch einwandfreien Zustands der betreuten gebäudetechnischen Anlagen
- Durchführung von Inspektionen, Wartungen und Prüfungen an Heizungs-, Klima-, Lüftungs- und Sanitäranlagen
- Durchführung von Kontrollgängen und technischen Begehungen zur frühzeitigen Erkennung von Optimierungs- und Handlungsbedarfen
- Eigenständige Reparatur-, Instandsetzungs- und Störungsbeseitigungsmaßnahmen
Ihr Profil:
- Abgeschlossene technische Ausbildung als Anlagenmechaniker HKLS, SHK-Anlagenmechaniker, Heizungsmonteur, Gas- und Wasserinstallateur, Mechatroniker für Kältetechnik, Zentralheizungs- und Lüftungsbauer oder vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise erste Berufserfahrung in der Gebäudetechnik, Wartung oder Instandhaltung
- Auch Berufseinsteigende sowie technisch versierte Quereinsteigende mit Weiterbildungsbereitschaft sind willkommen
- Deutschkenntnisse mindestens auf Niveau B2 sowie Führerschein Klasse B
- Zuverlässige, serviceorientierte und teamorientierte Arbeitsweise
Wir bieten:
- Haustarif mit fairer Bezahlung, Überstundenausgleich, etc.
- Anteiliges 13. Monatseinkommen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer krisensicheren Branche
- Bis zu 35 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Freunden und Beruf
- Professionelles Werkzeug und moderne Arbeitskleidung / PSA
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit Prämien bis zu € 2.550
- Unterstützungsfonds hilft in schwierigen Lebenslagen - freiwillige Rest-Cent-Spende deiner Nettovergütung
- Attraktives Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten über die SPIE Akademie
- Jobrad-Leasing
- Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops
Klingt nach Deinem nächsten Karriereschritt? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen.
| Published | 2026-09-09 |
| Source |
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