AI Incubation Manager (w/m/d)

Wer wir sind?

Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungsnetzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetzbetreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.500 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesellschaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatorenrolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren.

• Innovativ Wir treiben die Energie­wende mit zukunfts­weisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an über­morgen und sind bereit, neue Wege zu gehen.
• Divers Bei uns arbeiten Menschen aus unterschied­lichen Kulturen und mit viel­fältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance.
• Verantwortungsvoll Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verant­wortung zu übernehmen.
• Gemeinschaftlich Unsere starke Gemein­schaft und wert­schätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persön­liche Weiterentwicklung.

AI Incubation Manager (w/m/d)

• Vollzeit
• Heidestraße 2, 10557 Berlin
• Unbefristet
• Zum nächstmöglichen Termin
• Stellen-ID: 11466

Hier beschleunige ich die KI-getriebenen Innovationen innerhalb der Elia Group.

Das macht diesen Job für mich interessant: 50Hertz engagiert sich seit langem für die Energiewende. Das Team „The Nest“ entwickelt sich zum KI-Inkubator der Elia Group und unterstützt die Geschäftsbereiche dabei, KI-basierte Lösungen zu identifizieren, zu validieren und zu skalieren, die einen messbaren Mehrwert für das Unternehmen schaffen. An der Schnittstelle von Innovation, Geschäftsstrategie und Technologie werde ich die Zukunft der KI-Nutzung innerhalb der Gruppe aktiv mitgestalten. Dabei begleite ich KI-Initiativen von der ersten Idee über die Entwicklung bis hin zur erfolgreichen Industrialisierung und Umsetzung im operativen Betrieb.

Meine Aufgaben:

• Mitwirkung an der Vision, Strategie und Roadmap von The Nest als KI-Inkubator der Elia Group,
• Definition von Erfolgskennzahlen und Geschäftszielen für KI-Initiativen,
• Leitung von KI-Inkubationsprojekten von der Ideenfindung über die MVP-Validierung bis hin zur erfolgreichen Übergabe in den operativen Betrieb,
• Identifikation, Bewertung und Priorisierung von KI-Potenzialen mit hohem Mehrwert gemeinsam mit Stakeholdern entlang der gesamten Wertschöpfungskette,
• Sicherstellung, dass KI-Lösungen den Anforderungen hinsichtlich Unternehmensarchitektur, Sicherheit, Governance, Compliance und Risikomanagement entsprechen,
• Agieren als zentrale Schnittstelle zwischen Fachbereichen, Innovations- und KI-Delivery-Teams, Entwicklern und Datenexperten und Sicherstellung der Ausrichtung an Unternehmensstrategie und Prioritäten,
• Moderation von Discovery-Workshops und kritisches Hinterfragen bestehender Annahmen,
• Förderung von KI-Kompetenzen, Akzeptanz und Anwendung durch Coaching und Best-Practice-Präsentationen,
• Beobachtung neuer KI-Trends sowie Weiterentwicklung von Inkubationsmethoden, Best Practices und wiederverwendbaren Frameworks.

Meine Kompetenzen:

• Abgeschlossenes Masterstudium in Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwesen, Informatik, Data Science oder einem vergleichbaren Fachgebiet,
• Mindestens 3 bis 5 Jahre Berufserfahrung als Innovation Manager, Data Scientist, Project Manager oder in einer vergleichbaren Rolle im Umfeld digitaler Produktentwicklung,
• Fähigkeit, geschäftliche Herausforderungen in praxisnahe KI-gestützte Lösungen zu übersetzen,
• Fundiertes Verständnis agiler Arbeitsmethoden sowie Erfahrung in der Führung und Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams,
• Erfahrung in der Bewertung von Geschäftspotenzialen und Investitionen,
• Starke analytische Fähigkeiten sowie Erfahrung im Einsatz von Kennzahlen und KPIs zur Entscheidungsfindung,
• Ausgeprägte Fähigkeiten im Stakeholder-Management,
• Sehr gute Englischkenntnisse (mind. C1).

Kein Muss, aber von Vorteil:

• Erfahrung mit generativer KI, Machine Learning oder der Entwicklung KI-gestützter Produkte,
• Kenntnisse in den Bereichen AI-Governance, Risikomanagement sowie aktuelle KI-Regulatorik (z. B. EU AI Act),
• Erfahrung in der Durchführung von Innovationsprogrammen, Inkubatoren, MVP-Projekten, Hackathons oder Design-Thinking-Workshops,
• Vertrautheit mit Low-Code-/No-Code-KI-Plattformen und KI-Prototyping-Tools,
• Kenntnisse der niederländischen und/oder französischen Sprache.

Was macht 50Hertz für mich interessant?

• Chance, die Energiewende selbst voranzubringen
• Mitarbeitendenrestaurant, in dem täglich drei Menüs frisch gekocht werden
• Zentrale Lage direkt am Berliner Hbf.
• Betriebliche Altersvorsorge
• Kita und Eltern-Kind-Büro für kurzzeitige Betreuungsengpässe
• Ausgesprochen kollegiales Umfeld
• Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen
• Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto
• Förderung der persönlichen Weiterentwicklung
• 30 Tage Urlaub
• Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest)
• Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr
• Fahrrad-Leasing (inkl. privater Nutzung des Dienstrads)

Flexikompass – so flexibel ist diese Stelle:

• Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
• Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung der Work-Life-Balance,
• Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
• Keine Kernarbeitszeit,
• Mobiles Arbeiten (teilweise von zuhause) möglich.

Ansprechpartner*in

Eduard Weissbrot Bei E-Mail-Anfragen zu diesem Job bitte im E-Mail-Betreff die Stellen-ID nennen. Bewerbungsunterlagen bitte ausschließlich über das Bewerbungsformular versenden (Button „Ich bin interessiert“). Wähle hier gern die Option „Weiter als Gast“. Bitte schicke uns keine Bewerbungsunterlagen per E-Mail, auch keine Initiativbewerbungen, da wir diese leider nicht berücksichtigen können. E-Mail schreiben

50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group Heidestraße 2 | 10557 Berlin www.50hertz.com

Für eine erfolgreiche Energiewende in einer nachhaltigen Welt

Als einer von vier Über­tragungs­netzbetreibern in Deutschland ist 50Hertz für den Stromtransport auf höchster Spannungsebene verant­wortlich; auf der Ebene, von der alles abhängt, wenn es um Netzstabilität und Versorgungs­sicherheit in Deutschland und Europa geht. Wir sind Teil eines europäischen Netzverbundes und kooperieren unmittelbar mit Kolleginnen und Kollegen in ganz Europa. Mit dem belgischen Netzbetreiber Elia bildet 50Hertz ein europäisches Unter­nehmen: die Elia Group. Dabei arbeiten wir an den entscheidenden Themen intensiv zusammen. Einzelne Bereiche wie IT oder Einkauf sind Gruppen­funktionen, d. h. hier sind Elia- und 50Hertz-Kolleg*innen in einem gemeinsamen Team tätig auf Arbeitsplätzen, die sich auf Berlin und Brüssel verteilen.

Bewerbung jetzt

Bitte bewirb dich, auch wenn du (noch) nicht in allen Punkten dem Kompetenzprofil entsprichst.

Aktive Unterstützung Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Die 50Hertz-Schwerbehindertenvertretung (SBV) ([email protected]) berät dich gern und vertraulich, auch zur Barrierefreiheit unserer Standorte. Wenn du bereits im Bewerbungsformular und/oder deiner Bewerbung auf deine (Schwer-)

Behinderung aufmerksam machen möchtest, leiten wir deine Bewerbung an die SBV weiter, damit sie deine Bewerbung von Beginn an aktiv unterstützen kann.