Agent/ka Ubezpieczeniowy/a

Zakres obowiązków Szukam ludzi z energią, charakterem i chęcią do działania, którzy chcą budować coś swojego i widzieć efekty swojej pracy.

Rozwijam swój Zespół Agentów Ubezpieczeniowych i zapraszam osoby, które dobrze czują się w kontakcie z ludźmi, nie boją się sprzedaży i chcą mieć realny wpływ na swoje wyniki oraz zarobki.

Być może szukam właśnie Ciebie, jeśli:- lubisz ludzi i łatwo nawiązujesz z nimi kontakt,- masz w sobie sprzedażową energię i lubisz działać,- telefon do potencjalnego Klienta nie jest dla Ciebie problemem,- potrafisz samodzielnie organizować swoją pracę,- jesteś empatyczna/y i potrafisz naprawdę słuchać,- masz doświadczenie w pracy z Klientem indywidualnym lub biznesowym,- chcesz się rozwijać i uczyć nowych rzeczy,- nie oczekujesz, że Klienci „pojawią się sami”, tylko jesteś gotowa/y aktywnie ich pozyskiwać,-masz minimum średnie wykształcenie.

Nie musisz mieć doświadczenia w ubezpieczeniach. Wiedzy produktowej i procesu sprzedaży możemy Cię nauczyć. Dużo ważniejsze są dla mnie Twoje nastawienie, zaangażowanie i gotowość do działania.

Na czym polega ta praca?

Będziesz budować własny portfel Klientów oraz wspierać osoby i firmy w wyborze rozwiązań związanych m.in. z:--ochroną życia i zdrowia,- zabezpieczeniem finansowym rodziny,- ubezpieczeniami majątkowymi,- ubezpieczeniami grupowymi dla pracowników.

To nie jest praca polegająca wyłącznie na przygotowywaniu ofert. To przede wszystkim rozmowy, spotkania, budowanie relacji i aktywne pozyskiwanie nowych Klientów.

Co oferuję?- Partnerską współpracę – chcę być Menadżerką, do której możesz przyjść po wsparcie, wiedzę i konkretną pomoc, ale to Ty budujesz swój biznes i bierzesz odpowiedzialność za jego rozwój.- Pełne wdrożenie i szkolenia – nie zostajesz sam/a na początku swojej drogi.- Moje wsparcie – szczególnie podczas pierwszych rozmów, spotkań i budowania własnego sposobu pracy.- Możliwość rozwoju i budowania swojej pozycji w branży finansowo-ubezpieczeniowej.- Biuro w Gdańsku, Elblągu i Olsztynie.- Dofinansowanie pakietu Medicover i karty MultiSport oraz możliwość ubezpieczenia grupowego.

Jak wygląda rekrutacja?

Chcę, żeby decyzja o współpracy była obustronna. Ty masz poznać mnie i sposób, w jaki pracuję z Zespołem, a ja chcę poznać Ciebie, Twoje oczekiwania i podejście do biznesu.1. Spotkanie online lub osobiście – poznajemy się i sprawdzamy, czy nadajemy na podobnych falach.2. Drugie spotkanie z Dyrektorem Obszaru – rozmawiamy konkretnie o współpracy, warunkach i kolejnych krokach.

Z jakiegoś powodu czytasz dziś ogłoszenia o pracy.

Być może po prostu sprawdzasz możliwości. A być może nadszedł czas na zawodową zmianę.

Nie musisz od razu podejmować decyzji.

Odezwij się. Spotkajmy się na kawę – online albo na żywo – i po prostu porozmawiajmy.