Abteilungsleitung Personal (w/m/d)

Arbeiter-Samariter-Bund Baden-Württemberg e.V. Show all offers

4038 EUR / month

Stuttgart

Expires Nov 6, 2026

1 day ago

In short

Head of HR (m/f/d) in Stuttgart, full-time, permanent. Lead HR team, support staff, manage projects, and develop processes. Requires degree in economics (HR focus) or equivalent, leadership experience, labor law knowledge, MS Office proficiency. Salary: €4,038.42+ gross/month.

Keywords

HR Management Personnel Projects Labor Law MS Office Personnel Controlling Tariff Agreements

AI-written summary based on the listing content.

Der Arbeiter-Samariter-Bund Baden-Württemberg e. V. als Arbeitgeber von derzeit mehr als 10.000 Beschäftigten ist einer der größten Anbieter von Dienstleistungen in den Bereichen Rettungsdienst, Katastrophenschutz und Sanitätsdienst sowie weiterer sozialer Dienstleistungen.

Die Regionalverbände Stuttgart und Schwäbisch Hall mit ca. 1.600 Beschäftigten engagieren sich neben Schülerfahrdienst, Schulbegleitung und Hausnotruf insbesondere in den Bereichen der stationären Altenhilfe und der ambulanten Pflege und des betreuten Wohnens.

Abteilungsleitung Personal (w/m/d)

Für unsere Personalabteilung in Stuttgart zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeit.

Ihre Aufgaben

Disziplinarische Führung von drei Personalsachbearbeitenden
Ganzheitliche Unterstützung, Beratung und Betreuung unserer Führungskräfte und Mitarbeitenden
Eigenverantwortliche Durchführung von Personalprojekten
Bearbeitung und Organisation aller personalrelevanten Themen und stetige Weiterentwicklung interner Personalprozesse
Erstellen von Statistiken und Auswertungen im Rahmen des Personalcontrollings
Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und dem Betriebsrat
Zusammenarbeit mit der Abteilung Entgeltabrechnung der Landesgeschäftsstelle

Ihr Profil

Wirtschaftswissenschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation (Personalfachkauffrau / -mann mit mind. 3 Jahren Berufserfahrung)
Erste Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position
Anwendungssichere Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht
Idealerweise Kenntnisse im Tarifbereich des TV-L oder TVöD
Sehr guter Umgang mit MS Office und idealerweise ein gutes Verständnis für IT-Programme, z. B. DATEV oder Zeiterfassungssysteme
Kommunikationsstärke, Dienstleistungsorientierung sowie Teamplayerfähigkeit
Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

Unser Angebot

Eine anspruchs- und verantwortungsvolle Position mit Entwicklungsmöglichkeiten
Eine attraktive Vergütung nach TV-L (EG 10 ab 4.038,42 € brutto) mit zusätzlicher Jahressonderzahlung
Zukunftssicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis
Interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
Vorteilsprogramm: Einkaufsrabatte für Mitarbeitende